五个持续提升!新华保险高质量发展成效日益显现
做优做强四级机构全面赋能,公司力争把最好的人才、最好的待遇、最好的培训、最好的职场给到一线,不断强基健骨、增强基层实力。动能5激发人才活力干部人才队伍建设持续提升新华保险主动抓实抓好干部人才队伍建设,激活发展内生动力。配齐配强各级管理干部,结合人才专业和性格特点,通过内外部公开选拔,把合适的人放...
又一位董事长“落马” 新华保险经历了什么?
据2023年新华保险年报,2023年委托新华资管的投资管理费为6.74亿元,委托新华资管(香港)的费用为6100万元。报告期内两家子公司的净利润分别为6.24亿元、0.04亿元。至2023年末,新华资管(香港)注册资本金5000万港元、总资产5.05亿港元、净资产4.41亿港元。而据财新的报道,此次李全“落马”的导火索或主要集中于新华资管(...
共工财经局关注|新华保险三任董事长落马背后 一把手独揽大权 内控...
自万峰落马以来,新华保险经营出现大滑坡,公司营收从2021年的2223.80亿元降至2023年715.4亿元,净利润由149.47亿元降至87.12亿元。显然,腐败问题不仅恶化了政治生态,而且也对国有企业经营效率产生极为负面的影响。一直以来,“链条式腐败”都是国企的通病,大量“窝案”“串案”频频发生,背后则是灰色权力作祟。在国有经...
超额领取薪酬,新华保险原董事长李全被开除党籍
依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定,经中央纪委常委会会议研究,决定给予李全开除党籍处分;按规定取消其享受的待遇;收缴其违纪违法所得;将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉,所涉财物一并移送。阅读60600责任编辑:戴佳源观察者APP,更好阅...
保险公司薪资待遇哪家强?众安人均年薪45万,人保、太平、太保分别...
第三名——中国太平,人均26.07万元。中国太平拥有产、寿、资管、养老、太平金服等子公司,也是央企。国企央企普遍高层限薪,但也有市场引进高管,薪资待遇较好,普通员工薪资待遇普遍较高,人员稳定性强。第四名——新华保险,人均24.93万元。新华保险大股东中央汇金,是以国家股、国有法人股为主要股东的大型寿险集团,旗...
新版《基本法》助推战略转型 新华保险一线待遇将涨
提升一线待遇针对保险行业新增代理人津贴不高、流失率较大的问题,新华保险新版《基本法》重点调整新人利益和主管利益:通过提高新人津贴发放标准以及延长发放时间,使之能更加平稳地过渡和留存,提升新人展业积极性和自信心;通过增设营业部组经营津贴、季度销售分红、年终管理分红,调动中高端部组的组织发展积极性,有效推动营...
新华保险上市再遇五大拦路虎 或再受搁置待遇
事实上,截至今年7月下旬,高某案的受害人近30人,涉案金额233万余元。营业部经理是基层公司的关键岗位,直接接触客户做业务,属于较高风险岗位。而有关人员居然能从中诈骗233万元,新华保险的内部控制能力着实有待加强。拦路虎之五:历史遗留问题在新华保险被媒体聚焦时,有一个人是必须要被提到的,那就是关国亮。新华...
险企招养老社区人员待遇好:专员底薪八千元起
新华保险招聘信息显示,养老社区推广专员的薪资待遇为每月8000-12000元,岗位福利包括养老保险、医疗保险、工伤保险等,而且可以享受带薪年假、年底双薪等福利。新华保险相关招聘人员表示,“此次招聘人员主要负责延庆养老社区的推广,每周招聘两次。客户群为新华保险内部高端客户,所以要求比较高,薪酬也高于同业水平。有保险业工作...
五大上市险企披露薪酬待遇 2019年谁家涨最多?
中国人寿2019年应付职工薪酬为122.23亿元,在职员工数量小幅增长至10.38万人,以此计算员工2019年的平均年薪为11.77万元,较2018年的11.37万元也有小幅增长。在上市险企中,2019年人均薪酬提升最多的是新华保险。年报显示,截至2019年12月31日,与公司(寿险总公司及35家分公司)签订劳动合同的员工共有36504人,较2018年减少...
成绩单已出炉!2018年上市险企哪家最赚钱、员工待遇高?
中国太保的张远瀚以438.6万元的税前薪酬排名第十一位,新华保险原董事长万峰则以315.74万元的税前薪酬排名第十五位。谁家员工赚得多?数据显示,2018年5大A股上市险企员工合计超过82万人,支出的职工薪酬为1025亿元,平均薪酬12万元。其中,职工年薪人均最高的依然是中国平安,约17万,紧随其后的是中国人寿11万元。而太...