公务员、事业、央国企等人员违法违纪后工资待遇问题都有哪些规定?
事业单位工作人员和机关工人退休后被判处有期徒刑被宣告缓刑期间,停发退休费待遇,按本人原基本退休费的60%计发生活费。缓刑考验期满不再执行原判刑罚的,按40%降低基本退休费,补贴按最低职务层次(技术等级)确定,今后国家调整退休费时,按最低职务层次(技术等级)的标准执行。(六)事业单位工作人员和机关工人退休后被...
国企专董的“五任”差事
(3)从党对国有企业全面领导角度看,作为党在经济领域执政骨干,国企专董与其他国有企业领导人员都是党派到国有企业去的,党和人民把国有资产交其经营管理,是莫大的信任,作为国企专职董事应当履行“党管”职责,对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。持续唤醒国企专董的使命。由于国有企业是党领导...
广西某国企员工实发工资待遇曝光
根据他的爆料的工资截图,我们可以看到他的工资收入是25494.85元,减除费用5000元,基本养老保险扣费480元,基本医疗保险扣费120元,失业保险30元,住房公积金扣费720元,缴纳个税574.35元。这个工资收入,在广西,算是一个很不错的收入了,简直可以说是天花板级别的了。南宁市的房价,也不是很高,好一点的地区房...
国企女员工离岗16年,“回去上班”就能抵消一切?
潮新闻评论员王彬近日,吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司发布一则通告,称有4人擅自离岗,其中有人离岗长达16年。针对这四名离岗人员的薪资发放情况,该工作人员表示,这四名人员在离岗后,公司没有对其发放过工资,而且离岗不可能给工资待遇。如果他们在10月21日之后仍未返回公司,公司会履行所有法律程序,包括解除...
离岗16年国企员工经培训能胜任仍可上岗,符合规定吗?
更大的问题是,离岗整整16年,这家国企都没有解除相关员工的劳动合同,“历史遗留”几个字恐怕做不了挡箭牌,对方“一直不搭理”“刻意躲着”也不是问题解决不了的借口,暴露的是这家国企的管理漏洞,该有的规范处理严重滞后。毕竟按照法律规定,劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位有权解除合同。若...
吉林省一国企“4人吃空饷”?多名员工擅自离岗最长16年!公司回应……
10月17日,吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司人力资源部一名李姓工作人员回复大河报·豫视频《看见》记者,上述员工是流水线上的普通员工,离岗后没有享受工资待遇,也没有缴纳社保(www.e993.com)2024年10月23日。该工作人员回复,因为当时自己还不在该公司工作,现在也联系不上这4人,这4人离岗未处理是历史遗留问题。当时公司与上述4人签订了劳动合同,现...
2024莆田高速交警支队关于公开招聘警务辅助人员6人公告
四、聘用人员管理及待遇用人单位与所聘人员签订劳动合同,试用期两个月。新聘辅警工资待遇按七级辅警待遇执行,待工作半年考核合格后再评定相应层级。五、其他事项一是报考人员必须遵守招聘的有关要求,服从考试安排。对弄虚作假的人员,取消聘用资格。二是报考人员在招聘过程中应确保手机畅通,未在规定时间内参加的...
【国企招聘】诚聘英才!广东省海洋投资发展有限公司招聘中(请于7点...
薪酬待遇薪酬待遇按海发公司薪酬体系执行,购买五险一金,执行国家带薪休假制度,享受海发公司福利。每月薪酬预计税前15000至20000元。报名相关事宜1报名截止时间2024年10月25日2报名方式欢迎有意向者扫描下方二维码下载公开招聘报名表,并将公开招聘报名表、本人有效身份证、学历证书、学位证书(海外取得学历学位者...
释新闻|离岗16年国企员工经培训能胜任仍可上岗,符合规定吗?
更大的问题是,离岗整整16年,这家国企都没有解除相关员工的劳动合同,“历史遗留”几个字恐怕做不了挡箭牌,对方“一直不搭理”“刻意躲着”也不是问题解决不了的借口,暴露的是这家国企的管理漏洞,该有的规范处理严重滞后。毕竟按照法律规定,劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位有权解除合同。若...
秋招季来临,一起来看看国企央企的薪资待遇和福利吧!
员工的福利待遇包括六险二金,公积金12%,体检费用为700-800元,每年8月第一个星期有9天的高温假期,出差的话则有额外的出差费用补贴。公司实行双休,但常年都有考核,末位员工将接受测评,不合格者将被淘汰。中国国家铁路集团中国中铁股份有限公司是集勘察设计、施工安装、工业制造、房地产开发、资源利用、金融投资...