“中国邮政”招聘中,六险二金有保障,月薪高工作稳定

中国邮政为员工提供的薪资待遇颇具吸引力。根据公开数据，实习期工资可达4000-6000元左右，转正后的月薪起步价为6000元。对于工作能力强、态度端正的员工，月薪过万并非遥不可及。除了基本工资外，中国邮政还为员工提供了完善的"六险二金"福利保障。这一福利体系不仅覆盖了基本的社会保险和住房公积金，还包括补充医疗保...

邮政快递员为什么没人干,为啥更多人选择去顺丰、京东等快递

相反，像顺丰和京东这样的新兴公司，为了争夺市场和人才，可谓是不遗余力。基础工资更高，佣金更高，还有各种福利，比如高温补贴，过节福利，还有股份奖励等等，都是实打实的福利，对很多人来说，都是很有吸引力的。其次，就是工作的压力。做快递的，就是争分夺秒。尽管邮政网络遍及大江南北，但有时在运送效率与品质...

国家邮政局:推动企业为快递员缴纳社保,稳定末端派费核算

国家邮政局：推动企业为快递员缴纳社保，稳定末端派费核算新京报讯（记者姜慧梓）在国新办7月10日举行的新闻发布会上，国家邮政局局长赵冲久表示，做好快递员群体合法权益保障，推动快递企业与从业人员签订劳动合同、缴纳社会保险，稳定末端派费核算以及职业培训等政策要求。2023年全国快递业务量超1320亿件，如何保障寄递...

...一金+包食宿+双休~红娘、茶楼服务员、巨疼短期工、邮政快递员...

3300-3500元/月工作要求:根据美团订单拣货,收货收快递诚聘半天兼职(每天限10名)60元/次(日结)工作要求:室内兼职日结每天限10名,提前一天报名薪资待遇:半天60元,无任务要求,有无经验皆可工资结算:下班现成扫码结清,拒不拖欠诚聘邮政:邮政快递员、计件、买保险、公司提供车辆5000-9000元/月工...

...待遇优厚+包食宿+购买六险一金!日结司机兼职、邮政快递员、电...

邮政:邮政快递员、计件、买保险、公司提供车辆5000-9000元/月工作要求:招聘信息!我司因业务拓展需要!现招聘邮政快递岗位三十名!男女不限年龄20一45岁!工作区域!东兴区,市中区,身体健康,服从性强,工资待遇为:计件薪酬,派件和揽收提成!500...喜茶调...

【财经分析】聚焦劳动合同社保缴纳可持续性 快递员权益保障水平将...

交通运输部、国家邮政局等七部门联合发布的《关于做好快递员群体合法权益保障工作的意见》提出,到“十四五”末,快递员群体合法权益保障的相关制度机制基本健全,快递员群体薪资待遇更趋合理,社保权益得以维护(www.e993.com)2024年11月24日。基于这一目标,2023年,国家邮政局会同人社部出台快递行业推进劳动合同制度专项行动方案,印发合同示范文本,并会同...

重要!临沂发布加快邮政快递业高质量发展三年行动方案

依法落实快递从业人员社会保险待遇,将符合条件的快递员纳入困难群体住房保障范畴,落实随迁子女义务教育入学政策;联合开展劳动者维权服务工作。支持具备条件的快递企业按照有关规定备案为职业技能等级认定用人单位,面向本单位员工自主开展技能人才评价工作。(责任单位:市人力资源和社会保障局、市邮政管理局、市教育局、市住房...

邮政、快递、物流,代表委员们都怎么说?

为了解决快递企业用工难,同时保障快递员的合法权益,全国人大代表、湖北顺丰速运有限公司分部经理汪勇建议快递公司酌情缩减快递员每日工作时长,降低劳动强度,保障快递员充足的休息时间。汪勇还建议,快递员在工作和日常生活中造成的意外伤害和财产损失,可根据具体情况得到医疗费用、伤残赔偿和身故赔偿等保障。

快递新规“倒逼”了谁?媒体:不能变成“只有快递员受伤的结局”

符合条件的快递员等灵活就业者,还可以按照国家和当地有关规定参加社会保险,依法享受社会保险待遇,申请社会保险补贴、就业岗位补贴。鉴于此,快递公司应逐步完善坚实的福利保障体系,践行法律法规,为符合条件的快递员购置完备的五险一金,保障他们的基本权益。除此之外,还可根据实际情况设立特殊时段补贴、恶劣天气津贴等贴心...

国家邮政局复盘快递新规满月:受理案件超9成企业轻微违法

但南都记者采访多位用户了解到,3月以来,快递员未经用户同意默认将快递投柜、投驿站的做法依然较为普遍。3月5日,南都记者从知情人士处获悉,中国邮政速递物流EMS上海分公司下属一营业部因“未经用户同意代为确认收到快件”的行为违反上述办法,被上海市邮政管理局给予“警告”,并罚款3000元。