杭州顺丰招快递员要求大专学历丨HR新闻集锦

（新闻来源：凤凰网科技）9、杭州顺丰招快递员要求大专学历近日，记者发现某招聘网站上，顺丰速运杭州站点的招聘信息中，快递员岗位已显示需要大专学历及以上，薪资待遇范围为9000元-14000元，记者询问该岗位招聘专员，称学历要求是年后开始的，并且所有快递员都增加了这项要求。不过招聘网站中，其他快递公司暂时未发现对...

顺丰员工自爆年终奖+工资收入明细,网友说:高!高得太过分了!

第一位自曝薪酬待遇的是顺丰的HR,他的月薪是9.5K,有五险一金,工作日经常晚下班,周末偶尔要加班第二位自曝薪酬待遇的是顺丰的财务,他的月薪是8K,年终奖1W,有五险一金,工作日经常晚下班,周末偶尔要加班第三位自曝薪酬待遇的是顺丰的业务员,他的月薪是4K,有五险,工作日准时下班,周末轮班第四位自曝薪酬待...

招聘平台“单休”普遍存在,“大小周”成不少HR的最大让步

“单休的待遇和双休所差无几,都是正常的市场价格,不会有额外的福利。一些公司的加班补助,是在每周超过40小时之外的单独计量,可这部分究竟有多少可以‘变现’,也不好说。”阿伟说,在面试期间,每当他向HR问及休息时间时,都会被怼两句,可以做出让步的,底线也仅限于“大小周”(一个月中单双休循环)。有一家公司...

顺丰科技员工爆料:跨年夜裁应届,赔偿都不给!

他称,自己是23届的java开发工程师,平时工作勤奋,需求都能按时交付,但是因为答辩ppt做得不好,就被领导和hr以能力不符为由,要求自己主动离职,而且没有任何赔偿。他还表示,顺丰科技有着年年裁应届的优良传统,很多同学都遭遇了类似的待遇,他劝诫后辈不要去顺丰科技,因为那里是个坑。这篇帖子一经发出,就引起了网友...

单休已成职场用工新要求?招聘要求中“单休”“大小周”普遍存在

“单休的待遇和双休相差无几,都是正常的市场价格,不会有额外的福利。一些公司的加班补助,是在每周超过40小时之外的单独计量,可这部分究竟有多少可以‘变现’,也不好说。”阿伟说,在面试期间,每当他向HR问及休息时间时,都会被怼两句,可以做出让步的,底线也仅限于“大小周”(一个月中单双休循环)。有一家公司...

从在顺丰的工作经验,谈快递物流行业的特点

顺丰会给出推荐新人入职的激励,这种激励我在京东的时候也有(www.e993.com)2024年11月10日。推荐一个人进来大概可以拿到1000-1500元。这种奖励我拿到过万把块,直接在某某直聘上开个会员就可以开始刷人了。招人之前先跟HR搞好了关系,这方便对接,有了相关的地址信息,接着编辑好常见问题的问答模板,最后刷人完事。

上海顺丰快递员上班猝死,公司拒赔偿,只因他签了这样的合同

顺丰真的可以不管！老刘和顺丰什么关系？老刘猝死，家人本以为顺丰会予以赔偿，结果顺丰的高管却说，老刘不是顺丰的员工，他的死与顺丰无关。顺丰出于人道主义，可以给2万块钱的安葬费，前提是老刘的妻子在《免责协议》上签字。很多人可能会想，老刘一定是劳务派遣的，老刘和劳务公司是劳动关系，可以让老刘妻子找劳务...

人力资源高管凌震文加入小电科技任CHO,曾就职万达、顺丰

因为，小电科技从上到下充分认识到，在目前的行业竞争格局中，组织力也已成为了行业竞争的重要壁垒之一。企业组织架构是职权、职责、任务的置留地，好的组织架构和组织管理体系将带来事半功倍的效果。因此，小电科技诚邀拥有25年HR从业和管理经验的凌震文先生，以推动组织优化革新。凌震文曾担任阿斯利康（中国）制药有限...

人力资源行业盛宴!e签宝和丁香园、万达、顺丰联手做了这件事

8月12日下午,e签宝主办了HR成长计划系列活动第二期——对组织和战略的思考,e签宝首席人力资源官顾福燕(主持人)携丁香园副总裁、医院事业部负责人帅玉环,万达传媒人力资源总经理杨晓捷,顺丰快运首席人才官、原阿里巴巴创新业务政委刘星,为大家共同做了一场精彩纷呈的观点分享,获得了各位HR小伙伴的广泛关注。

顺丰的薪酬体系大曝光,看完感叹:太走心了,不服不行

曾经有一个很火的帖子,网友爆料:刚才顺丰的快递员在我公司发飙了。“我一个月工资1.5万,会为了你这2000块钱的礼品丢这个饭碗吗!”整个公司,一片寂静。很多人把它当段子看,但这是真的,在高薪激励下顺丰的快递员真是很拼,有人在路上出了车祸,爬起来一看没事,还是要继续送快递。