美国通信领域供应链安全规则与中国法律应对

非歧视待遇原则乃是WTO多边贸易体系的基石。美国供应链安全规则虽然采用非歧视性的语言,但从规制结果来看,其多处违反非歧视待遇原则。首先,政府采购供应链安全规则中的风险标准明显歧视中国等“特别关注国家”的企业和工人。在没有明显技术缺陷的情况下,中国产品或服务仅因产地为中国、工人是中国人、企业的所有权结构中...

三星陷危机员工不满待遇恐出走、罢工伤AI芯片发展

他们并说:「大家觉得待遇不如SK海力士的同行,普遍对薪酬不满」,「许多人考虑离开公司,加入对手阵营」。员工日益高涨的不满情绪在8日爆发,全国三星电子工会(NSEU)估计6,500名成员发动前所未见的三日罢工行动。工会10日宣布扩大为「无限期罢工」,并要锁定包括制造HBM的产线。除了芯片业务,三星的智能手机业务也受到...

三星电子史上首次罢工!最大工会组织抗议薪酬待遇问题

任何更大规模或长期的罢工行动都将给这家全球最大的内存芯片制造商带来麻烦,因为它正努力追赶制造用于人工智能应用的高带宽内存(HBM)芯片的竞争对手。SK海力士和美光已经向占据全球人工智能应用GPU市场80%左右的英伟达提供HBM芯片。英伟达本周表示,这三家芯片制造商将提供HBM芯片,但SK海力士仍是其主要供应商。上...

中国芯片脊梁陈正坤,被美国全球通缉,现在怎么样了?

在美光工作的几年,陈正坤科研成果突出,马上又成为了公司的核心人物,可他并不感到满意,他要改写的是中国芯片史,而不是为美国人的半导体产业锦上添花,2015年,陈正坤放弃美光的优厚待遇,再次回到国内。这次他没有回台湾,而是到了中国大陆。彼时,大陆正在集中力量搞芯片,但人才缺口极大,发展举步维艰,所有人都觉得他疯...

2023年国内10大存储芯片公司薪资有多高?

根据职友集最新统计数据，长江存储薪酬30-50K占比最多，占36.1%。2023年长江存储平均工资为24.8K，相比2022年下降16%。按学历统计，本科工资平均在33.6K左右，硕士工资在35.2K左右。按地区统计，武汉工资平均工资为26.3K，上海平均工资39.4K。据其官网最新消息，目前公司在武汉、上海、北京、深圳、四川多地招聘，...

不允许中企更换供应商?韩方公开宣布,外媒:立场决定待遇

一方面，美国不仅要求三星等韩国半导体企业不准在中国市场上扩大产能，甚至还想要让韩国芯片企业退出中国市场(www.e993.com)2024年11月23日。韩国半导体企业一直以来都有一半左右的产能在中国大陆，并且每年都要出货400亿美元左右的芯片到中国市场上。这也就意味着，在美国芯片禁令之下，韩国企业在中国市场上的营收必然会受到严重的影响，并且之前美光因为...

中美新一轮经贸对话开启

今年9月，为落实中美两国元首巴厘岛会晤重要共识，中美双方商定，成立经济领域工作组，包括“经济工作组”和“金融工作组”。半个月前，中美经济工作组和中美金融工作组相继举行第一次会议。此次访美，有利于加强中美两国在经济领域的合作。玉渊谭天了解到，此行赴美，中方要求美方必须重视中方关切，这是此次交流的...

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实习美光半导体VC投资实习生AboutMicron:Weareanindustryleaderininnovativememoryandstoragesolutionstransforminghowtheworldusesinformationtoenrichlifeforall.Witharelentlessfocusonourcustomers,technologyleadership,andmanufacturingandoperationalexcellence,Micronde...

新一轮中美经贸对话开启

但这并没有阻止美国芯片企业加大与中国的联系。最近几天,在上海举行的进博会上,美国芯片企业美光首次出席,表示美光未来将继续扎根中国,投资中国,回馈中国社会。美光还表示,已经签约参加下一届进博会,期待2024再次相会。美国半导体行业协会总裁曾多次公开表示,美国半导体行业需要中国。