脉脉2024年度MAX职得去公司入围名单揭晓 字节跳动、SHEIN入围

“雇主指数”综合了企业在脉脉社区广场、同事圈、行业圈等多个频道口碑,包括工作强度、团队氛围、薪酬福利、面试经验等多个维度,并基于11年职场大数据训练的专属大模型,智能计算分析不同企业的热度、影响力和正负情绪反馈等海量数据,有效规避主观因素干扰,确保客观反映企业在职场人心中的口碑。脉脉官方信息显示,最终的获...

字节跳动:高绩效员工获更多期权 2024年施行

此次最新调整为,字节跳动上调了年终激励的月数上限,拿到较好绩效的员工,相比以往同等绩效,能获得更多月数的绩效期权激励,新的激励方案将在2024全年绩效评估中正式应用。

字节跳动2024新激励方案:高绩效员工将获更大现金与期权奖励

字节跳动2024新激励方案:高绩效员工将获更大现金与期权奖励ITBEAR字节跳动近日向全体员工发布了一封内部邮件,详细通报了公司2024年度的全新激励方案。这一方案旨在进一步优化公司的激励机制,提升员工的积极性和工作绩效。邮件中提到,早在今年1月,公司就已向员工预告了2024年的新全年激励方案。而现在,随着2024年全...

字节跳动发布2024年全员激励方案:加大对优秀人才激励力度

鞭牛士报道,11月19日消息,字节跳动今日对内发布了全员邮件,就2024年全年新激励方案进行了通报。以下为邮件全文:大家好,今年1月和大家同步过2024新的全年激励方案。2024全年绩效评估将在2025年1月正式启动,新激励方案也将对应投入使用。新的全年激励方案旨在加大对高绩效同学的激励力度,让我们回顾一下要点:结...

曝字节跳动2024上半年营收同比增长35%至730亿美元左右,国际营收...

值得一提的是，在TikTok“爆炸式增长”的推动下，字节跳动于今年3月预计其2023年的营收将达到1200亿美元（约合人民币8535.15亿元），同比增长约40%。其中，去年美国市场的TikTok营收约为160亿美元（约合人民币1138.02亿元），并创下了新高记录。此外，在全球范围内，有超过1.7亿人使用了TikTok这款应用程序。可以...

字节跳动 2024 上半年业绩亮眼,国际业务增长强劲!

2024年上半年，字节跳动展现出强大的发展实力(www.e993.com)2024年11月26日。据TheInformation报道，其国际收入增长超60%，达到约170亿美元。尽管面临美国禁令威胁，TikTok作为字节跳动在中国以外的主要收入来源，广告和其他业务依然强劲。上半年，字节跳动整体收入主要来自抖音和今日头条的广告及电商收入，增长超35%，达约730亿美元。

还得是字节跳动!上调年终奖金,涨到怀疑人生!网友:我有功劳!

与此同时,字节跳动的业绩也稳步上升,2024年上半年营收达到了5185亿元人民币,同比上涨超过35%。最新的期权回购价格为每股180.7美元,离职员工的回购价格为153.6美元,看来公司确实在努力回馈员工,同时也在确保公司的发展目标与员工的利益相吻合。除了激励方案的调整,福报厂也在进行绩效调整。他们新推出的CRD系统,减少了绩...

字节跳动上调年终激励,持续加大对高绩效人才的激励力度

最新调整为，字节跳动上调了年终激励的月数上限——即拿到较好绩效的员工，相比以往的同等绩效，可能获得更多月数的绩效期权激励。新的激励方案将在2024全年绩效评估中正式应用。今年1月，字节跳动已更新年终激励方式，年终激励由现金奖金和绩效期权两部分构成，现金奖金最高为3个月月薪，绩效突出的员工会获得绩效期权，...

字节跳动,上调年终激励

据了解,字节跳动上调了年终激励的月数上限——即拿到较好绩效的员工,相比以往的同等绩效,可能获得更多月数的绩效期权激励。新的激励方案将在2024全年绩效评估中正式应用。今年1月,字节跳动已更新年终激励方式,年终激励由现金奖金和绩效期权两部分构成,现金奖金最高为3个月月薪,绩效突出的员工会获得绩效期权,且期权激...

脉脉2024年度职得去公司评选将于8日结束:字节跳动位列总榜第一

TechWeb11月6日消息,脉脉2024年度职得去公司评选将于11月8日结束,脉脉首次将雇主指数计入“年度职得去公司”评选的主要考量因素,占60%的权重。在职得去公司榜的最新排名中,字节跳动位列总榜和互联网行业榜首位,贝壳找房位列飙升榜第一名。??据了解,脉脉公司推出的“职得去公司榜”是根据脉脉的雇主指数排名...