苹果提高美国零售员工福利,带薪病假增加一倍!

1)全职和兼职员工的带薪病假增加一倍。他们可以利用这几天休心理健康假,也可以带家人去看医生。这意味着全职员工的带薪病假将增至12天,是以前的两倍;2)苹果员工将有更多的年假,从受雇第三年就可以享受此种待遇,而此前则是五年;3)兼职员工将首次获得多达6天的带薪假期。此外,他们还将获得带薪育儿假。该...

别人裁员我扩招!“医药界富士康”药明康德新增员工近万,工作强度...

2020年,万邦德员工总数2744人,2021年下降至1454人,减员1290人。老牌中药企业康缘药业(600557.SH)减员1407人,减员幅度超过20%。但裁员后的康缘药业凭借着智能化的转型升级,实现降本增效。财报数据显示,2021年,康缘药业实现营业收入36.49亿元,同比增长20.34%;实现净利润3.21亿元,同比增长21.92%。2022年第一季度,康缘...

豪森股份IPO:研发人员月平均薪酬或低于5000元 不到竞争对手1/2

大连豪森股份研发人员2018年月平均薪酬不到5000元,远低于大连市在岗职工7299元的平均月薪,研发人员待遇如此之低,却要去上科创板。除此之外,从事智能生产线和智能设备集成的豪森股份招股书还存在3个令人费解的现象:1、公司去年新能源汽车业务几乎腰斩,从2018年2.69亿元降至1.25亿元,但本次上市募集到的资金的72.5%将...

业绩滑坡!阿斯利康被曝剥离重磅呼吸产品 设新公司接盘

另消息称,此次阿斯利康成立的新公司,针对原有产品线的团队,在人员安置上,就职新公司的医药代表底薪有望涨1.5-1.9K,大区有股份,代表可以争取期权等。对于医药代表来说,是进是退,也需好好衡量。注:消息参考自罗湿兄、药斯拉公众号。

“医药界富士康”药明康德新增员工近万,工作强度不输大厂996

敏敏(化名)是药明康德的前员工,去年本科毕业的她通过校招进入药明康德,主要负责合成工作,对实验数据进行处理和分析。她告诉时代财经,她班上有50个同学,其中有7个都选择了药明康德。在敏敏看来,药明康德自带“大厂光环”。她坦言,药明康德的薪资待遇在医药企业里并不算高,之所以选择药明康德,原因是“公司名气大,离家近”。

别人裁员我扩招!药明康德新增员工近万,工作强度不输大厂996

年报信息显示,2021年,东阳光(600673.SH)减员4841人,与2020年的员工人数相比,减员幅度超过40%(www.e993.com)2024年11月27日。东阳光的主营业务分为电子新材料、合金材料、化工产品、医药制造四大板块,其中医药子公司东阳光药(01558.HK)的核心产品奥司他韦受新冠肺炎疫情影响,销量大幅下滑,重挫公司业绩,东阳光药大幅裁员至少超过千人。

特斯拉超级工厂揭秘:神秘到真相解密

特斯拉上海超级工厂为员工提供良好的工作环境和福利待遇，激励他们为实现交付目标而努力工作。此外，特斯拉上海超级工厂还与供应商合作，确保供应链的畅通和稳定。他们与优秀的供应商建立了长期合作关系，共同努力实现高质量和可靠的供应。特斯拉上海超级工厂通过与供应商紧密合作，能够及时获取所需的零部件和原材料，确保生产...

从研发投入看中国各主要产业的未来

而在3年前的2014年,该公司的员工总数为7250人,人均薪酬为13.05万元。尽管人均薪酬不代表公司员工普遍水平和中位线,但是我们也可以看出,产业升级带来的公司薪酬能力的巨大变化,三年实现人均薪酬翻番。2017年底,万华化学雇佣了97名博士,1066名硕士,2137名本科生,4442名大专生和1423名大专以下学历的员工,他们可以说都...

2019年中美新兴产业竞争态势

各个互联网公司频频爆出裁员的消息,百度因为打车发票虚假报销就开除了55个员工,看来真的不太缺人。之前的一篇文章,我们通过全球上市公司的股票市值的维度,来看了下中美的七条赛道的竞争。这七条赛道还记得吗?分别是ICT,金融,制药,消费品牌和渠道,能源化工,航空航天产业,新能源汽车。

这是中国制造业的大趋势!

而在3年前的2014年,该公司的员工总数为7250人,人均薪酬为13.05万元。尽管人均薪酬不代表公司员工普遍水平和中位线,但是我们也可以看出产业升级带来的公司薪酬能力的巨大变化,三年实现人均薪酬翻番。2017年底,万华化学雇佣了97名博士,1066名硕士,2137名本科生,4442名大专生和1423名大专以下学历的员工,他们可以说都是...