网传东莞一家大型外企给员工放长假了,网友:未来还有工可打吗?
从第二个工资支付周期起,按照东莞市最低工资标准80%支付生活补贴。4.对于在停工期内申请离职的员工,若劳动关系解除日期在2024年10月以内的,仍可享受公司给予的额外一个月基本工资的补贴政策。最后,公司对您在工作中的辛勤付出和理解表示衷心的感谢。我们相信,每一个员工都是公司宝贵的财富。希望各位员工在停工期...
消费参考丨中国高管在外企职业天花板变高了
超市将从商品结构、品质及价格、卖场布局动线、环境、服务及员工待遇等方面进行全面调改。改造后的永辉超市门店,商品结构将接近胖东来商品结构的80%。目前,门店已安排2批核心团队成员共30多人,到已经过胖东来帮扶调改的郑州信万店全流程实操学习1个月。此外,还将提升员工薪资,缩短营业时间。物流货运极兔速递启用...
国企、央企、外企、民企有何不同?
财大气粗:外企通常拥有雄厚的资金实力和全球资源,能够为员工提供良好的工作环境和福利待遇。薪资水平较高,还有各种补贴和奖金。薪酬普遍较高:外企注重人才的价值,会根据员工的能力和业绩给予相应的薪酬回报。同时,外企的薪酬体系相对较为透明和公平,员工可以通过自己的努力获得更高的收入。法律意识强:外企在经营管理中...
SONY索尼集团招聘!神仙外企!月薪18k
索尼大大不仅业务产品厉害,在薪酬方面也是下足了功夫,员工薪酬待遇一等一的好!强调“按绩效付薪”,多劳多得好快乐!职友集显示,索尼平均月薪能get18k+,谁看了不疯狂心动图源/职友集(实际薪酬按具体岗位为准)????多样化员工福利Work-LifeBalance是外企的传统美德,索尼(中国)为员工提供了多样性的福利制度...
最新!传爱立信中国区要裁员,爱立信内部员工工资待遇被泄露
当下这个经济气候下,所谓人员变动、岗位数量调整,不过就是“降薪裁员”的代名词而已。消息一出,网友不禁感叹,现在外企也不安稳啊,“广进计划”也是说来就来,甚至还有的干脆退出中国业务……一、爱立信缘何走到裁员边缘?爱立信本是全球通信领域具有领先和领导地位的企业,在中国发展一向强劲,为何突然也传出走到要...
欧洲外企急招!月薪20k!员工折扣&学费报销!弹性工作不加班!
外企的福利待遇也绝对是令人羡慕的存在!诞生在瑞士的外企罗技准备了一系列福利计划,为罗技员工提供全面的福利保障(www.e993.com)2024年10月27日。不仅有医疗保障,还有带薪假期、股票购买计划,更有各种社交活动和游戏活动,还有员工专属的内购折扣!图源/罗技官网罗技的薪资也处于同行业的top水平,平均月薪28k+,且44%的员工高于平均薪资!
回顾:外企员工辞职后反悔,将公司系统损坏,希望领导将其请回去
在找工作的过程中,李刚也面试过几家待遇不错的工作,可是工作的环境却和第二家差不多,所以他并不是多想去,只能继续面试。在这段时间内,李刚为了让自己的专业能力不荒废,每天还会抽出一定的时间进行练习。而就在练习的时候,李刚无意中发现了一串密码。那个密码是李刚当时为斯道公司设计的人力管理系统的密码。
西门子员工自爆工资,网友说:高到响当当,不愧是全球工业巨头
我们来看看一些员工爆料的工资待遇:1、一位西门子的售前/后工程师,月薪是15000元,年终奖是3W。2、一位西门子的供应商品质管理岗员工,月薪是13000元,年终奖是3.9W。3、一位西门子的项目工程师,月薪是16000元,年终奖是3.5W。4、一位西门子的电气工程师,月薪是20000元,年终奖是3W。
安徽明确:??外企聘请的外国科技人才来皖可享“直通车”
围绕外资企业重点关注的投资便利、权益保护、平等待遇等方面,提出优化外商投资企业外籍员工停居留政策,探索实施便利化的数据跨境流动安全管理机制,健全全省外商投资企业投诉处理联系机制,保障外商投资企业依法参与政府采购和平等参与标准制定活动等,要求各地、各部门制定本措施的“免申即享”“即申即享”具体操作细则。
华为离职员工,爆料工资待遇和工作心得
这里常说的年包,其实就是月薪+年终+股票分红(中高职级才有),而菊厂的年终同样根据绩效考评来,网传菊厂15级以上的员工年终可以达到6-12个月工资,看来并非空穴来风。02/关于晋升14升15,1到3年,而15也恰好是可以配股的职级,有了股票其实整体的年薪就有了加成,而15升16,情况也类似。