束从轩的远见与坚持:老乡鸡崛起背后的策略与信念

在束从轩的带领下,老乡鸡始终坚持内圣外王的经营管理理念,关注员工的成长和发展。他们为员工提供良好的工作环境和福利待遇,鼓励员工参与培训和学习,提升自身素质。此外,老乡鸡还注重团队建设,通过举办各种活动增强员工的凝聚力和归属感。这些举措使得老乡鸡的员工队伍更加稳定、高效,为企业的发展提供了有力保障。回顾老乡鸡...

1.6万员工未缴社保?老乡鸡老板道歉:参保率93.75%,非常羞愧

对此问题,老乡鸡在招股书中解释称,这部分员工是因为“年龄较大、流动性较大等原因,社保、公积金个人部分缴纳意愿较低。经充分协商后,该等员工从公司离职;考虑到公司存在用工需求及该等员工愿意继续为公司服务的情况,该等员工入职到劳务派遣公司并作为派遣人员派遣至公司的直营门店中从事临时性、辅助性或替代性的工作。

收藏|2023年教科书级危机公关案例合集,老乡鸡公关情商有多高

2020年2月8日，一段“手撕员工减薪联名信”的视频让老乡鸡火爆全网。视频中，老板束从轩手撕员工减薪的联名信，喊出了“宁亏5亿、哪怕卖房卖车，也要让1.6万员工有饭吃、有班上”。通过这五分钟的视频，很多人对老乡鸡董事长路转粉，并二刷这个视频，束从轩至此赢得了“中国好老板”的头衔。从董事长口中能得...

零售信息 | 山姆新店招人;胖东来调改永辉最大店亮相;罗森拟推数字...

9月20日起,郑州永辉超市裕华广场店将正式恢复营业。据介绍,该店是目前胖东来在河南永辉调改面积最大的门店,经营面积占地6000多平方米,胖东来对该店商品结构、品质、价格到卖场布局、动线、服务及员工待遇等方面均进行了全面调改。相较于调改的前两家门店,这个门店公交、地铁等交通更加便利,同时设有地面、地下停...

年入百亿!7h工作制的胖东来重新定义加班:缺德!网友:恶意竞争

在这个会议记录中,于东来透露的胖东来员工待遇,又一次让打工人震撼,让资本家大呼恶意竞争。于东来称,现在的胖东来,上班时间为7个小时,而管理层则实现了双休。不同部门,工资平均最低的有6500元,有的工资达到了8400元。上至管理层,下至清洁工大妈,都买了五险一金。

老乡鸡的招股书,暴露出的不止社保问题,还暴露出员工的待遇问题

套用马云的话，员工离职的原因无非就是两个，一个是钱没给够，一个是心委屈了(www.e993.com)2024年11月2日。根据老乡鸡的招股书显示，老乡鸡基层员工的平均年薪为6.4万元，根据老乡鸡的算法来看，这6.4万为税前工资，即为缴纳五险一金以及个税之前的工资。这样的薪酬很难说钱给够了。员工流失率、劳动争议涉诉、再加上上市前暴涨的参保率，小...

1.6万人次员工不缴社保,老乡鸡3年省了8000万

根据招股书,2019年至2021年,老乡鸡可能被要求补缴的员工社会保险及公积金金额分别为5202.91万元、2699.13万元、164.99万元,补缴后的净利润分别是1.22亿元、0.85亿元、1.33亿元。不难看出,老乡鸡自己计算的数据,补缴的金额3年合计是8000万左右,补缴后净利润少了5800万元,和媒体的数据差距巨大。

科大讯飞员工提前离岗领老乡鸡免费午餐?网传该公司声明此举属主观...

10月17日下午,“讯飞员工因提前一小时抢老乡鸡免费套餐被罚”的话题在社交媒体广受关注。扬子晚报/紫牛新闻记者据微博搜索发现,有说法称:科大讯飞就老乡鸡免费午餐活动中,有员工提前1小时排队事件发布处罚通报。通报称员工在距午餐时间一小时以上即开始离岗排队等待的行为,属主观消极怠工。讯飞公司称在相关人员信息确认...

董事长发视频道歉 澄清“1.6万员工未缴社保”!老乡鸡冲刺“中式...

对于“老乡鸡近3年累计1.6万员工未缴社保”的媒体报道,5月31日,老乡鸡董事长束从轩在社交平台发布视频予以澄清。他表示,截至2021年底,老乡鸡员工的实际参保率达到93.75%。“但作为老乡鸡的董事长,没能做到给老乡鸡全员所有人购买社保,我感到非常羞愧和自责。向我的所有员工和社会大众表示深深的歉意。”...

老乡鸡强转千名员工劳务派遣1.6万员工未缴社保 省外年亏1.6亿现金...

在后来的发展过程中,老乡鸡频频增资,部分员工通过持股平台间接入股。2019年,是老乡鸡发展史上的转折点,公司首次引进外部资本。这一年,老乡鸡大规模增资,注册资本由510万元增加至3660万元,新增的3150万元注册资本中,裕和投资增资182.20万元,增资金额为1.99亿元,增资价格为109.29元/注册资本。以此估算,此时的老乡鸡估值为40...