三星陷危机员工不满待遇恐出走、罢工伤AI 芯片发展

他们并说:「大家觉得待遇不如SK海力士的同行,普遍对薪酬不满」,「许多人考虑离开公司,加入对手阵营」。员工日益高涨的不满情绪在8日爆发,全国三星电子工会(NSEU)估计6,500名成员发动前所未见的三日罢工行动。工会10日宣布扩大为「无限期罢工」,并要锁定包括制造HBM的产线。除了芯片业务,三星的智能手机业务也受到...

英特尔裁员 1.5 万人,股价暴跌 20 %!CEO:我们将提高退休员工待遇...

CEO:我们将提高退休员工待遇,鼓励自动离职整理|冬梅美国当地时间8月1日,英特尔表示将裁减15%的员工(约15000个工作岗位),以扭转业务局面,与英伟达和AMD等竞争对手展开竞争。此次裁员是英特尔56年历史上最严重的裁员之一。英特尔公司首席执行官帕特·基辛格周四在给员工的一份备忘录中表示,公司计划...

现在编制内日子也不好过,各种收入待遇下滑,考编还会那么热吗?

年轻人也对考编趋之若鹜,然而这两年土地财政难以为继,体制内现在的日子真不好过,公积金、津贴补贴奖金下降,饭菜都降标准了。这两年随着经济增速放缓,财政收入面临压力体制内工作者确实面临了各种各样的困境,体制内各项福利待遇出现不同程度的缩减。食堂饭菜质量下降、公积金比例下调、津贴补贴减少,在高企的房价、教育...

为什么半导体人不愿意进晶圆厂?

半导体或微电子相关专业的就业人员,一有机会也更愿意进入IC设计企业,而非晶圆厂。此前台积电在美国设厂也由于企业文化收到重重掣肘。在美国人眼里的晶圆厂工作辛苦且压力大。这也是为何美国在晶圆代工领域落后的原因之一。就算美国半导体产业的平均年薪为15万美元,远高于所有制造业的平均薪资6万5千美元,还是很难找到...

...低;淘宝正式新增微信支付能力;黄仁勋:必要时可弃用台积电-虎嗅网

国务院关税税则委员会:给予最不发达国家100%税目产品零关税待遇据证券时报,国务院关税税则委员会发布关于给予最不发达国家100%税目产品零关税待遇的公告,为扩大对最不发达国家单边开放,实现共同发展,自2024年12月1日起,对原产于同中国建交的最不发达国家100%税目产品适用税率为零的特惠税率。其中,关税配额产品仅...

思爱普、亚马逊同时启动大裁员,裁员邮件曝光;多家公司举报万科...

拼多多超速增长:员工待遇好、管理层冲在一线、CEO重视消费者据最新财报显示,拼多多2023年全年净利润600亿元,成为了中概股中仅次于腾讯和阿里的存在(www.e993.com)2024年11月11日。其中,净利润率高达24.24%,远超阿里的7.55%和京东的2.14%。业绩增长也体现在了市值变化上。2019年底,阿里市值5690亿美金,京东和拼多多分别是514亿美金、440亿美金,拼多...

英伟达:在快速发展中成为低调的千万富翁聚集地

还有位软件工程师,自曝过自己的月薪是2万,年终奖2万,五险一金齐全,平时准时下班,周末也不需要加班。其他的岗位也有爆料,但是大多都是待遇比较好工资比较高。所以在这些爆料中,我们不难窥见英伟达这家科技巨头在员工待遇方面的卓越之处。令人瞩目的是其员工的月工资水平,不仅远超行业平均水平,惊到其他人。除了月...

中国台湾半导体平均薪酬远超大陆,平均年薪52.86万元

台湾方面,中国台湾证交所的数据则显示,2022年中国台湾上市的78家半导体公司,整体员工的年平均薪资为229.1万元新台币(约合人民币52.86万元),相比2021年同比增长12.4%。从细分领域来看,晶圆代工:台湾地区台积电、联电、世界先进、新唐科技、稳懋五家企业平均薪酬为50.69万元。其中最高的台积电人均薪酬达到78.22万元;大陆...

【芯调查】中国台湾半导体平均薪酬远超大陆,台干“西进”大陆的真相

台湾方面,中国台湾证交所的数据则显示,2022年中国台湾上市的78家半导体公司,整体员工的年平均薪资为229.1万元新台币(约合人民币52.86万元),相比2021年同比增长12.4%。从细分领域来看,晶圆代工:台湾地区台积电、联电、世界先进、新唐科技、稳懋五家企业平均薪酬为50.69万元。其中最高的台积电人均薪酬达到78.22万元;大陆...

育碧员工举行大罢工:不满回办公室工作政策和薪资待遇

10月16日消息,视频游戏巨头育碧(Ubisoft)的员工于周二在法国开始了为期三天的罢工行动,抗议公司的远程办公政策和薪酬待遇。这一罢工行动对已经面临销售不佳和股价下跌的育碧来说,无疑雪上加霜。注意到,育碧今年来推出的新游戏如《星球大战:亡命之徒》、《碧海黑帆》和《波斯王子》系列的新作均未能取得令人...