【金智维资讯】「成本」从财务角度对人力成本做到实时管控

一部分直接发到员工手里,跟每个员工有关,就是“职工薪酬—工资“(含社保和个税个人缴纳)部分,就是员工当月所能得到的月薪,包括工资、各种固定补助、工作餐补、交通补贴、住房补贴、津贴等。另外一部分没有直接发到员工手里,却是员工受益的,主要有:人员社保(单位缴纳的五险一金),是企业人力成本占比比较大的部分,...