大众工厂工人罢工,小米快速崛起成全球四门车新贵

工会领导人计划向德国11家大众工厂的员工告知与大众汽车集团谈判的最新进展。评:成立工会本意是为了保障工人权益,但在发达国家优渥环境中长大的西方人不仅不想承担高强度的工作,还想获得与自身价值不匹配的高福利待遇,使得工会成为了盘剥企业的工具。②新的记录:小米成全球最速四门车近日,小米公司创始人兼董事长雷...

最高N+6,大众汽车中国裁员

据报道，面对裁员，大众中国提供了两种选择给员工：一是转岗至合肥，二是直接离职但可获得最高N+6的补偿。然而，值得注意的是，并非所有员工都能享受到N+6的补偿待遇，这主要取决于员工是否是在大众工作多年的正式员工。在安徽地区，大众汽车设有多家子公司，如CARIAD、大众安徽以及大众汽车（中国）科技有限公司（VCT...

大众汽车危机与能源转型:“去增长”是德国的未来之路吗

作为亡羊补牢的措施,大众乘用车首席执行官沙弗(ThomasSch??fer)宣布,该集团将研发售价低于20000欧元的入门级电动汽车,但是,一般一种新车型从研发到量产需要三年时间。可以预见的是,比亚迪会在2027年推出更为廉价的车型。沙弗承认,由于成本高、生产率低,该集团的旗舰品牌已经“不再具有竞争力”。竞争力的下降也直接导...

大众中国裁员进展:给予N+6丰厚赔偿,进口车业务是“重灾区”

彼时，“南北大众”的待遇堪称“车圈天花板”，巅峰时期，一汽大众曾给员工发过27个月工资的年终奖，上汽大众也曾实行双薪制（即每月发双月工资）。转折点发生在2022年，比亚迪的年度销量反超大众成为当时中国市场的第一。2023年，中国市场在大众整体销量中的占比更是达到近年来最低——35%，低于过往的37%以上，但...

巨头中国裁员新进展:赔偿最高达N+6|特斯拉|大众汽车|大众中国|新...

彼时,“南北大众”的待遇堪称“车圈天花板”,巅峰时期,一汽大众曾给员工发过27个月工资的年终奖,上汽大众也曾实行双薪制(即每月发双月工资)。转折点发生在2022年,比亚迪的年度销量反超大众成为当时中国市场的第一。2023年,中国市场在大众整体销量中的占比更是达到近年来最低——35%,低于过往的37%以上,但大众集团...

21独家|大众中国裁员进展:给予N+6丰厚赔偿,进口车业务是“重灾区”

彼时,“南北大众”的待遇堪称“车圈天花板”,巅峰时期,一汽大众曾给员工发过27个月工资的年终奖,上汽大众也曾实行双薪制(即每月发双月工资)(www.e993.com)2024年11月2日。转折点发生在2022年,比亚迪的年度销量反超大众成为当时中国市场的第一。2023年,中国市场在大众整体销量中的占比更是达到近年来最低——35%,低于过往的37%以上,但大众集团...

大众汽车裁员给N+6,我又撤回了一个同情

我也曾经在惠州打过螺丝,但得到的最好待遇就是台湾老板赚到了史上新高的几十亿后,请全厂400多位员工吃了一顿麦当劳。除此之外,几乎没啥待遇。所以我得出一个结论:当初那些入职Hobda的人,是幸运的。他们发财了。但是当我今天看到大众汽车的裁员补偿后,我再次被震惊了。

周刊|吉利几何并入银河、特斯拉Robotaxi发布、大众中国裁员30%...

进口车业务涉及的子公司是大众进口汽车(中国)销售公司(VGIC),由时任大众集团全球执行副总裁苏伟铭于2006年推动成立,主要负责在中国售卖大众的进口车型,包括途锐、蔚揽旅行轿车、夏朗、甲壳虫、Golf、迈特威、凯路威、辉腾等。在本轮裁撤中国员工的过程中,大众中国给予他们两种选择:一是调离北京,去合肥工作;二是直接裁员...

奔驰、宝马、大众:反对!

梅赛德斯-奔驰始终支持基于世贸组织规则的自由贸易,包括所有市场参与者应享有同等待遇的原则。因此,我们紧迫地需要避免影响互惠互利贸易秩序的措施。大众旗下西班牙车企反对欧盟对华电动汽车加征关税据新华社消息,大众集团旗下的西班牙汽车制造商西雅特公司4日表示,强烈反对欧盟对华电动汽车加征关税,认为这将危及欧洲...

大众汽车要打破员工“铁饭碗”?德系车也出问题了?

大众汽车作为德国汽车工业的代表,其员工福利待遇一直较为优厚。然而,在当前的市场环境下,这种高福利政策已难以维持。为了保持企业的竞争力,大众汽车不得不考虑削减成本,而打破员工的“铁饭碗”便是其中的重要一环。这一决定虽然艰难,但却是企业在困境中寻求生存和发展的必然选择。