三星陷危机员工不满待遇恐出走、罢工伤AI芯片发展

他们并说:「大家觉得待遇不如SK海力士的同行,普遍对薪酬不满」,「许多人考虑离开公司,加入对手阵营」。员工日益高涨的不满情绪在8日爆发,全国三星电子工会(NSEU)估计6,500名成员发动前所未见的三日罢工行动。工会10日宣布扩大为「无限期罢工」,并要锁定包括制造HBM的产线。除了芯片业务,三星的智能手机业务也受到...

三星电子史上首次罢工!最大工会组织抗议薪酬待遇问题

他们是在三星电子决定今年将工资提高5.1%后开始抗议的。三星电子五个工会中最大的一个是国家员工工会，该工会希望获得进一步的承诺，例如改进绩效奖金制度和增加一天年假。上周，三星电子旗下五个工会组成的联盟(其中包括另一个规模较小的三星电子工会)呼吁国家员工工会进行谈判而不是对抗，并表示他们不会参加罢工。

...霸王茶姬就员工离职被公示致歉;爱奇艺客服回应基础会员有广告...

消息显示,南威软件推出最新的降薪方案,涉及不同收入层级的员工,降薪比例在10%至30%,月收入低于7000元的员工则不受降薪影响。对此,南威软件回应称,网上流出的公告内容属实,公司对约三分之一员工实施降薪,主要针对中高层,调整是为了降低经营成本。此前,公司发布业绩预告称,预计2024年上半年公司净利润亏损1.05亿至1.25...

为什么半导体人不愿意进晶圆厂?

虽然半导体行业晶圆厂有诸多不是,但其薪资待遇还是比传统材料行业高很多。因为外部原因,半导体行业近几年很受投资者欢迎。在此基础上,行业也更容易开出高工资。根据中国台湾地区104人力银行的数据,2024年中国台湾地区半导体业的平均月薪在中国台湾63个产业类别中排名第二,仅次于电脑及消费性电子制造业。根据中国台湾地...

三星电子史上首次罢工!最大工会NSEU组织抗议薪酬待遇问题

LeeHyunKuk表示，工会员工去年没有拿到奖金，而有些人过去一年拿到的奖金高达工资的30%，“这感觉就像我们减薪了30%。”他还称，工会成员去年平均收入约为8000万韩圆（约合6万美元），不包括奖金。三星电子的一名资方代表表示，该公司正试图与工会达成协议。三星电子的尴尬时刻不过，预计此次停工不会影响三星的...

台积电再获美国“豁免”?台媒揭差别:形同遭受二等待遇

台媒揭差别:形同遭受二等待遇据美媒报道,韩国芯片制造商三星电子、SK海力士向其在中国大陆工厂提供半导体设备获美方“无限期延长豁免”,而台湾地区芯片巨头台积电则预计将再获得“1年豁免”(www.e993.com)2024年11月22日。在被问及台积电是否获得“1年豁免”的问题时,台经济部门负责人王美花今天(13日)上午表示,台积电已获美国“豁免”“展延”...

产业工人队伍建设改革,他们的经验值得借鉴!

二是畅通发展通道提高职工成就感。突出“技高多得、多劳多得”,在全国率先开展集体协商健全产业工人薪酬激励机制,大力推广技术创新、能级工资等专项合同,推动工人技能水平与薪酬等级挂钩,受益职工66万多人。强化一线工人、技术工人和管理人员“同等评价、同等待遇”,建立技能人才和技术人才的“互转”渠道,试点技师、高级...