社保待遇上涨!即日起,按新规执行

调整后退休工伤人员补贴与养老金之和每月低于下列标准的由工伤保险基金予以补齐。3.供养亲属抚恤金2023年12月31日前领取供养亲属抚恤金的工亡职工供养亲属,配偶每人每月增加65元,最低发放标准1911元;其他供养亲属每人每月增加49元,最低发放标准1432元。云南三项待遇提升!云南省人社厅联合财政厅发布《关于2024年调...

天津市工伤保险待遇标准调整

调整后伤残津贴每月低于下列标准的由工伤保险基金予以补齐,具体标准:一级伤残4534元、二级伤残4337元、三级伤残4140元、四级伤残3943元。由用人单位按月发放伤残津贴的五级、六级工伤职工,其伤残津贴实际金额低于我市最低工资标准的,由用人单位补足差额。在退休工伤人员补贴方面,通知明确,2023年12月31日前鉴定为一级至...

天津调整工伤保险待遇标准 新标准自2024年1月1日起执行

调整后伤残津贴每月低于下列标准的由工伤保险基金予以补齐,具体标准为:一级伤残4534元、二级伤残4337元、三级伤残4140元、四级伤残3943元。由用人单位按月发放伤残津贴的五级、六级工伤职工,其伤残津贴实际金额低于本市最低工资标准的,由用人单位补足差额。退休工伤人员补贴方面,2023年12月31日前鉴定为一级至四级伤残的...

江苏省实施《工伤保险条例》办法

第二十七条职工再次发生工伤,应当对新伤评定伤残等级,并按照新伤评定的伤残等级和再次工伤时的本人工资,享受一次性伤残补助金;新伤和老伤合并评定的伤残等级符合按月享受工伤保险待遇的,按照合并评定的伤残等级和再次工伤时的本人工资,享受有关工伤保险待遇。第二十八条用人单位破产、撤销、解散进行资产变现、土地处置和...

退休后工作就不算“劳动者”了,劳动权益如何保障?

出院后,王树梁找公司商谈赔偿事宜。公司表示,他受伤是因为违反安全规定没有系安全带,愿意赔偿半年的工资5万元,医药费用后续补发。然而时至今日,公司仅给王树梁转账了3.7万元,赔偿的事情无法谈拢,双方不欢而散。王树梁申请劳动仲裁,但因为他是退休返聘工作人员,而且已经享受养老待遇,他的申请未被受理。随后,他委托律...

超过退休年龄的劳动者,还能认定工伤吗?丨说·法

该规定明确了劳动者超过法定退休年龄且已经依法享受养老保险待遇的,其和用人单位之间属于劳务关系(www.e993.com)2024年11月28日。但是,很多劳动者虽然超过法定退休年龄,并未享受养老保险待遇,此情形下,《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的应否适用〈工伤保险条例〉请示的答复》及《最高人民法院关于超过法定退休年龄的进城务工农民在工作时间...

天津调整这一社保待遇标准!最新通知→

调整后伤残津贴每月低于下列标准的由工伤保险基金予以补齐,具体标准:一级伤残4534元、二级伤残4337元、三级伤残4140元、四级伤残3943元。由用人单位按月发放伤残津贴的五级、六级工伤职工,其伤残津贴实际金额低于本市最低工资标准的,由用人单位补足差额。退休工伤人员补贴...

银发上班族能否享有工伤待遇?

该案经二审后维持原判，现已生效。■法官提醒根据工伤认定的相关法律法规，劳动者超过法定退休年龄并不必然影响工伤认定，这有利于保障超龄劳动者的工伤保险权益。用人单位应当认识到，对于聘用的未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇的超龄劳动者，不能以劳动者超过法定退休年龄为由规避工伤保险责任。本...

江西连续20年提高因工致残人员伤残津贴等定期待遇

调整后,五级伤残津贴低于2687元的、六级伤残津贴低于2303元的,由用人单位分别按2687元、2303元计发。(五)因工伤提前退休人员2024年养老金调整后低于四级伤残津贴最低发放标准2879元的,补足至2879元(含历年工伤保险基金补差金额)。四、经费来源已参加工伤保险的,一级至四级因工致残人员的伤残津贴、生活护理费和工...

我市工伤保险待遇标准调整

调整后伤残津贴每月低于下列标准的由工伤保险基金予以补齐,具体标准:一级伤残4534元、二级伤残4337元、三级伤残4140元、四级伤残3943元。由用人单位按月发放伤残津贴的五级、六级工伤职工,其伤残津贴实际金额低于我市最低工资标准的,由用人单位补足差额。在退休工伤人员补贴方面,通知明确,2023年12月31日前鉴定为一级...