比亚迪发展得太快了,很多人都没有意识到一个极其梦幻的现实!
虽然从数字上三四线城市的6000月薪不如特斯拉超级工厂的8000月薪,但你可以用这个薪水在小地方养活一家老小。而在上海,我很怀疑你是否有资格在市中心消费,能不能搞对象都是一个问题,更别提老小了。为什么会有留守儿童和留守老人?为什么会有人提社会化抚养?因为在很长一段时间内,打工人觉得去东南沿海或一线城市奋...
三星太惨了!印度工人要求世袭,难怪这是跨国公司坟墓
印度平均工资一个月就1000块钱,在三星工厂干活的印度工人一个月都能拿两千多,好歹也算外企。这把人家狮子大开口,要涨一倍,要提涨到四五千块钱。不但工资要涨,劳动强度还要降下来。现在印度执行的是六天工作制,一个礼拜上六天班,每天工作8小时。结果,印度工人说,我们要求改成一个员工上五天班,每天工作7小时,韩...
百年老店四度换帅,国货美妆巨头路在何方?
在上海日化公司计划科副科长岗位上未满一年的他,接手了这家固定资产只有400万元的厂子。上任后的第一次职工大会,葛文耀对全体职工说:"谁都不要到我这里来告状,我没有精力,也没有能力来处理以前遗留的纠纷,我们要把所有的精力花在发展企业上。"发展才是硬道理,新官新气象。仅仅用了5年的时间,上海家化的固...
财迷‖地主家也没余粮?宁德时代号召员工“奋斗100天”引发风波
给男员工提供半年的带薪育儿假,沃尔沃这种汽车主机厂商,75%的员工都是男性,这是多大一笔开支啊。在过往,我们经常说的是:我们国家的底子不好,我们还长期处于初期阶段……我们先辛苦辛苦,等我们赶超欧美头牌企业,我们打工人也能过上好日子。但你看看,这些个头部企业,有一个算一个,干到全球市场No.1了,没着急先...
深度:“新疆棉事件”敲响外商外企危害中国的警钟
面对外企,我们要打好主权经济这张牌中国是极少数不受美国和西方国家控制的经济体,也就是拥有主权经济,可我们还需要更加打好这张牌。HM、耐克、阿迪达斯等国外品牌因“新疆棉花”引发众怒,这些品牌在我国吸食国内工人工厂血汗,攫取95%(保守数字)以上收入的的现象也被网媒报道出来:金融风暴后,倒闭的不是阿迪耐克等...
苹果欲撤出在华生产线后,英媒要求中国必须改革,否则将失去外资
要知道我国是世界上公认的营商环境优良的国家,尤其是对外资企业,我们国家更是给了多种优惠的政策(www.e993.com)2024年10月27日。就拿办厂审核这件事来说,中国的效率要比印度高得多,而且中国不存在种族问题,所有的待遇都是按照相关规定进行的。英媒和美媒都在拿中国的防疫做文章,可中国已经是世界上防疫做得比较不错的国家了。可正是因为...
为什么越来越多的外资企业纷纷撤离中国?
外资企业在中国有三种经营形式,第一是利用中国廉价的劳动力,市场主要放在海外的,中国就能挣个加工费,比如最早的三来一补企业和一些食品企业;第二是在中国有生产基地,市场同时兼顾国内国际的,这类企业比较多;第三类就是完全看重中国市场,来中国建厂就是为了在中国销售的,比如很多车企,前两年我才知道别克车从不往美...
中国最能打的地方国企,硬刚列强铁蹄成“化工界华为”
化工行业待遇偏低,是业内公认的事实。万华在用人上的大手笔,突破了“化工行业的天花板”。万华底气何来?如今的万华,坐拥3400亿市值,连续四年净利润超百亿,是中国唯一拥有MDI自主知识产权的企业,年产量达260万吨,为世界最大的MDI供应商。凭借在MDI领域取得的成绩,万华化学被称为“化工界的华为”。
访张润兴:中国教育装备展示会发展历程及组织模式变化
展会期间我们给各代表团不论是分配住宿房间,还是分配展位,都分在一起,这样便于各省代表团的省内联络、管理和服务。但也有一个例外,就是当时的部属厂和外企是直接报名的,它们不归在所在地的代表团。再后来因为政企分开,教育部就把三个部属厂下放给地方政府管理了,所以后来部属厂和外企也归在它们工商登记所在地的...
中国企业家生存环境调查(2010年)
在非市场因素方面,政策不公平性是一个重要因素。在所有表示“有压力”的企业家中,34.2%的人认为政府对民营企业与国有企业和外资企业的政策倾斜力度不一样,15.7%的人认为政府给民营企业的优惠政策远不如给国有企业和外资企业的着力,可见国有企业的先天政策优势和外资企业的超国民待遇是让民营企业倍感压力的重要原因...