...2~3倍,钱多事少提拔快、还离家近!中国星网员工实发工资待遇曝光

据2023年数据显示,它的薪资待遇在国内央企中位居前列。各层级薪资:应届生起薪20万,本科生20万起,985硕士起薪22-25万;研发岗年薪30-50万,算法岗23-25万;项目管理岗年薪高达40-50万。不同区域薪资对比:北京:研发岗年薪23-25万上海:网络岗位,年薪21万左右成都:5G通信算法岗,年薪22万重庆:运控岗...

优质国企揭秘:“三大运营商”移动、联通、电信哪个福利待遇更好

1.某珠三角地区——东莞、中山等据透露，一般实习期大概3000出头，转正后差不多5000多一点的工资。2.省公司待遇和其他国企差不多，硕士生一般在16w～20w，本科生会少个几万，但是早入职、早升职，三两年也就和硕士生差不多。3.京津冀地区，性价比一般。工资差不多10来万不到20，工作强度一般，早9晚6。...

联通工资待遇分析:员工福利与薪资水平详解

在中国,联通作为三大电信运营商之一,其工资待遇一直备受关注。许多求职者在选择工作时,都会考虑公司的薪资水平、福利待遇以及职业发展前景。本文将详细分析联通的工资待遇情况,包括基本工资、奖金、福利、职业发展机会等方面。基本工资(BasicSalary)联通的基本工资水平在行业内处于中等偏上水平。根据不同的岗位和地区,...

年薪190000-400000,国家电投薪资待遇爆料!六险二金,周末双休

大部分普通员工的月薪都在6000-8000左右，当然也有部分员工在4000-6000左右，具体还是要看学历和岗位。2福利待遇六险二金：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金。还有各种福利保障，包括交通补贴、通讯补贴、星火奖励、安家补贴、带薪年休假、探亲假、婚假、护理假、...

三流的薪水一流的业绩!运营商员工苦不苦

按三大运营商先后发布了2024上半年业绩中数据测算,今年上半年移动、电信、联通的薪酬总额790.66亿、519.6368亿、280.0667亿。而另据三大运营商2023年年报数据显示,截至2023年12月31日,移动的员工数451830人、电信的员工数278539人、联通员工数242891人。仅按这组数据测算,今年上半年电信的月均薪酬为31093元、移动的...

别再盯着公务员了!中国待遇最好的十大国企出炉!你身边有吗?

铁路局门槛低,福利多,待遇也比较好(www.e993.com)2024年11月28日。招聘人数也比较多,可谓是门槛极低了。很多铁路职工都会把自己的儿女送进自己的公司。而且铁路局包吃住,据悉,中国铁路总公司刚入职员工最低底薪2500元/月,转正之后工资6000多元。七、三大运营商:移动、联通、电信三大运营商每年的招聘人数是十分可观的,招聘要求基本一致,满足一家...

运营商县总30万,退休工资也高了,千万不要从运营商辞职,行业有未来!

二、运营商在岗待遇,有人说县分老总30K关于运营商的待遇说法很多,有说高的,没有说低的,实际上运营商的不同岗位,不同地区差异本身就比较大,有些岗位国家也允许他们实施社会化薪酬,比如一些科技创新岗位甚至可以一人一薪酬。就补充一点最近的一些普通岗位的消息作为旁证吧,同学们自己去判断:...

三大运营商退休金能达到七八千? 其实还有很多退休福利待遇

大多数人说三大运营商普通员工退休金是四五千元。不过,有个电信地市分公司退休员工称,其2021年退休,工龄39.5年,社保交了28.5年,社保2022年调了188元,2023年调了194.5元,社保+年金拿7885.59元。而他今年83虚岁的叔父是某大学物理教授,每月也只拿6550.20元。

红头文!公积金从12%调整到5%!|社保|平均工资|住房公积金_网易订阅

去年到今年,传闻的公积金、话补、交通补贴、工资薪酬、裁员等各种取消或调整,与笔者多方求证后基本是一致的,还有两部委联合下发了《关于做好国有企业津贴补贴福利的管理办法》,所以预计2024年运营商待遇还得持续下滑。奉劝一句:近两到三年,国企、运营商还得勒紧裤腰带,穿好羽绒服,抵御寒冬...

三大运营商的员工福利有多好?房补、饭补、过节费待遇真不错

近日,又到了春招的时间,除了企业开出的工资外,员工福利也成了招聘的加分项,不少人对三大运营商内的福利待遇充满好奇,本次运营商观察就试图揭秘三大运营商内的隐形福利。首先,三大运营商都会为员工提供住房补贴,在社交平台上,某应届生透露了自己在省级移动公司的待遇,异地员工每月有600元的住房补贴,不过这个住房补贴...