陕西交通职院2024年人才引进名单:长安大学2人,清华博士登场

在提供的待遇方面：全部提供事业单位编制，享受副高级职称工资待遇。录用的高层次人才提供安家费15万元，人才补贴10万元，并且科研启动经费15万元左右。此次高层次人才引进，恐怕是这所公办类专科院校能拿出来的最大诚意。但说实话，这样的安家费人才补贴并不高。隔壁山西省的长安大学、太原理工大学，今年对于引进高层次...

南京市江宁区2024年人才引进:东大领跑,清北仅有1人,性价比低

随着选调生和人才引进计划的如火如荼，各地争抢人才的戏码愈演愈烈。随之而来的是一个残酷的现实：各单位的编制数量总是有限的。后来者面临的，往往是待遇的削减和更大的不确定性。就拿今年江宁区的定向选聘来说，新录用的人员不仅没有编制，还要经历岗位见习，犹如悬在头顶的达摩克利斯之剑，随时面临被辞退的风险...

盐城市3年引进南京大学、东南大学623名俊才成为“发展合伙人”

记者从12月15日至16日在宁举行的盐城市企事业单位面向南京高校引进优秀青年人才招聘宣讲会上获悉,近3年来,盐城市集成出台人才强市建设“1+7”系列政策文件,大力开展“汇盐行动”,签约引进6000多名知名高校优秀青年人才成为“发展合伙人”,其中来自南京地区高校的有1154人,包括南京大学、东南大学623人。“与一座城市...

985高校海外高层次人才引进数量一览!你的高校有多少优青引入?

复旦大学、东南大学和中国科学技术大学以39、38和37的成绩,位列榜单的4-6位,随后的则是同样30+的南京大学、武汉大学和同济大学,再加上去年引入26位海外优青的清华大学,前十名就正式出炉!而单单从引入人才的数量和对比前几年人才引入的情况来看,我们发现其实每所高校对于人才引进的态度和想法相差是很大的。榜单前...

腾飞正当时!东南大学举办第七届国际青年学者论坛!

李力一作题为“在百年未有之大变局中贡献个人力量——入职东南大学经历分享”的主题报告,用亲身经历向大家展示了东南大学给青年教师的优厚待遇和平台支撑,并生动讲述了在大变局时代谋求发展、贡献个人力量的体悟。到场专家与参会学者围绕引才政策和人才服务等话题,与线上参会嘉宾进行了互动交流,直播间气氛热烈,线上直播...

给予高额安家补贴、帮助子女入学入托——新春伊始,医疗人才“抢夺...

除了家家医院都紧缺的临床专业人才外,像麻醉、影像、检验、超声诊断、病理等稀缺专业的医技人才,更是十分缺乏,许多地方医院更加迫切,给出的待遇也更优厚(www.e993.com)2024年11月5日。连云港市第一人民医院集团对稀缺专业的博士研究生一旦录用,就给高达60万—100万元安家费。徐州市针对引进的紧缺的高层次医学专家团队,承诺分别给予500万—1500万元...

江苏3校冲击第三轮“双一流”,综合实力详细,学科实力点评

1、人才引进加大高端人才的引进力度,制定具有吸引力的人才引进政策。通过提供优厚的待遇、良好的科研条件和发展空间,吸引国内外顶尖学者和优秀青年人才加入。同时,要注重人才的多样性,不仅引进学术型人才,也要引进具有丰富实践经验的应用型人才。2、人才培养...

熊仁根当选中科院院士,南昌大学、东南大学领导均看望慰问

公开报道显示，2018年5月，在南昌大学首届国际青年学者论坛上，时任南昌大学校长周创兵透露，最近南昌大学花8000万元引进了熊仁根教授团队，打造一个分子铁电领域的创新平台。这8000万元主要用于团队科研平台建设、团队成员生活待遇、平台运行经费等。澎湃新闻注意到，11月24日，江西省政府新闻办微信公众号“江西发布”发布的...

安徽一市公告:定向引才

五、相关待遇引进人才根据宿州市市直事业单位现行人才政策有关规定,兑现落实政策待遇。引进人员入事业编制,薪资根据单位性质按照统一核定标准执行。试用期满考核合格的,对博士研究生、硕士研究生可按管理7级、管理8级定岗或给予相应待遇;不合格的,取消聘用。对工作实绩突出、表现优秀的,同等条件下优先提拔任职或评聘专业...

第六届中国·河南招才引智创新发展会南京专场举行

征集和精心筛选,共有130家用人单位来到现场招聘,人才需求1.2万人。活动现场还设置了人才引进‘绿色通道’和‘博士后专区’,为求职者解读政策、一对一提供服务。”第六届中国·河南招才引智创新发展大会组委会办公室有关工作人员介绍,除现场招聘外,此次活动同步启动了线上VR招聘,共有300家用人单位在线上设展,人才需求...