比亚迪,如何管理 10 万工程师?

良好、达标、待改进、不胜任”的5等级年度绩效考核,但当时的考核对待遇和去留影响不大;2022年-2023年,从管理者到基层员工,涨薪、升职等待遇都开始受到考核等级的更大影响,集团要求“拉开差距”;2024年,比亚迪则开始实际执行从管理层到员工的“优胜劣汰”,年度“不胜任”的员工可能会离职。

“新”“旧”比亚迪:如何管理 10 万工程师?

良好、达标、待改进、不胜任”的5等级年度绩效考核,但当时的考核对待遇和去留影响不大;2022年-2023年,从管理者到基层员工,涨薪、升职等待遇都开始受到考核等级的更大影响,集团要求“拉开差距”;2024年,比亚迪则开始实际执行从管理层到员工的“优胜劣汰”,年度“不胜任”的员工可能会离职。

高薪挖角台积电、英特尔工程师!传华为正研发光刻设备

日经引述知情的业界人士报道，为了筹建新中心，华为提出两倍于当地晶片界的待遇来挖角。知情人士说，华为已经聘用不少待过全球顶尖晶片设备制造商的工程师，像是应用材料、科林研发（Lam）、KLA和艾司摩尔，而台积电、英特尔和美光拥有超过15年经验的晶片业老手，也在华为最近已网罗和挖角之列。知情人士透露，华为新的...

四川九州光电子技术有限公司关于招聘设备工程师等岗位的公告

四、薪酬待遇薪酬和福利按照四川九州光电子技术有限公司有关规定执行。五、招聘程序1.资格审查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选考试的人员名单。2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况,以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员,参加面试。3.确定拟录用人员。面试结束后,以电话方式和...

理想的华为恐惧症:从被重创,到猛学

24.98万元起售，比理想最便宜的产品L7Air还便宜7万元。一位接近华为的人士告诉《晚点Auto》，为了修复老款M7的问题，华为和赛力斯上千位工程师投入了一年的时间，光研发费用就花了5亿元。华为瞄准了25万元的新能源家庭市场，不惜重金投入和大幅度降价，去到了理想还没来得及布局的市场。

到底要不要报考“通信工程”

学通信工程,当然毕业之后主要进入通信行业,成为一名通信工程师啦!外人眼里的我们:现实情况的我们:通信行业,简而言之,就是围绕用户通信需求,提供通信产品和服务的行业(www.e993.com)2024年11月5日。通信产品和服务,大家应该都很熟悉,我们使用的手机,还有家里上网的宽带,都是其中之一。

市人社局常态化线上线下招聘岗位需求发布| 5月10日

技术工程师:(1人)3500元~4000元岗位要求:1.熟悉电脑安装和维修,学习能力强2.能独立解决电脑各类故障,3.工作积极主动,有耐心、责任心4.懂得打印机维修或熟悉计算机网络知识者优先。5.年龄22岁-30岁,大专或大专以上学历。福利待遇五险,员工旅游,餐补,节日福利,交通补贴...

月薪过万,包食宿!大沥连续5场招聘会来了

工资待遇:15000-20000元,有租房补贴产品设计助理2人要求:本科及以上学历,1年以上产品外观设计经验,会ks、犀牛建模渲染软件。工资待遇:5000-7000元,有租房补贴平面设计师助理2人要求:大专及以上学历,有平面设计经验。工资待遇:4000-6000元,有租房补贴...

到底要不要报考“通信工程”?(2024版)

学通信工程,当然毕业之后主要进入通信行业,成为一名通信工程师啦!外人眼里的我们:现实情况的我们:通信行业,简而言之,就是围绕用户通信需求,提供通信产品和服务的行业。通信产品和服务,大家应该都很熟悉,我们使用的手机,还有家里上网的宽带,都是其中之一。

令人心动的offer | 隆基、通威、华为……火热招聘中!

(4)具备工程师及以上技术职称。(5)具备5年以上新能源规划工作经验,具备3年以上风能资源观测与评估、海洋水文观测与分析等专业工作经验,具有相关工作重要奖项或项目设总经验者优先考虑。(6)具备较高专业技术水平、较强的书面表达、语言表达和沟通协调能力。