2024广东省惠州市教育局赴高校招聘市直公办中小学校教师更正公告

教师工资待遇全面达到“两个不低于”要求(中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平,农村教师平均工资收入水平不低于或高于城镇教师平均工资收入水平),建立了教师荣誉退休机制和终身班主任认定制度,并推出了首批礼遇教师“六大举措”,全市尊师重教氛围...

中国家长最爱的“铁饭碗”TOP3,被回收、变编外牛马岗?

“非升即走”制度最早是借鉴于美国的常任轨,既然源自国外,那国外高校教师的待遇与晋升机制是怎样的呢?20世纪30年代,美国便开始了对“非升即走”制度的探索。高校通过设置“预聘期”为教师营造良好的科研环境和学术氛围,以激励其科研产出。学校会尽量为人才创造进一步发展的空间和条件,为教师提供科研经费。新教师...

全编制!惠州市教育局招聘教师224人

教师工资待遇全面达到“两个不低于”要求(中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平,农村教师平均工资收入水平不低于或高于城镇教师平均工资收入水平),建立了教师荣誉退休机制和终身班主任认定制度,并推出了首批礼遇教师“六大举措”,全市尊师重教氛围...

2025广东茂名市直属学校赴高校现场招聘教师171人公告

广东茂名农林科技职业学院教师岗位须具有研究生学历和相应的博士学位;报考广东茂名幼儿师范专科学校思政课专业教师、新能源专业教师、体育专业教师岗位须具有研究生学历和相应的博士学位或高校系列副高级(副教授)及以上职称、研究生学历和相应硕士以上学位;报考广东省高州农业学校中医康复保健技术专业教师岗位和广东实验中学附属...

2024年广东第二师范学院招聘第三批B类岗位教师11名公告

广东第二师范学院(原名广东教育学院),1955年创办,是广东省属普通本科院校,设有海珠校区和花都校区。学校坚定不移地走特色办学之路,人才培养质量逐步提升;主动服务广东省基础教育和地方经济社会发展,承担着基础教育教师、校(园)长的培训任务,与地方政府共建附属学校和教育实验区,取得了突出的成效,在社会享有较高的声誉...

广东省人民政府办公厅转发省教育厅关于

为深入贯彻落实《广东省中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》,大力提升高等院校人才培养水平,增强其科学研究能力,更好地服务经济社会发展和推进文化传承创新,结合《教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见》(教高〔2012〕4号)、《教育部、财政部关于实施高等学校创新能力提升计划的意见》(教技〔2012〕6号)...

广东博士求职得到3个offer,高校教师要接受考核,私企就业嫌不稳

这位广东博士,目前得到的三个入职邀请,分别在三个城市。在佛山的是,大专院校的专任教师,在东莞的是,省属高校的专任教师,在深圳的是,生物医药公司的试剂研发工程师。仔细看年薪都是20-35万之间。而且如果广东博士去高校当老师的话,还有安家费,看着蛮稳定的。但是一些网友说,这位广东博士生的选择只有一个,那就是...

第2期广东省高校中青年干部教师培训班动员会召开

广东省高校中青年干部教师培训班是省委教育工委加强我省高等教育中青年干部教师队伍建设,培养优秀中青年领导干部的重要举措,为我省高等教育高质量发展提供人才支撑。第2期中青班由华南师范大学协办、国家教育行政学院承办,来自全省各高校共50位学员参加本期培训。

【社论】提升教师待遇要有实质性动作

近日,针对网民关于“浙江省高校教师薪资水平与浙江省在全国经济社会发展的总体水平不匹配”的留言,浙江省教育厅答复称,已着手开展改革完善省属高校绩效工资政策的研究,将在适当调节高校工资收入的基础上,给予高校更大的收入分配自主权。不只是高校,日前教育部召开2024年教师队伍建设工作部署会,要求“推动提高教龄津贴标准...

广东征求意见:高校毕业生到农村从教,最高每人每年退费12000元

高校毕业生到农村公办学校任教，见习（试用）期工资可直接按见习（试用）期满后的工资确定，转正定级时级别工资（或薪级工资）高定2档（上岗教师如在服务期内违反协议有关规定的，其高定的2档工资予以取消）；其户籍可根据毕业生本人意愿，迁回生源所在地或迁往就业所在地的县城，有条件的可迁往就业所在地级市的城区...