教育部推出好消息,中小学教师待遇改善,家长也表示满意

此外，地区间经济发展的不平衡也导致了教师收入水平的显著差异。在一些经济欠发达地区，教师的薪资待遇相对较低，难以吸引和留住优秀人才。这不仅影响了当地教育事业的发展，也加剧了教育资源的不均衡分布。因此，提高中小学教师的薪资待遇，不仅是对教师辛勤付出的肯定，也是推动教育公平、促进教育均衡发展的重要举措。为了...

教师待遇该不该提高?浙江11个地市的老师晒工资单

工资单:每月工资2900元,还有650元课时费(含普通老师200元补贴,班主任350元补贴);每学期期末有考核奖,到手一般为3500元到3800元之间,这个考核奖每个老师不一样,但差距不大,一般在4000元左右。丁老师说,从工作第二年起,自己每月工资一直是2000多,如果评上了小高,每月可以多400元。所以,她一年的收入基本保持在四...

新消息:中小学教师工资待遇有机会增加,乡村在职教师喜出望外

新消息：中小学教师工资待遇有机会增加，乡村在职教师喜出望外在教育部门如今的调整政策之下，人民教职工的薪资待遇将会得到稳步的教学提升，人民教职工的体检，旅游等多个教学方面都会给予人们教职工一定的福利偏向人民教育职工在当下教育基础和公务员一样有过节礼，同时在公立医院旅游景点都享受半价的待遇，甚至直接免费...

符合条件可直聘高级!“绿色通道”已开启,但忽视了一类教师群体

并且,评上了高级职称,工资待遇就会提升,就能享受更好的福利,生活品质就会得到改善,这减少了部分教师的后顾之忧,让他们更加专注于教育教学工作。其次,直聘高级可以在较大程度上稳定教师队伍。对于长期扎根农村教育的教师而言,直聘高级是一种长期性的激励措施,它能够稳定农村教师队伍,减少优秀教师的流失,为农村教育事业...

云南231名老师获评副高级职称 孩子王评上“副教授”

最近,云南玉溪市人力资源和社会保障局拿到省人社厅的任职文件——2016年玉溪中小学教师高级职称的人员名单,有231名小学和幼儿园老师获评副高级职称。“快退休的老师办理聘任,退休后就是‘副教授’待遇了。”身为市教育局人事科科长的蔡建平很是欣慰。在这份名单中,玉溪市第一幼儿园占据两席。不过这在园里并不算...

人社部副部长:中小学教师评职称将淡化论文

王晓初:具体来说,一是中、小学不再分开评价,而是合并成中小学教师职称制度;第二,完善制度等级、层级,中小学开设正高级职称,也就是说小学老师也有可能拿到和教授、研究员一样的正高职称(www.e993.com)2024年11月11日。同时完善标准,使评价标准更符合中小学教师教书育人的实际,被广为诟病的论文将大大弱化,参评中级以下职称不再要求论文,副高、正高...

重磅!这市率先开启2024年度教师职称评审

民办中小学校教师和其他在岗中小学教师可参照通知按照属地管理原则参加申报评审。职称资历年限计算和业绩材料时段计算按照《广东省中小学教师职称评价标准条件》相应规定执行,截止时间为2024年12月31日。职称评审材料提交时间及提交方式:区教育行政部门属地所辖学校教师的中小学高级教师评审申报材料报送至各镇(街)、区...

江苏省扬州市某小学教师的工资待遇分享

下面我们来了解一下今天这位爆料者的工资情况。根据他的爆料，现在他每个月到手的工资是6900元左右。另外，延时课时费也是有的，但是他只透露了延时课时费、绩效已经年终奖金全部加起来的话，大概是50000元一年。除此之外，就没有其他的收入了。住房公积金这块的话，他说现在每个月他自己本人需要扣缴1450元，加上单位...

正在公示!常德这些中小学教师拟评为正高级!

根据省人民政府《关于加强乡村教师队伍建设的意见》及省教育厅、省人力资源社会保障厅《关于做好2023年度基层中小学正高级教师职称评审工作的通知》等文件要求,经岗位设置、个人申报、学校推荐、综合考核、市州确定拟推荐人选、形式审查以及我厅职改办材料复核等程序,我办组织专家评审,确定了我省2023年度基层中小学正高级...

中小学教师评正高级职称是对大学教师的侮辱!对知识的不尊重!

如果想以此给中小学老师提高待遇,远不如按教龄更公平。自从实行职称之后,一线老师的收入不是更高了,而是更低了,因为很多兢兢业业老老实实干活的老师,一辈子连一级都评不上,怎么提高待遇?相反,很多不上课的老师却早早评上了高级,所以现在的职称就是个笑话,正高级高级教师遍地,更是笑话!