开启新职业征程!揭秘中国电信云天通讯鹿寨营业厅招聘内幕

根据招聘信息提供的待遇,行销专员的底薪相对较高,这反映了公司对这一岗位的重视与发展期望。对于营业员而言,除固定底薪外还可以通过提成来提升整体收入。此外,五险、奖励及节日补贴的保障措施,进一步增强了岗位吸引力,充分展现了中国电信在员工福利上的进取精神。四、市场反响与应聘建议招聘信息发布后,数据反馈显示,在...

60人!萧县电信分公司招聘!

四、薪酬待遇执行电信公司薪酬体系,不同岗位薪酬标准不同,具体薪酬面谈。五、用工性质与萧县电信公司签订合作协议。六、招聘流程(一)通过邮箱发送报名表(二)报名截止时间:2024年10月31日(三)面试时间:报名结束后以电话通知为准(四)录用:一经录用,签订合作协议七、其他事项(一)我们承诺对应聘者信...

五险一金+正式编制!中国电信浙江分公司2025年公开招聘200人公告...

2、选入集团公司“优才培养计划”的员工,可享受高于公司同期其他毕业生2倍以内的薪酬待遇,优先纳入“星火”或“燎原”计划重点培养,每年万元培训基金支持自主进修,享受公司统筹的无障碍流动机制。3、异地应届毕业生入职后可享受人才落户,入职2-3年内可享受公司提供的员工宿舍或市场标准的租房补贴。4、除享有国家规定...

我是211本科硕士,入职上海的国企,电信公司,透露收入和待遇

211本科硕士入职国企，央企透露真实收入，入职电信公司，总包年薪21万，基本工资1.2万，再加上其他季度奖金，绩效奖金，年终奖金，在上海工作总体来说压力并不是很大。在国企工作收入如何？小张认为年轻人需要抓住国企等铁饭碗的职业岗位，因为需要在核心的岗位中加大上岸的几率，但是大多数从业者在参加题范文考试的时候...

同样待遇情况下,联通、移动、电信、广电,该进哪家?

如果薪酬待遇都一样的话,联通,移动,电信三家运营商,进哪一家会更好呢?如果对工作强度进行排序,应该是移动>联通、电信,联通和电信差不多。如果对企业文化进行排序,应该是电信>联通>移动。毕竟中国电信还是传承了邮电企业的历史文化,有较深的底蕴,做事情稳健扎实。而中国移动骨子里比较盛气凌人,狼性十足,常常...

中国电信员工自爆退休金明细,网友说:就这?晚节不保

我们先来看看一些员工爆料的退休金待遇:1、一位电信退休员工,工程师岗位,工龄39.5年,退休金是7885.59元(www.e993.com)2024年11月4日。2、一位电信普通员工,退休金大概5千左右。3、一位电信37年工龄的员工,退休金是8000元。4、另一位网友爆料,电信部门退休的人,退休金都在9000以上。

嘉定电信招聘工作人员

嘉定区范围内,视公司需要灵活安排工作地点。做五休二,常日班。薪酬及福利待遇:1.综合月收入税前8000元-16000元/月,前六个月保底,实际收入与绩效挂钩,上不封顶;2.五险一金、年度体检、劳防用品、高温津贴和清凉饮料费用、午餐费用。投递通道联系人:葛老师...

2024年中国电信营业部招聘若干人公告

二、薪酬待遇实习期间,专科3500元/月,本科4000元/月;薪酬实行底薪+提成,上不封顶。三、招聘条件1.拥护党的路线方针政策,遵守宪法和法律,具有社会公德和职业操守,无违法违纪不良记录。2.全日制专科及以上学历(含全日制专升本),计算机、通信、电子信息等相关专业。特别的,专业可不作限制。

【铜陵直聘】某县属国有企业公开招聘!大专可报~

1.态度端正,身体健康,有较好沟通能力,服务意识强;认同中国电信企业文化,具备从事装维工作能力。2.大专及以上学历。3.年龄在28-35周岁,身体健康。三、工作内容电信政企客户网络维护服务与支撑四、薪酬待遇底薪+业务提成方式,试用期3000元/月欢迎各位申请职位~...

人均月薪3万+超越移动!中国电信不愧为老大哥

其中,电信超越移动,平均半年薪酬约为18.66万元,折算成平均月薪约为3.1万元;移动平均半年薪酬约为17.50万元,平均月薪约为2.9万元;由于用户规模体量差距悬殊,联通平均半年薪酬远低于其他运营商,约为11.53万元,平均月薪约为1.9万元。从报表得出的三大运营商平均薪酬情况有点出乎意料。众所周知,今年上半年,三大运营商的整...