工人日报社评丨用人单位竞业限制要有更清晰的边界

据11月11日《工人日报》报道,一位从事动力电芯开发技术支持的劳动者,离职前年薪20万元,离职后补偿金为每月1700元,而索赔的违约金高达100万元。记者调查发现,在实行竞业限制的过程中,一些用人单位给劳动者过低的补偿金,却主张过高的违约金,不少劳动者直呼不合理。竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳...

工人日报社评|协同联动,防止工伤保险基金成少数人的“唐僧肉”

这当中,医疗待遇部分包括医疗费用、康复费用等,从媒体的相关报道来看,这部分已然成为一些机构和人员骗取工伤保险基金的“重灾区”。工伤保险基金成为少数医疗、康复机构觊觎的“唐僧肉”,原因是多方面的。比如,工伤多集中于煤炭、矿山、危化品、高空作业等特定行业和领域,相对于医疗保险,人们对工伤保险的关注度更低;...

工人日报社评:协同联动,防止工伤保险基金成少数人的“唐僧肉”

工伤保险制度是劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,其本人或其遗属能够从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度,即按照工伤情况和伤残程度的不同,工伤职工可享受相应的医疗待遇、伤残待遇、工亡待遇等。这当中,医疗待遇部分包括医疗费用、康复费用等,从...

工人日报社评:让更多工匠人才有“面子”有“里子”

每人一次性获得2万元奖励;获得“天府匠星卡”,可享受出行、购物等消费减免优惠、免费进入省内国有景区;购买新建商品住房可根据当地实际情况,享受一定购房补助并适当提高住房公积金贷款最高额度;在组建劳模和工匠人才创新工作室、国际科技合作项目、高层次人才疗休养和研修交流活动等方面获得优待……据1月18日《工人日报》报...

关于干部待遇激励保障,中央提出新要求!

健全干部待遇激励保障制度体系,完善机关事业单位基本工资标准调整机制,实施地区附加津贴制度,完善公务员奖金制度,推进公务员职务与职级并行制度,健全党和国家功勋荣誉表彰制度,做好平时激励、专项表彰奖励工作,落实体检、休假等制度,关注心理健康,丰富文体生活,保证正常福利,保障合法权益。

别拿“包薪制”模糊员工福利待遇 | 新京报快评

图/新华社据《工人日报》报道,去年这个时候,陈明远与一家互联网公司签订了“包薪制”劳动合同,约定工作时间为每周5.5天(www.e993.com)2024年11月23日。但实际上,陈明远工作时长为每周“5天9小时+1天6小时”。8个月后,陈明远索要加班费未果。一段时间以来,有关于“包薪制”的消息引发广泛关注。“包薪制”是指在劳动合同中打包约定法定...

「“数字工匠”缺口怎么补④」“成长、待遇有盼头,转型才有劲头”

此外，公司每年投入800万元用于奖励科技创新人才，其中有两名来自一线的优秀技术工人获得科技创新先进个人称号，每人奖励了一辆汽车。华晨宝马汽车有限公司里达工厂厂长张涛委员从企业氛围营造等方面，为畅通数字技能人才成长通道提供解决思路。“企业应为数字技能人才提供明确的学习成长路径，以及具有市场竞争力的薪酬福利待遇，...

激励技术工人凭技能、靠贡献提高薪酬待遇

日前,河北省唐山市总工会、市人社局、市国资委、市工商联4部门联合印发通知,决定从今年开始在全市企业推行职工技能素质提升专项集体合同制度和“能级工资”专项集体合同制度,促进企业提升职工技能水平,建立健全技术工人凭技能、靠贡献提高薪酬待遇的激励机制。

工人日报社评丨让更多工匠人才有“面子”有“里子”

每人一次性获得2万元奖励;获得“天府匠星卡”,可享受出行、购物等消费减免优惠、免费进入省内国有景区;购买新建商品住房可根据当地实际情况,享受一定购房补助并适当提高住房公积金贷款最高额度;在组建劳模和工匠人才创新工作室、国际科技合作项目、高层次人才疗休养和研修交流活动等方面获得优待……据1月18日《工人日报》报...

劳动风险“空窗期”,工伤待遇不能缺

人社局认定李理所受伤害属于工伤后，李理亲属申请劳动争议仲裁，请求裁决公司向其支付一次性工亡补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金等工伤待遇。经查，社会保险管理信息系统显示，李理本次参保日期与首次参保日期均为2019年2月13日。在12333自助服务一体机查询到的李理工伤保险参保信息，也是本次参保日期与首次参保日期均为...