上汽通用否认生产线员工放假三个月 广汽丰田曾高温假后裁派遣工
据了解,一些汽车制造企业会在每年7-8月为生产线员工放“高温假”,不过时间通常在3-15天左右。所以如果上汽通用真的给员工放假2-3个月,这个时间是非常长的。此外,从网上消息来看,很多企业“高温假”期间是只发较低薪酬的。但针对此事,有媒体披露上汽通用方面的回应是:虚假消息。传闻是假的的,但为什么会有这...
上汽通用武汉工厂“以1带200”复工复产
”上汽通用武汉工厂总经理达申申回忆说,“公司年前接到了出口乌兹别克斯坦的订单,为了确保项目不受疫情防控影响,能按时、按质完成进度,需要派遣大量专家和员工手把手支援供应商复工生产,协助200多家供应商复工审批、员工返岗、物流运输,这时候公司全体党员主动站了出来,义无反顾奔赴各条战线。”上汽通用武汉工厂安保...
聚焦| “以1带200”共同复工复产!上汽通用武汉工厂有支“党员防疫...
”上汽通用武汉工厂总经理达申申回忆说,“公司年前接到了出口乌兹别克斯坦的订单,为了确保项目不受疫情防控影响,能按时、按质完成进度,需要派遣大量专家和员工手把手支援供应商复工生产,协助200多家供应商复工审批、员工返岗、物流运输,这时候公司全体党员主动站了出来,义无反顾奔赴各条战线。”总装车间生产班组长...
上汽通用汽车 | 2020伫立潮头
面对年初生产基地、供应商及经销商网络因疫情而停工带来的挑战,上汽通用汽车不仅制定了科学严格的防疫措施,为各大生产基地在最快时间内实现复工复产做好充足准备,还派遣大量专家和员工支援带动相关供应商的防疫工作和复工生产。对于年销量百万级的车企而言,上汽通用汽车的统筹协调能力,也在其中可见一斑。随着疫情逐步受...
一汽通用红塔停工:经营状况恶化致劳资矛盾激化
工作组平息“停工事件”的关键举措,是为全体员工加薪。按照一汽通用红塔近日发布的调薪通知:生产及管理类员工人均下达增资指标229元/人;技术类员工人均下达增资指标275元/人;个人具体增资金额由各单位根据员工2011年绩效及日常考核结果确定,并报公司薪酬委员会审定批准。
通用汽车投资30亿美元全线推进中国业务
通用汽车将通过新建以及扩建设施扩大其在华合资企业的整车总产能,到2007年,整车总产能将由目前的年产53万辆翻一番而提升至近130万辆(www.e993.com)2024年10月17日。目前,上海通用汽车有限公司和上汽通用五菱汽车有限公司的产能扩充工作都已开始进行。上海通用汽车有限公司的厂区扩建工作将于2005年竣工,届时,其产能将提升至450,000辆。上汽通用五...
比亚迪招募软件工程师;特斯拉严控招聘新员工;吉利将提高女性董事...
上汽通用汽车成立动力公司注册资本2亿元电车汇上汽通用动力科技(上海)有限公司成立于5月11日,法定代表人为庄菁雄,注册资本2亿元人民币,经营范围含充电桩销售;新能源汽车换电设施销售;新能源汽车整车销售;新能源汽车生产测试设备销售等。该公司由上汽通用汽车有限公司全资持股。
同城| 中卫6月9日招聘求职、房屋出租、商铺转让、综合信息等。
待遇:每月休息5天,节假日调休;试用期三个月,一经录用即缴纳五险一金、年终奖金、节日福利等待遇;月薪12000元/月。三、安防项目技术员2名要求:年龄35岁以下,具备良好的沟通能力以及团队合作精神;大专及以上学历,电子工程等相关专业,有设备管理和工程现场管理方面的工作经验;能熟练掌握弱电施工,视频监控的调试安装,...
合肥井松智能科技股份有限公司
公司员工按年龄划分如下:比例4.36%29.64%32.36%33.64%100.00%按年龄分类50岁以上40-49岁30-39岁30岁以下合计(二)劳务派遣用工情况人数(人)5866189237550比例10.55%12.00%34.36%43.09%100.00%2020年-2021年,公司存在少量通过劳务派遣用工的情形,不存在通过劳务...
苏州上声电子股份有限公司 2022 年半年度报告
研发费用变动原因说明:本期研发费用较上年同期增加881.33万元,同比上涨24.76%,主要系:(1)公司本期加大对研发的投入,持续推进在研项目和新项目;(2)本期公司为持续进行技术创新,扩大了研发团队,提高了薪酬待遇.经营活动产生的现金流量净额变动原因说明:经营活动产生的现金流量净额同比增加55.75%,主要原因...