针对护理行业的招聘信息,毕业生应该注意哪些陷阱?
2.福利细节不透明:不仅要关注基本薪资,还需了解具体的福利政策。例如,年假、职业培训、保险待遇等。一些单位可能在招聘中声称“提供完善的福利”,但实际情况却乏善可陈。3.咨询同行:可以通过社交网络、校友资源或专业社群,了解在该单位工作的护士的真实情况,以验证招聘信息的可靠性。二、隐性工作压力护理行...
关于做好长期护理保险待遇衔接有关工作的通知
每月前10个工作日,市医保中心将上月末享受长护险待遇人员信息通过市政务资源共享平台或表单形式按月交换给市民政、市残联部门,市民政、市残联部门进行信息比对,根据待遇不重复享受原则审核重度残疾人护理补贴、康复辅助器具租赁补贴、辅器具购置补助、残疾人托养补贴等,并将重复申请的人员信息25日前反馈。(三)待遇衔接...
2024上海健康医学院附属卫生学校(上海健康护理职业学院(筹))工作...
(3)外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内,不含上海市临时居住证),计算截止时间为2024年10月11日(高级专业技术人员或紧缺急需专业人才可不受此限制)。2.资格审查学校将对收到的应聘材料进行审查,在符合招聘专业、招聘条件的应聘人员中择优进行面试。资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应...
5个医学类专业“很吃香”,毕业后发展前景可观,是否有你的专业
麻醉学的应用非常广泛,毕业生的求职范围也比较广,使得麻醉学专业毕业生的就业率比较高,加上不错的福利待遇,使得越来越多的学生,更加倾向麻醉学类专业。第5个是护理学类专业,与其他医学类岗位相比,护理学专业的范围相对较小,一般以护理为主,比如:外科护理,儿科护理,内科护理等。这也是一个不可或缺的岗位,且需...
...专家呼吁提高护士的待遇和职业尊荣感【附护理学专业分析】
中国卫生法学会常务理事、北京华卫律师事务所副主任邓利强建议,加大护理人员的培养,提高护士的待遇,提升职业尊荣感,提高对医疗行业的财政支出,重新拟定护理项目收费标准,包括自费护理标准和医保目录护理标准,让护士劳动付出与所得相匹配,把护士编制配备落到实处。
...成华区举办长期护理保险失能评估培训会暨持续评估工作推进会
为深入贯彻落实国家、省、市医保局关于加强失能评估工作的决策部署,促进长期护理保险失能评估行为符合规范,不断提升失能评估能力和水平,严把长期护理保险待遇享受“入口关”,为下一步成都市长期护理保险持续评估工作顺利推进打下坚实基础(www.e993.com)2024年10月23日。7月31日,成华区医保局会同委托经办机构中华财险举办长期护理保险失能评估培训会暨...
刘国中:完善薪酬待遇制度,增强护理岗位吸引力
刘国中强调,随着生活水平提高,加上人口老龄化,人民群众对优质护理服务需求持续增加。各地区各有关部门要把加强护理工作摆在更加突出的位置,强化人才培养培训,逐步优化医护比例,加快补齐老年、儿科、重症等护理服务短板。要健全保障激励机制,完善薪酬待遇制度,改善工作条件,拓展职业发展空间,增强护理岗位的吸引力。要...
2024年四川遂宁市中心医院招聘护理专业技术人员55人公告
(2)全日制大学专科:①护士执业证书②省级护士规范化结业证书或三甲综合医院两年及以上护理工作经历相关证明材料。(四)其他:资格审核通过者,扫描工作人员提供的二维码,完成心理测试。五、招聘考核内容、方式和成绩计算办法:(一)主要是对个人综合素质测评、专业知识等方面进行考核。采取笔试及面试的方式进行考核,笔试...
我省长期护理保险参保人数超6200万,享受待遇近50万人
5月28日,省十四届人大常委会第九次会议召开第二次全体会议,听取《关于全面推行长期护理保险制度工作情况的报告》。报告显示,截至去年底,我省长护险参保人数超过6200万人、占基本医保参保人数的77%,累计享受待遇近50万人、基金支付92亿元,“一人失能,全家失衡”难题得到进一步破解。
工作超负荷、待遇偏低、人员流失严重,护士缺口400万何时能堵上
但从国家统计局发布的数据来看,医护比还不到1:1.2,注册护士数量缺口巨大。造成这一缺口的原因,除高强度劳动外,工资待遇不高,职业尊荣感不强也导致一些护士选择离职。受访专家建议,加大护理人员的培养,提高护士的待遇,提升职业尊荣感,提高对医疗行业的财政支出,重新拟定护理项目收费标准,包括自费护理标准和医保目录护...