西安电子科技大学马晓华教授牵头项目荣获2023年度国家科学技术...

他们建立了青年人才数据库,实行“专家学者-青年教师-管理人员”三对一精准跟踪服务,设立引才校园联络大使,采用兼职教授、短期工作、合作科研等灵活形式,对急需紧缺高层次特殊人才实行“一事一议”“一人一策”,不断加强团队人才引进力度。他们建立老中青“传帮带”机制,形成了“华山领军教授-特聘教授-菁英教授-准聘副...

2024四川广元市(第十七批)引进高层次和急需紧缺人才758人公告

根据《广元市急需紧缺人才引进实施办法》,引进的急需紧缺人才主要享受以下政策待遇。1.安家补助。对全职新引进到事业单位且符合相关条件的急需紧缺人才,发放25万元一次性安家补助,具体详询市、县(区)党委人才办。市属医院、高校引进人才还可享受科研启动经费等用人单位其他人才津贴、福利待遇,具体详询用人单位。5年服务...

...贵阳贵安2025届高校毕业生引筑系列活动将走进西安电子科技大学

金融服务等多个领域105家用人单位参会提供岗位484个需求人数2154人(博士71人、硕士749人)同时贵阳贵安还准备了丰厚的薪酬待遇和完善的福利保障让你在贵阳贵安工作、生活都能无忧无虑贵阳贵安2025届高校毕业生引筑系列活动西安专场活动时间:2024年9月24日(星期二)9∶30活动地点:西安电子科技大学北...

西安电子科技大学获批中国科协2024年度科学家精神宣讲项目

面对国家集成电路产业对人才的迫切需求，学部将始终聚焦集成电路一流人才培养，依托全国首批科学家精神教育基地、西安电子科技大学博物馆、校史馆等平台，成立“科学家精神宣讲工作室”并开发课程，以见物见人见事见精神为原则，打造可亲可感可学的科学家精神宣讲体系，开展科学家精神宣讲教育活动，打造科学家精神培育实践...

西安电子科技大学校长 张新亮:创新评价方式 助力青年科技人才成长

国家对人才数量、质量、结构的需求是全方位的,既需要一批处于顶端的“高精尖缺”型科技人才,也需要一批处于塔基的实用型科技人才。西安电子科技大学作为科技部科技人才评价改革试点单位,近年来一直大力推动分类评价,充分考虑到从事不同类型科研活动的青年科技人才的职业发展需求,努力让每一位青年科技人才都能享有“人尽其...

【评委确认】王皓 国家级人才、西安电子科技大学二级教授、博导

西安电子科技大学二级教授、博导、国家级人才王皓,已确认成为“2024年度第七届金猿榜单/奖项”评审团专家(www.e993.com)2024年11月8日。“金猿”品牌由数据猿发起,并以“年度金猿季大型主题策划活动”形式成功举办至第七届。每年的金猿季,都是下半年度业界的一大盛况。至今,每年都有数百位业内领袖与优秀企业荣登金猿榜并获得荣誉奖杯,申报参...

西安电子科技大学“赣才归巢”人才工作站成立 李红军会见张新亮并...

当前,南昌上下正全面落实省会引领战略,深入推进“一枢纽四中心”建设,迫切需要集聚更多创新资源和高层次人才。我们将进一步加强与西安电子科技大学沟通联系,建立起长期、多方面的合作关系。希望西安电子科技大学充分发挥自身优势,在人才培养、科研孵化、政产研学企协作等方面加强与南昌合作,为南昌电子信息产业发展提供人才...

西安电子科技大学:新增电子信息类(卓越计划实验班)本硕贯通培养...

2024年高考招生期间，为了向广大考生及时传递高校的招生政策，让考生了解学校的招生动向，未来网高校频道记者专门采访了西安电子科技大学招生办公室主任张宇鹏老师，就学校相关招生政策进行解读。据张宇鹏老师介绍，该校新增电子信息类（卓越计划实验班），大类包含通信工程、电子信息工程和集成电路设计与集成系统三个王牌...

...西安电子科技大学IRobot机器人俱乐部探索拔尖创新人才培养模式

绩点不算高,奖项也不多,在今年严峻的就业形势下,西安电子科技大学电子工程学院信息对抗技术专业2020级本科生卢宇豪,却凭借他在IRobot机器人俱乐部的项目实战经历,赢得了来自算法和机械两个不同领域的职位邀请,有单位给出的薪资甚至超过硕士研究生。最后签约华为技术有限公司。

西安电子科技大学钱学森空间科学实验班:弘扬航天精神 培养拔尖...

在20世纪50年代“两弹一星”研制初期,西安电子科技大学积极响应国防科委和国防部第五研究院要求,成立控制工程系,先后培养出一批航天领军人才。2013年,为加快航天强国建设,学校建立了空间科学与技术学院,设立钱学森空间科学实验班(以下简称“钱学森班”),开启培养空间信息拔尖创新人才求索之路。