初步达成意向214人!洛阳市洛龙区赴郑招才引智成效显著
作为全市唯一一家县区级引才服务处,洛龙区主动靠前服务,工作人员耐心向各类人才全方位宣传讲解该区人才引进计划、就创业支持政策,详细解读生活补贴、住房补贴、“龙爱卡”等人才优待措施,现场总计发放多类政策彩页1500余份,展台咨询人数达432人。与此同时,展台结合求职者的专业、学历、经历等信息,收集人才简历67份,持...
2024河南洛阳市洛龙区“青骄计划”暨首批“绿色通道”引进高层次...
7.国内普通高等院校博士、硕士毕业生须取得报名所用专业的学历学位证书,毕业证书所示专业名称须与《洛龙区引进博士研究生专业范围一览表》、《洛龙区2024年首批“绿色通道”引进急需短缺专业人才岗位及专业范围一览表(15人)》中所列专业一致;留学博士、硕士毕业生经教育部留学服务中心认证的学历学位认证书所示专业,须与...
一次择业 三方受益!洛龙区“政录企用”人才引进模式效果赞
今年,洛龙区通过“政录企用”招引18名高层次人才到辖区内企业工作,有效帮助企业破解人才紧缺等难题,有利于企业快速发展。下一步,洛龙区将全力做好“政录企用”后半篇文章,联合企业对引进人才持续跟进培养和强化服务保障,既为人才提供经风雨、见世面、壮筋骨、长才干的平台,也为人才提供贴心暖心服务,增强人才的向心...
洛龙区2023年“青骄计划”暨高学历专业性人才引进第三批拟聘用...
公示期内凡对拟聘用人员有异议的,请在工作日(上午9:00—12:00、下午15:00—18:00),向洛龙区高学历专业性人才引进领导小组办公室反映,联系电话:0379—63212353。三、相关事宜1.资格审查工作贯穿始终,一旦发现有弄虚作假、恶意欺骗等影响聘用过程的行为,将取消聘用资格。2.进入公示的拟聘用人员,如在公示和聘用...
事业编!洛龙区公开引进15人
(一)市级及以上高层次人才、博士研究生或副高级职称及以上人才引进1.受理报名报名人员自行下载《洛龙区“绿色通道”引进高层次人才和急需短缺人才报名登记表》(附件3),填写完整后,将报名登记表及相关证明材料(身份证、第一至最高学历学位证书、境外留学人员教育部留学服务中心证明材料、职称证、荣誉证书、科研成果、...
欢迎你,新同事!
为帮助新引进人才适应新环境、了解新岗位、增强归属感,扣好入职的“第一粒扣子”,9月11日,洛龙区召开2024年首批“绿色通道”引进急需短缺专业人才入职见面会(www.e993.com)2024年10月17日。会上,12位新引进人才分别从学习经历、工作经历等方面进行自我介绍,畅谈职业发展规划,并表示将尽快转变角色,为洛龙发展贡献自身力量。区人社局、区委人才办...
人与城“双向奔赴”!洛龙跑出人才工作“加速度”
据介绍,在强化保障、优化引才“软环境”方面,洛龙区不断推进体制机制创新,完善人才引进的“一站式服务”体系,分别从“项目支持、平台支持、引才奖励、人才激励、培养奖补、生活服务”六大方面,优化完善二十条人才支持政策,通过引才方式多元化、补贴对象降门槛、优秀人才提待遇等举措,让人才在政治上有荣誉、经济上得实惠...
洛龙区:“政录企用”开创人才引进新模式
据了解,服务期内,引进人才工资、社保由财政负担,入企绩效奖励不低于2000元/月;服务期满,根据本人意愿,可选择回归体制内工作或留在企业发展。据估算,通过“政录企用”方式,服务期内除了工资,博士研究生、硕士研究生还可分别获得16万元、9万元的安家费和企业绩效奖励。对符合条件申请入住青年人才公寓的,洛龙...
河南:聚才引才!洛阳市洛龙区创新人才引进模式渠道
“政录企用”引进人才入企服务期内,工资社保由区财政负担。入企服务期间由企业根据人才发挥作用情况适当发放绩效奖励,绩效奖励不低于2000元/月。针对高层次人才的安居保障需求,洛龙区同样“对症下药”,规定博士研究生5年服务期内可享受9万元的安家补助;硕士研究生5年服务期内可享受每月500元的生活补贴(5年共计3...
洛龙区率先探索“政录企用”方式 拟引进20名高学历专业性人才
在服务期内,引进人才拥有事业单位编制身份,工资、社保由区财政负担。入企服务期间由企业根据人才发挥作用...