...市鹿城区事业单位和国有企业引进紧缺高层次人才和本科毕业生35人

为深入实施“人才强区”战略,优化人才队伍结构,经研究决定,温州市鹿城区23家事业单位和4家国有企业面向社会公开引进紧缺高层次人才和本科毕业生35名。现就有关事项公告如下:一、引进对象和基本条件(一)引进对象1.全国普通高校和国(境)外高校博士研究生;2.第二轮“双”建设高校以及中国美术学院、浙江工业大学...

「高层次人才招聘网」东南大学2024年招聘公告

东南大学先进微纳加工中心（南京）联系人：骆老师、刘老师电话：025-52091524（请说明在高层次人才招聘网看到）邮箱：yueluo@seu.edu并发送至：gccrc_job@126东南大学微纳系统国际创新中心（无锡）联系人：贺老师电话：15951986358（请说明在高层次人才招聘网看到）邮箱：helongbing@seu.edu...

陕西交通职院2024年人才引进名单:长安大学2人,清华博士登场

在提供的待遇方面：全部提供事业单位编制，享受副高级职称工资待遇。录用的高层次人才提供安家费15万元，人才补贴10万元，并且科研启动经费15万元左右。此次高层次人才引进，恐怕是这所公办类专科院校能拿出来的最大诚意。但说实话，这样的安家费人才补贴并不高。隔壁山西省的长安大学、太原理工大学，今年对于引进高层次...

985高校海外高层次人才引进数量一览!你的高校有多少优青引入?

引进人才前三名的高校分别是上海交通大学、北京大学和浙江大学,这三所高校的海外优青引进人数都是在70+,其中上交大最多,在去年总计引入了81名,紧随其后的则是北大的79和浙大的74人次,这三所高校和身后高校引入的人才数,可以说是不在一个数量级上。三所高校引入人才的占比达到了16%,几乎是所有985高校的六分之...

920人次达成初步引才意向 第十四届“中国河北高层次人才引进交流...

第十四届“中国河北高层次人才引进交流大会”成功举办920人次达成初步引才意向12月16日,第十四届“中国河北高层次人才引进交流大会”在石家庄市举办。大会以“冀望新时代,才聚黄金台”为主题,大力实施新时代人才强冀战略,着力打造在国内外广具影响力的“冀才”品牌,集聚和引进一批高层次、创新型、引领型人才(团队...

给予高额安家补贴、帮助子女入学入托——新春伊始,医疗人才“抢夺...

除了家家医院都紧缺的临床专业人才外,像麻醉、影像、检验、超声诊断、病理等稀缺专业的医技人才,更是十分缺乏,许多地方医院更加迫切,给出的待遇也更优厚(www.e993.com)2024年11月5日。连云港市第一人民医院集团对稀缺专业的博士研究生一旦录用,就给高达60万—100万元安家费。徐州市针对引进的紧缺的高层次医学专家团队,承诺分别给予500万—1500万元...

一份独特视角的高考志愿参考,请心仪物流相关专业的同学查收!

目前,南京航空航天大学对无锡研究院的建设提供全力支持,派出了来自机械工程、电力电子、自动化、能源动力等多个学科的14个科研团队……研究院将在进一步加强现有科技成果转移转化和技术推广的同时,持续探索一些前瞻性的应用技术研究,打造高层次人才引进平台和高新技术企业孵化平台……...

给编+百万科研经费!低调985,高调引才!

待遇保障●科研经费200-600万(含国家支持,部分科研平台支持总额可达500-900万),聘任教授岗位(正高级,事业编制),授予博导资格并优先保证研究生指标定向支持,优先支持招收博士后;提供办公、实验场地。●基础年薪60万+住房公积金和社保学校缴纳部分10万+高水平成果奖励(上不封顶)...

河北举行国资委监管企业加大研发投入情况新闻发布会

以“第一力度”抓好“第一资源”。一方面,将高端人才引进列入各公司负责人经营业绩考核刚性落实,先后引进院士团队4个,高层次人才83名;另一方面给,推行“军令状”“揭榜挂帅”等市场化机制,推行“研究员”制度,增强薪酬激励效能,根据贡献大小额外获得专项奖励,最高达百万元以上,打破科技人员薪酬待遇“天花板”。

近20所!这一地或添一批新大学

坚持内涵发展、强化特色。统筹推进在锡高校育人方式、办学模式、管理体制、保障机制改革，实现以质量和贡献为核心的可持续发展，引进高层次人才和创新团队，培育优势学科和特色专业，提升原始创新能力和人才培养质量。（三）发展目标——体系结构更加完善。重点打造2所高水平研究型大学（校区），培育2所江苏省一流应用型...