军官的转业难题!

如果按照军衔级别,那么达不到转业门槛的年轻军人,也满足不了逐月的年限,只能作复员处理;如果按照服役年限,目前只有“6+3”的规定,也就是6年军官任职年限和3年现军衔任职时间,加上军校4年,最少服役13年才能退役。再进行年限限制,既不合理,也不合法。有网友说,最担心的是简单粗暴:不设置转业门槛,只对转业安置的...

副师级军官有退休的吗?为什么绝大多数都是转业?

而且军官即便成功晋升为副师级大校,也不能保证一定就能退休。甚至可以说绝大多数都副师级大校,都是要转业到地方工作的,并不能退休。因为年龄上不符合。军官到了50岁,基本上都是正师级了,很少还有副师级的。也有少数发展较慢的,到了50岁仍然停留在副师级。尽管军队规定,军官满50岁就可以申请退休了,但实际上...

新条例下的不同身份的退役军人安置方式有哪些?

军官退出现役，符合规定条件的，可以作退休、转业或者逐月领取退役金安置军官退出现役，有规定情形的，作复员安置。对退休军官，安置地人民政府应当按照国家保障与社会化服务相结合的方式，做好服务管理工作，保障其待遇。安置地人民政府根据工作需要设置、调整退休军官服务管理机构，服务管理退休军官。转业军官由机关、群团...

军官什么级别转业,可以当上副科级领导干部?

军官转业进入公务员队伍,都会有相应的职级,这个职级不受“辛辛苦苦干到营,回到地方等于零”“不管是少校还是上校,回到地方都无效”的限制,转业军官见者有份,因为这个职级与部队的待遇级有异曲同工之妙,是享受相关待遇福利的主要依据,没有这个职级发工资和住房公积金就失去了参考。公务员职级从低至高分别是四至一级...

这事儿定了!转业军官的职务职级

转业军官的职级问题,也不是你想定啥就定啥的,要依法依规办理。笔者认为,和其他的变化相比,和其他的待遇相比,这个变化尤为重要,和大家的权益息息相关。一方面,职务特别是领导职务、实职职务,和普通的转业军官相距太远,不是说不可能,而是机会不大,想也是白想,不如做好职级确定更为实在。想想,腾出来一个职务,...

转业请“三思”——来自一名军转的深刻建议

能力素质无法胜任本职工作而想走的这种情况也是有小部分存在的，有些战友会发奋图强，努力学习提高自身素质来适应部队的发展，最终也会成为一名合作优秀的军人；也有一些战友会选择放弃，认为自己还是无法适应部队的生活，也无法胜任本职工作，因此会选择转业(www.e993.com)2024年11月23日。（三）家庭因素迫使。因为家庭原因而选择转业的战友不在少数...

军官面临的很多现实问题

对于职级高的军官来说,团职的工资离两万元也不远了,可以说部队的待遇相当不错。随着军官职业化的实施,人们开始意识到,如果不在部队干到退休,可能会亏待自己。军人的休假制度、军官随军的门槛以及住房保障等方面的发展,加上最近部队涨工资的情况,部队的待遇真的是令人羡慕啊!

当前军官退役制度中存在的矛盾问题有哪些?是否有更科学的方案?

一是门槛高,操作性不强。按照“逐月”条件,军官需要服役20年以上,或者干龄16年以上,即年龄在40岁左右,其难度可想而知。二是待遇保障不友好。“逐月”政策至今最大的诟病是达到退休年龄后待遇保障可能呈现“断崖式下降”,主要是因为达到退休年龄后需要邻取社保“养老金”,尽管有原退役金的20%作为附加数额,但仍然...

退役军人安置条例

第十二条军官退出现役,符合规定条件的,可以作退休、转业或者逐月领取退役金安置。军官退出现役,有规定情形的,作复员安置。第十三条对退休军官,安置地人民政府应当按照国家保障与社会化服务相结合的方式,做好服务管理工作,保障其待遇。第十四条安置地人民政府根据工作需要设置、调整退休军官服务管理机构,服务管理...

【普法宣传】《中华人民共和国退役军人保障法》(全文)

第二十一条对退役的军官,国家采取退休、转业、逐月领取退役金、复员等方式妥善安置。以退休方式移交人民政府安置的,由安置地人民政府按照国家保障与社会化服务相结合的方式,做好服务管理工作,保障其待遇。以转业方式安置的,由安置地人民政府根据其德才条件以及服现役期间的职务、等级、所做贡献、专长等和工作需要安...