2024中国电信汉阴分公司辅助岗位招聘公告(2人)

六、及福利待遇:7～9万元/年1.月基本工资+月绩效工资;2.半年奖、年终奖;3.享受法定带薪年假;4.享受五险一金;5.享受职工就餐补贴+履职通信和交通补贴;6.节日慰问福利。七、报名和资格审查:1.报名资料:个人简历、本人身份证复印件、毕业证复印件、户口本(户主及本人页)、学信网在线验证报告原件及...

优质国企揭秘:“三大运营商”移动、联通、电信哪个福利待遇更好

（需要说明的是，以下待遇情况基于北京地区）。入职第一年，月工资大约是8700元，加上五险一金，税前约为1.3万元。第二年，总工资没有变化，但五险一金在上涨，因此到手的工资会减少一些。后面随着职级的晋升，总工资会上涨，到手的工资也不会再下降。此外，员工可以享受到完善的保险、公积金以及年终奖金等福利。...

中国电信山西分公司部分县公司招聘13人公告

四、用工性质及薪酬待遇(一)本次招聘录用人员直接与中国电信山西分公司签订劳动合同,合同期限为3年,试用期3个月,3年内不得调离县公司。执行中国电信山西分公司统一的岗位和薪酬体系。(二)各项保险和住房公积金按照国家及地方政府相关规定办理。五、其他事项(一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效...

五险一金+正式编制!中国电信浙江分公司2025年公开招聘200人公告...

2、选入集团公司“优才培养计划”的员工,可享受高于公司同期其他毕业生2倍以内的薪酬待遇,优先纳入“星火”或“燎原”计划重点培养,每年万元培训基金支持自主进修,享受公司统筹的无障碍流动机制。3、异地应届毕业生入职后可享受人才落户,入职2-3年内可享受公司提供的员工宿舍或市场标准的租房补贴。4、除享有国家规定...

联通员工待遇分析:薪资福利与职业发展机会

综上所述,中国联通在薪资、福利、职业发展、工作环境等方面都表现出色,为员工提供了良好的工作体验。尽管在某些方面仍有提升的空间,但总体来看,联通的待遇在电信行业内处于较高水平。对于希望在电信行业发展的求职者来说,联通无疑是一个值得考虑的选择。

媒体调查北京出租调价:3位代表希望不涨

中国电信北京分公司牛志远从我拿到调价方案以后开始打车,到今天打车费用已花费427元,我在王府井、西单、儿童医院、北京站等不好打车的地段多次调研,认为政府也在不断改进,毕竟6年没有调过价格了,可以稳妥、适当地进行调整,保证多出的价格利润能服务于司机,政府应加强监管(www.e993.com)2024年11月5日。

联通为什么落后中国移动和电信?待遇太太太低了

优秀人才的流失就像开了口的篮子,再多的水也难以装满。在移动和电信员工享有的平均年薪分别为20万元和19万元的富饶土地上,联通17.4万元的薪资就如同一片不毛之地,难以吸引那些拥有绿色手指的园丁。这种悬殊的待遇不仅导致了技术人才的外流,更在潜移默化中侵蚀了联通的创新能力和业务执行力,员工对于公司的归属感与...

人均月薪3万+超越移动!中国电信不愧为老大哥

薪酬待遇涨了?不一定!无论是哪家企业,根据不同的区域、部门、岗位和学历,员工的基本工资与绩效考核标准是有所不同的。而根据某平台收集到样本数据,中国电信员工的平均月薪为9869元,月收入中位数为10074元。因此,员工平均薪酬只能作为参考,具体情况要以实际为准。

中国电信员工自爆退休金明细,网友说:就这?晚节不保

一些电信员工爆料的工资待遇根据数据显示,中国电信平均工资为6601元/月,其中36%的工资收入位于区间4000-6000元/月,23%的工资收入位于区间6000-8000元/月。我们来看看一些员工爆料的工资情况:1、一位电信的客服,月薪是3000元。总体而言,中国电信的工资因部门、岗位、区域和学历的不同而有所差异。但相比与其它...

最稳定?待遇最高?央企分类排名来了!

15.中国建筑集团有限公司16.中国华润有限公司17.中国南水北调集团有限公司18.中国电信集团有限公司19.中国铁路物资集团有限公司20.中国联合网络通信集团有限公司这些央企在中国的经济和社会发展中扮演着重要的角色,并且在各自的领域内具有较高的知名度和竞争力,工作稳定,薪酬待遇较高。