南通柔烁光电成立!北大长三角光电院助力推动钙钛矿太阳电池产业发展

北京大学长三角光电院高分子光电印刷研究室主要以新型钙钛矿太阳电池组件印刷与装备研发为研究出发点,以产业化应用为导向,研究钙钛矿太阳电池大面积化印刷过程中的科学与技术问题,解决薄膜均匀性、缺陷修复等问题,优化印刷技术和现有印刷原型机装备。目标建立以技术研发为目的的印刷装备研发中心,确定成套钙钛矿太阳电池组件工艺,...

强化跨区域高效协同 共同推动长三角一体化高质量发展

北大长三角光电研究院落户南通4年多时间,成立了10个前沿创新中心实验室、8个技术研发中心研究室,助力打造光电产业技术创新高地。“目前研究院专职人员有多少?研发成果落地转化情况如何?”走进北大长三角光电科学展示中心,调研组详细了解其组织架构、人才团队、研究单元、核心技术和研发重点等情况。希望研究院立足南通,为长三...

科研经费可达千万!这所北京大学校地共建研究院诚邀依托申报海外...

①薪酬待遇:项目入选者可受聘为研究院研究员,年薪60-100万元;②项目经费:根据研究计划,提供研发启动经费500-1000万元,支持其组建研发团队,优先推荐申请各类科技项目和其他人才计划;③孵化服务:鼓励科技成果转化,可提供知识产权、成果转移转化服务以及金融支持,协助设立公司、申请政府创新创业扶持政策等;④生活保...

江苏知名高校科研院所赴北大引才 超九成岗位年薪超20万元

苏州实验室青年科技人才年薪40万元起,中电科技十四所系统论证工程师、人工智能应用工程师年薪45万—50万元,南通智能感知对所有博士岗位待遇最高达50万元。高校更是重金求贤,南航长聘教授年薪60万—125万元、特聘研究员年薪50万—65万元;中国药科大学提供“年薪+安家费+科研经费”,特聘副研究员/副教授年薪为160万元、...

江苏知名高校科研院所集聚北大引才,九成以上岗位年薪超30万元

南京航空航天大学针对长聘教授和特聘研究员提供了60万至125万元和50万至65万元不等的年薪待遇，中国药科大学更是推出了多项福利政策，包括安家费、科研经费等，特聘副研究员和副教授的待遇更是高达160万元，引领药科领域的人才薪酬标杆。南通大学为专任教师开出了最高80万元的年薪待遇，并附加30万至280万元不等的...

北大光华教师调研团走进南通——探寻科技创新与产学研转化之路

4月30日,调研团来到北京大学长三角光电科学研究院,参观了研究院展厅和技术研发中心各实验室,并与科研人员进行了交流(www.e993.com)2024年11月26日。座谈会由研究院孙泉副院长主持,双方围绕平台建设、技术转化路径、资本引入、孵化模式、人才储备等产学研转化的关键问题进行了探讨。双方共同期待,通过加强科技创新与商业应用的协同作用,进一步拓展科研成果...

深一度 | 总书记的关切,南通这样作答

就在半个月前,东南大学南通海洋高等研究院揭牌成立,将聚焦新质海工装备、海上新能源、海洋工程建造等领域,打造区域海洋科技创新策源地,赋能南通建设富有江海特色的海洋中心城市。“重大科创平台是激活创新资源、促进科技成果转化的有效载体,我们将支持东大海洋研究院、长三角国创中心南通分中心、北大长三角光电研究院等高...

南通创新区科研院所深化产学研用融合——“智慧中枢”加速追光逐...

重量仅0.0015克,厚度只有一根头发丝的1/6,能紧贴地卷在一根细铁丝上,这样的电池你见过吗?在南通创新区北京大学长三角光电科学研究院的一所实验室内,研发人员正围绕新型钙钛矿光伏技术,紧锣密鼓开展研制工作。自成立以来,北大长三角光电院依托高校资源和区位优势禀赋,快速驶入前沿创新研究赛道,现已建成8个技术研发中心...

江苏高校科研院扎堆北上招聘,九成以上岗位年薪不低于20万元

苏州实验室青年科技人才年薪40万起;中电科技十四所系统论证工程师、人工智能应用工程师年薪45-50万;南通智能感知对所有博士岗位待遇最高达50万。高校重金求贤,南航长聘教授年薪60-125万、特聘研究员年薪50-65万,中国药科大提供年薪+安家费+科研经费,特聘副研究员/副教授为160万、兴药青创学者可达320万元。南通大学...

上海市宝山区调研组来通考察交流

北大长三角光电研究院落户南通4年多时间,成立了10个前沿创新中心实验室、8个技术研发中心研究室,助力打造光电产业技术创新高地。“目前研究院专职人员有多少?研发成果落地转化情况如何?”走进北大长三角光电科学展示中心,调研组详细了解其组织架构、人才团队、研究单元、核心技术和研发重点等情况。希望研究院立足南通,为长三...