兰溪厚植产业工人成长成才“沃土”
800元/月、700元/月,并设立职称津贴、学历津贴、创新创造成果奖、先进操作法奖等激励机制……日前,浙江金梭纺织有限公司通过了能级工资集体协商协议,一条条可操作、可执行、可实践的标准相继出炉,让企业员工对未来发展充满信心。
四川大三甲院长被逮捕两名退休卫健官员被查;苹果因血氧功能再次被...
其中,医技科室人员、护理人员、行政和后勤人员人均绩效薪酬不得高于临床医生平均绩效薪酬的80%、70%、50%。在建立完善对领先重点学科、临床重点专科和科研核心人员奖励机制,鼓励打造「高峰」学科的同时,还将建立对儿科、急诊科、感染疾病科等薄弱科室正向激励机制,对薄弱科室给予绩效倾斜。来源:丁香园04苹果因这一...
康恩贝:我们会转告相关业务部门参考,探讨实施的可行性
感谢您的关注和建议。投资者:董秘您好:公司一季度支付的各项税费2.59亿增长近83%,而公司收益也只有2.84个亿,请问是什么原因?税费增长有这么快吗?主要包含哪些项目?支付给职工的工资增长超11%,请问是职工工资福利增长了还是职工人数增加了。康恩贝董秘:尊敬的投资者您好!公司一季度支付税费较上年同期有较...
康恩贝技术人员为何平均年薪仅6万?
截至2020年,康恩贝的研发费用为1.85亿元,仅为销售收入的3.13%。对比公司同期高达24.69亿元的销售费用,为销售收入的41.79%,康恩贝“重营销轻研发”的经营模式了然可见。更滑稽的是,2020年公司技术人员有866人,其中职工薪酬为5467.08万元,据此推断,公司技术人员平均年薪仅有6.31万元。对比同期公司销售人员4187人,其中职工薪...
浙江日报:康恩贝产业链扶贫帮助云南5900户贫困户脱贫致富
银杏林地所有投入都由康恩贝来承担,百姓只要放心做农场主就行,每月可获得公司发放的固定工资即管护费,每亩平均200元,此外采摘银杏叶还能获得产量工资。在沾益县炎方乡来远村,康恩贝银杏林基地里,71岁高龄的胡小香是基地里年纪最长的务工者。然而,她的采摘速度却一点都不输给年轻人。她每个月几乎都全勤出工。单...
这家因马桶盖走红的企业,后来过得怎么样
接下来我们可能会给到代理商比7.5折低很多的折扣(www.e993.com)2024年10月21日。营业人员也不用打报告了,你去维护店面和客户,看别的品牌怎么定价的,产品怎么样,以前不做的事,现在可以做起来。工资待遇,打破层级松下的晋升机制有个非常落后的地方,你不升职,工资是涨不上去的。结果导致什么?内部之间“自我繁殖”,一半以上都是干部。打个比方...
【黑马早报】周鸿祎说争行业一哥很无聊;包凡仍在配合调查;58客服...
8月9日消息,今年5月2日,美国编剧协会超过1.1万名编剧举行罢工,要求各大影视公司提高编剧薪资和流媒体平台剩余收益分配;7月14日,美国演员工会也宣布加入罢工。当地时间8月9日,这场罢工迎来第100天。罢工导致美国好莱坞影视业陷入停摆,不少剧集制作被推迟。
“贷款第一村”变成“存款第一村”
截至今年5月底,康恩贝集团在7年多时间里已累计在云南支付土地租金、农民工工资3.37亿元,为云南百姓探索出一条能造血、可复制的精准扶贫之路。据介绍,2010年以来,康恩贝已在云南多地种植近10万亩银杏,完善了产业链,累计投入资金逾10亿元,帮助5900户建档立卡贫困户脱贫致富。
浙江省国贸集团与民企强强联合 共同打造浙江中医健康产业平台
近日,浙江省国际贸易集团有限公司与康恩贝集团有限公司举行战略合作暨股份转让意向性协议签约仪式,标志着双方携手共启发展新征程、谱写未来新篇章。此次协议约定,将浙江省国际贸易由集团全资子公司浙江省中医药健康产业集团有限公司拟受让康恩贝集团所持有的浙江康恩贝制药股份有限公司20%股份。交易完成后,胡季强及其控制的康...
杭州第一技师学院学生底气很足 喊出起薪5000元
例如大专学历的机械工程技术人员,指导价位的年薪高位数为171457元、中位数为62430元、低位数为29391元。中位数的技术人员,年薪也远高于平均工资水平。还有大专起点的中餐烹饪人员,年薪高位数为159861元、中位数为51935元、低位数为24660元。即使是普通的机械电气设备工程安装工,工资待遇也不算低,高、中、低位数...