中国联通员工自爆年终奖+工资,网友说:太低了,等于白干一年
1、一位中国联通的2级技术员,月薪是7000元,年终奖7K。2、一位中国联通的数据分析员,月薪是4500元,年终奖是5K。3、一位中国联通的IT主管,月薪是9200元,年终奖是4W。4、一位中国联通的售前技术支撑岗员工,月薪是4000元,年终奖是5K。5、一位中国联通的大客户经理,月薪是5000元,年终奖是5K。根据反馈来...
移动、联通、电信三大运营商员工的工资待遇
5、南方沿海联通省公司待遇,16w~20w硕士14-16w本科三年升级两级,研究生三年后最低拿到19-20w左右全包薪资待遇整体的工资待遇包括岗位工资、绩效工资,其他福利补贴包括餐补、交通补助、话费补贴、高温补助、过节补贴、年度体检、生日慰问金、新人奖励金、员工宿舍、五险二金包括企业年金、年终奖、生日会等员工活动。
移动、电信、联通、广电四大运营商员工薪资福利知多少!
1、岗位工资基数由集团公司确定,并根据国家相关政策和公司经营效益动态调整,一般工资基数为1000元。2、各级岗位工资系数由省公司统一确定。3、地区系数,和当地经济情况相关,比如同在一个省,省会的地区系数会高一些。中国电信中国电信集团公司有统一的薪酬及岗位职级体系。岗位职级:1-28职位等级,新大学生刚入职,...
爆联通今年应届毕业生:研究生8岗、本科6岗,待遇...
某地市联通工资待遇:试用期岗位工资按以下原则确定:1.本科生按6职级、双学位本科生按7职级、硕士研究生按8职级、博士研究生按10职级的起薪档标准执行。2.入职后前3个月应发月工资收入:本科生不低于2000元、研究生不低于2500元、博士研究生不低于3500元。3.入职后第4个月起参加绩效奖金考核分配,应发...
中国移动 中国联通 中国电信 员工薪资待遇有多少?
三大运营商的薪资一般是由岗位工资、综合补贴、绩效工资构成。福利一般包括:话费补助、包吃、节假日福利、以及年终奖等。至于每个地方的工资能拿到多少,受当地经济水平的影响不可能都一样,工资最高的要数北京、上海、深圳、浙江、江苏等东部沿海省份,他们的月收入7岗在7K-1万不等,年终一般是2个月左右的工资,年...
中国联通招聘大量财经岗位!年薪12W,八险二金、北京户口、发放高温...
联通工资一般由“基本工资+绩效奖金+年终奖金”等构成,不同职级的员工,薪资待遇也不同,本科刚入职的应届生职级一般是6级或7级(www.e993.com)2024年10月20日。根据2000多条薪资数据统计,中国联通平均工资为6532元/月,其中35%的工资收入位于区间4000-6000元/月,20%的工资收入位于区间6000-8000元/月,年终奖平均17951元。
部分有编!湖北这些央企、高校、事业单位正在招聘
合同期限及工资待遇合同期限为一年(试用期为3个月),合同到期后工作表现优异者可续签。试用期及正式录用期间有关待遇面议,缴纳基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险,正常双休。用工形式经面试合格后与恩施州鸿华劳务派遣有限公司签订劳动合同、建立劳动关系,接受本单位及劳务派遣单位工作安排和日...
霞浦县人力资源市场招聘信息
三、招聘待遇工资2800元/月,试用期2个月,包括社保、医保等个人部分,食宿自理。四、录用人员性质采用劳务派遣形式,由用人单位委托的第三方(劳务派遣公司)依据《劳动合同法》等相关法律法规办理聘用手续。五、招聘程序1.报名时间:2023年8月23日至9月1日。2.报名地点:县人力资源和社会保障局一楼人力资源市场...
四家运营商薪资/福利大对比,差距一眼明了
岗位职级:1-22职位等级,每一个职位等级划分为A-G共7个职位层级。本科生入职联通职级6级-7级。整体的工资待遇包括岗位工资、绩效工资,其他福利补贴包括餐补、交通补助、话费补贴、高温补助、过节补贴、年度体检、生日慰问金、新人奖励金、员工宿舍、五险二金包括企业年金、年终奖、生日会等员工活动。