山东省济南市某央企员工自曝工资待遇曝光

接下来，让我们来了解一下这位爆料者的工资待遇情况。据他透露，每个月扣除五险一金后，他能够拿到的工资待遇大约是22000元左右，这个数字已经包含了基本工资和各种补贴。而在年终，他还能获得73000元的绩效奖金。在住房公积金方面，他每个月需要扣费3000元左右，加上单位缴纳的部分，每个月的缴存总额达到了6000元。这...

待遇最好的十家央国企名单!

话说回来,这么酷的工作,待遇也是非常不错的,尽管网上有不少降薪的消息,但是在央企里待遇排前十妥妥的,像二院25所,本科学历税前的薪资就在15W至28W,硕士研究生税前薪资为24W至35W,博士研究生税前薪资为27W至45W。

工资7000-9000,14薪,六险一金,越来越吃香的央企岗位分享

工资7000-9000，14薪，六险一金，越来越吃香的央企岗位分享在现在的就业环境下，国企的稳定性和薪资待遇是很多人都想要的，但是国企里的每个岗位看重的东西也都是不一样的，这个时候就要看你自己了，你擅长什么，你的兴趣爱好是什么。找到最适合自己的工作，要知道自己想要什么，这个过程是你职业规划的起点，可能...

听说国央企要涨工资了

以提高技能人才薪酬待遇为重点开展工资集体协商,探索对大国工匠、高技能人才实行年薪制、协议工资制和股权激励等;指导有条件的地区发布分职业(工种、岗位)、分技能等级的工资价位信息。其中特别强调,要“强化国有企业政治责任,充分发挥中央企业和地方大型国有企业带动作用。”其实这个文件算是上个月底发布的《关于...

央企高管薪酬改革即将启动 收入不超职工平均工资8倍

记者从知悉情况的央企人士处了解到,央企负责人基本年薪将按照上年度央企在岗职工年平均工资的2倍确定;绩效年薪根据考核结果,不超过央企负责人基本年薪的2倍;任期激励则不超过央企负责人任期内年薪总水平的30%。不超职工平均工资8倍据此测算,央企主要负责人薪酬水平将不超过央企在岗职工平均工资的7到8倍,负责人与职...

年薪150000-300000,国家电网薪资待遇爆料!国央企待遇天花板

1薪资待遇国家电网的薪资=基本工资+绩效奖金+年终奖，本科生转正后年薪在80000-180000，一线城市可达到150000，研究生薪资在150000-300000，博士的薪资虽然没有透露，但是按照各学历的薪资梯队可以看出绝对不低(www.e993.com)2024年11月24日。根据不完全数据统计，国家电网员工的年薪普遍在300000左右，包含公积金等福利。当然，各个地区单位的薪资都...

中国工资高,待遇好的十大国企,眼里别只有公务员

众所周知,中国石油拥有业内顶尖的薪资待遇。2022年其平均年薪高达42.7万元,远超一般央企水平。此外,中石油还提供期权、分红等丰厚激励,被称为“国企黄金一股”。中国石化是世界500强公司之一。它每年都会招人。最低员工收入超过6,000。年薪加上各种福利为100,000。中国石油大学被誉为“石油科技人才的摇篮”,毕业生...

央企董事长2023年“工资条”公开:13家国企董事长薪酬超400万元...

13家国企董事长薪酬超400万元值得一提的是,据《华夏时报》记者不完全统计,截至2024年4月30日,90家上市央企在职董事长薪酬超过100万元的共有27家企业,超过200万元的共有11家企业,有21家上市央企在职董事长连续2年薪酬超百万元。据同花顺数据统计,截至4月30日A股共有上市公司5362家,其中,共有458家国企披露了202...

国企普通职工收入与国企高层收入的差距是怎样的?

我们公司只是央企三级单位,一把手收入就不低于40万,如果是央企二级单位应该会更高,如果是央企总部那肯定更高,据说我所在的央企总部,普通职工年收入都在30万左右,那要是一把手,那收入肯定不会低。总结:国企普通职工都是采取的是岗薪制,而国企高层都是采取的年薪制。国企的普通职工如果不升职,收入基本稳定不变。国企...

国企工资待遇TOP10!榜首人人渴望进入!

回复:国企招聘,获取岗位表、进行网上报名七、中国移动中国移动拥有海量用户,工作相对稳定,薪资会随着工龄水涨船高,福利待遇也相较齐全。新人转正税后15-20万。其福利补贴主要包括六险二金、补充养老保险、商业综合保险、住房补贴、伙食补贴、交通补贴、过节补贴、高温补贴、年度旅游、节庆礼品、洗衣券、通话免费、员工...