特色鲜明,势头正劲!这所浙江省属高水平大学广纳贤才
学校按规定发放基本工资、绩效工资和绩效考核奖,缴纳社会保险和住房公积金等,并提供综合补贴、科研启动配套经费、人才特贴等人才引进待遇(税前),特别优秀的紧缺人才和高水平团队可实行“一事一议”政策。具体标准如下。2学校按照《浙江省高层次创新型人才职称“直通车”评审办法》文件精神,建立高层次创新型人才职称评...
学医十几年,工作收入却不多,国家卫健委:要让辛勤付出与薪酬相匹配...
但相比正式医生,规培的工资待遇是相对较低的。在丁香园调查的规培受访者中,近七成规培生表示月收入在三千元以下,27.5%的受访规培生表示每月收入在1000元以下。三明医改后医生最高年薪58万年薪制会大规模推开吗?4月13日,福建省医保局首任局长、三明市人大常委会原主任詹积富等在《三明日报》撰文,公布了三明医改...
年薪70万元-100万元,中国石油大学(北京)2024年诚聘优秀人才
师资博士后工资待遇参照事业编制教师相应岗位的工资体系执行;在站期间可申请租住学校博士后公寓;师资博士后入站即为学校师资,出站考核优秀的可直接留校工作。优秀学科博士后薪酬待遇为不低于税前30万元/年;在站期间可申请租住学校博士后公寓或享受相关补助;优秀学科博士后出站考核优秀的可以被选留为学校师资。四、应聘...
育儿假、护理假怎么休?工资怎么算?广东出台实施细则
强调八十日的女方奖励假和十五日的男方陪产假工资照发,不影响福利待遇和全勤评奖。同时,根据省人大法工委的意见,对育儿假、护理假期间的工资待遇作了明确,即用人单位要完善用工管理规章制度,明确育儿假、护理假等假期期间的工资待遇,通过加强工资集体协商,与职工协商一致明确育儿假、护理假期间的工资待遇,签订集体合同;...
北京上调多项社保待遇,最全方案来了!
按照退休人员2019年年底前的月基本养老金水平,以2019年北京市居民人均可支配收入水平(5646元)为基准线划分两档,5646元(含)以上的每人每月增加30元,5646元以下每人每月增加65元。通过采取低者高调、高者低调的方式,保障待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。
门卫大爷要求节假日3倍工资,为何法院不支持?
双休日双倍工资和节假日3倍工资,来自《工资支付暂行规定》(www.e993.com)2024年10月17日。这意味着,只有用人单位给劳动者发“工资”,才适用该规定;而发“工资”的前提,是劳动者是用人单位的职工,双方形成劳动关系。而该案中的李大爷已经退休,开始享受养老保险待遇。根据现行法律,他与物业公司并不形成劳动关系,只是劳务关系;物业公司给他的钱,...
可申请40W补贴!杭州省属高校多学科诚聘海内外英才
贵校的工资待遇怎么样?新引进人才享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇,还可享受安家费、购房补贴、2年过渡性住房或2年租房补贴政策。符合条件的博士后出站人员还可享受杭州市提供的博士后出站来(留)科创大走廊奖励性专项补助。Q6贵校对引进人才的考核要求怎么样,首聘期内如何进行考核?
月薪最高20000!吴淞科创企业又双叒一批优质岗位来啦!
薪资待遇:5000元-10000元/月项目经理岗位名称招聘人数:2人职位描述:1、负责公司驻地矿用机械设备大修项目的进度、质量安全管理工作;2、负责现场的管理,参加验收工作,及时发现施工中存在的质量问题,并督促整改落实;3、负责与客户、公司、施工三方的沟通协调;...
儋州市交通局管理制度(2007年修订)
职工休假期间,其工资、奖金、福利等待遇不变。(二)工作年限当年满1年、10年、20年的,从下一年份分别按规定的期限休假。(三)年休假由各单位(部门)结合部门工作情况,合理安排并及时报送分管领导,当年有效,跨年视为作废。(四)在各类学校学习、培训、进修一学年及以上的,当年不再享受休假待遇。
李咏患的什么癌?你更应该知道的是这些
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