山东日照市:着力打好关心关爱教师“三维立体”组合拳
健全中小学教师工资与公务员工资长效联动机制,落实课后服务教师补贴,坚持待遇向一线教师、向班主任、向基层倾斜,班主任津贴标准由小学、初中、高中每月300、400、500元分别提高到600、600、700元,每2年拿出90万元奖励基层优秀教师。出台高层次教育教学人才补贴办法,对齐鲁名师名校长名班主任、省特级教师等高层次人才给予每月...
日照市东港区创新教师引育机制,提升专业人才利用效能
近年来,东港区从不同角度提高教师工资待遇,先后将中小学班主任津贴标准由月均300—400元提高到600元,将乡镇补贴按城乡距离为基准提高到1185—1385元;并按照省、市相关规定将中小学高级岗位比例上限提高了5个百分点,激发了教师工作的积极性,也让教师真切感受到了民生幸福。
事关日照这些人的编制、职称、工资待遇……
深化职称改革,实行分类评价,出台完善中小学岗位设置管理的指导意见。绩效工资分配向班主任、教育教学效果突出的一线教师、从事特殊教育随班就读工作的教师倾斜。在教师工资待遇保障方面,计划提出,加大经费保障力度,切实解决拖欠义务教育教师工资和欠缴社会保险费、职业年金、住房公积金等问题。着力提高乡村教师地位待遇,形成“...
2019山东日照市山旅游度假区中小学、幼儿园招聘编制外教师公告...
受聘人员第一学年为实训岗位教师,月工资为:中专2100元/月,专科2200元/月、本科2300元/月、研究生2400元/月,绩效奖每年2000元,按学期考核发放。第一学年实训结束经考核合格且本人继续留任的,缴纳五险;考核不合格的,解除聘用合同。学年结束后考核或工作业绩突出的,经学校、幼儿园考查推荐,可根据要求参与全区编制外...
日照:多措并举开创新时代教师队伍建设改革新局面
工资待遇保障有力,建立了义务教育教师与当地公务员工资收入调整联动机制,实现了义务教育教师平均工资收入水平不低于公务员平均工资收入水平的目标。建立中小学教师绩效工资增量机制,为高中学校教师增发超工作量绩效,为义务教育学校教师增发课后延时服务绩效。中小学班主任津贴由每月15元提高到小学、初中、高中每月600、600、...
日照一小学老师不实举报校长20多次!纪委这样说……
关于澄清对莒县店子集镇中心小学校长邵长林权钱交易、贪污腐败等问题的不实举报(www.e993.com)2024年9月10日。自2017年7月起,莒县店子集镇姜庄村小学教师牟某某先后20余次向省市县党委政府有关领导,纪检监察机关及组织、政法、信访等部门负责人匿名或冒名邮寄举报件,反映邵长林存在权钱交易、贪污腐败等问题。经查,牟某某因绩效工资和考勤问题对...
日照一中招聘代课教师12人!速看
面试地点:日照一中东校区。三、聘用及工资待遇聘期为2019年9月至2020年7月,聘用期满聘用合同自动解除,工资待遇面议。联系地址:山东省日照第一中学(西校区:日照市日照北路30号,东校区:山海天太公一路21号)联系电话:8222197、8222086、8313001招聘信箱:rzyzzp@rzyz...
很多中小学男老师不到一成 为何上师范的男生越来越少?
对于当前为什么优秀男性大多不愿从事中小学教师职业、男教师“一师难求”的原因,中小学校长和相关教育专家普遍认为,工资待遇偏低、经济收入少、社会地位不高、缺少职业幸福感和优越感是主要原因。日照市经济技术开发区第一小学校长郭陆章认为,就短期而言,教育行政部门在确定学校教师编制时,可以适当确定男女教师的比例,在...
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如,每5年评选教育系统先进集体100个、先进个人200个;每5年评审选拔“泉城名师”10名、“泉城名校长”5名,“杰出教师”50名、“杰出教育工作者”20名,“领航教师”150名、“领航教育工作者”50名,对上述先进个人给予奖励。如,健全教师工资福利待遇保障长效机制,巩固落实义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员...
山东16市重点任务公开承诺,济南:GDP迈过万亿门槛
完善中小学教师工资绩效改革。年内新建、改扩建中小学、幼儿园83所。实施城区建设通四断工程,启动改造49个城中村和438个老旧小区,年内开工棚改安置房5612套、基本建成600套。推动京沪高铁二通道、济滨高铁滨州段等项目年内开工建设。菏泽:建改扩建幼儿园122所...