杭州的高校博士讲师揭露经历:到手工资不到6000,透露年终奖金
杭州的高校博士讲师李老师到手工资不到6000，年底奖金有近7万，具体还要视绩效而定，教育资源丰富，可以评职称，搞科研，都有较大的优势，稳扎稳打，能够获得稳定的工作。在高校工作，有很多从业者能够获得理想的真实优势，而具体的方面体现在以下这几点。首先作为高校的讲师，能够获得良好的学术资源和平台资源，比如...
浙江杭州小学、中学老师薪资待遇曝光
下面这位是浙江杭州临平区初中老师,月薪2.6K,年终奖9.1K/年,绩效8K/年,每月奖金3.1K,晚自习费7K/年,公积金3.2K/月。综合下来,一年大概17W同时,这位老师也表示,老教师的年终奖是2.2W下面这位是浙江杭州钱塘老师,这位老师没有说得很详细,第一年到手24.5W,第二年到手27.5W。下面这位朋友的老婆是浙江杭州市直...
杭州市2024年已为劳动者解决工资待遇3.36亿余元
7月26日，记者从杭州市根治欠薪工作领导小组召开的工作例会上了解到，2024年上半年，杭州市根治欠薪工作已取得良好成绩：全市已检查用人单位8.2万余家，为2.68万余名劳动者解决工资待遇3.36亿余元。根治欠薪工作是长期复杂的过程。据悉，杭州下一步将广泛宣传法律法规、典型案例，从严打击欠薪行为，着重开展源头治理...
...这40个工作也许能帮到你|薪资|五险|餐补|话补|杭州市_网易订阅
一、薪资福利待遇:1、实习期员工:底薪5000/6000元(实习期最长3个月);2、转正员工:45%-70%高额提成,享受保障薪资5000元-6000元+法定假日+生日休...电信装维经理5000-15000元/月五险|交通补助|餐补|话补|住房公积金|节日福利|带薪年假|年终奖|免费培训|晋升空间|定期体检企业名称:中国电信股份有限公司...
杭州公务员薪资揭秘:优渥待遇背后的生活真相
尽管三级主任科员相较于四级主任科员的待遇有所提高，但提升幅度有限，通常仅高出数百元。据该名公务员透露，他当前的月应发工资约为13000元人民币，扣除包括五险两金在内的各项社会保险和公积金后，实际到手的工资大约为10000元人民币。至于住房资金方面，其每月住房公积金缴存额总计约3200元人民币，此外他还享受到...
特色鲜明,势头正劲!这所浙江省属高水平大学广纳贤才
相关待遇1学校按规定发放基本工资、绩效工资和绩效考核奖,缴纳社会保险和住房公积金等,并提供综合补贴、科研启动配套经费、人才特贴等人才引进待遇(税前),特别优秀的紧缺人才和高水平团队可实行“一事一议”政策(www.e993.com)2024年11月10日。具体标准如下。2学校按照《浙江省高层次创新型人才职称“直通车”评审办法》文件精神,建立高层次创新...
我,浙江杭州的初中在编教师,工作8年,告诉你工资待遇如何?
张老师在浙江杭州工作,是初中在编教师,工资待遇还是比较不错的,因为当初是本科学历,现在是一级职称工作,近10年的时间能够达到近20万左右的年收入,其中包括打卡工资,绩效工资和年终绩效奖金,再加上包住房补贴和公积金一年收入达到了近20万。他认为在事业单位中工作,总体来说待遇还是比较不错的,更为关键的是在退休之...
杭州中小学老师待遇和大学教师待遇倒挂,大学青椒吐槽工资待遇低
最近,杭州市中小学教师年收入24万引起了广大网友热议。教育部去年的重心工作就是保障中小学教师工资不低于公务员,众所周知,南方地区教师待遇就是很高。杭州,苏州,深圳这些城市教师待遇能够达到25万以上。而最近几年随着人才的增多,学历的贬值,很多大学新进青年教师却面临着待遇低下的困境。其实在几年前,大学教师待遇比...
杭州发布教育新政:让教师工资高于公务员,最高奖励100万
杭州市教育局透露,目前全市共有中小学(幼儿园)教师103077名。大力提高教师地位待遇,是杭州教育部门给老师们送上的新春大礼包。《实施意见》提出,要进一步完善绩效工资考核分配制度。坚持绩效工资分配向班主任、一线骨干教师、农村教师倾斜;绩效工资分配时,班主任工作量按当地教师标准课时工作量折半计算;区、县(市)政府...
杭州教育新政发布!让教师平均工资收入高于公务员
实施杭州市“中小学名校长525培养工程”(500名优秀年轻骨干校长、200名优秀“杭派”名校长、50名“教育家型”卓越校长)。经认定的“杭派”名校长、“教育家型”卓越校长,市财政分别给予一次性40万元、100万元的奖励。(五)完善教师工资待遇保障制度方面