高考在即,丰集高中校长对760名学子这样说...

6月5日上午,在丰集高中毕业典礼暨高考出征仪式上,校长易成胜满怀深情地寄语760名参加2019年高考的莘莘学子。点击图中三角图标即可播放尊敬的各位家长、老师们,亲爱的同学们、青年朋友们,未来的社会精英们。大家上午好!今天,我们在这里隆重聚会,特别是有幸请到了我们很多学生的家长和丰集一中丁德超校长,共同为丰...

面向全国!待遇丰厚!吉安这些中小学引名师

(一)全职入编引进的人才,可享受以下待遇:薪酬待遇:一类人才年薪100万元,二类人才年薪75万元,三类人才中第1-6类人才年薪36万元。年薪发放为期6年。三类人才中第7类人才薪酬按照其所在单位正式在编人员工资政策执行。生活补贴:三类人才中第7类人才给予每人30万元生活补贴,逐月发放(5000元/月),为期5年。住房保障:...

从逆境中崛起的农村校园——周至县九峰初级中学

校内形成了校长、中层、班主任、任课教师四级管理体系,让公办学校的老师也有了危机感和紧迫感。其次在薪酬方面进行改革。校委会教代会制定并通过了《九峰中学绩效激励方案》。个人绩效工资由三部分组成:一、基础部分,人人都有;二、工作量即加班部分,多劳多得,不劳者不得;三、奖励部分,优者得,劣者无。该方案着力...

共35个!云南省教育厅推广第五批校内“双减”典型案例

如,明通小学本部凭借深厚的师资及干部基础,打造成为教师成长及干部培养的“孵化器”;丰江路校区建设明通小学教育集团的“艺术研学基地”为全集团学校学生提供艺术研学支持;丰源校区定位为“华文教育基地”作为明通小学教育集团华文教育国际交流与无废校园项目研学活动基地。三是统筹各校区的人、财、物和教育教学管理。

浙江教师队伍建设改革启示录

政府统筹经费。改了过去争取到经费就多培训、没有经费就少培训的临时抱佛脚,变为各地必须按中小学教师工资总额的3%(其中的70%按人均拨到中小学)、各中小学校必须按公用经费的10%来保障教师培训。仅丽水市,教师每年的人均培训经费就有3800多元。浙江还建立了省、市、县及培训机构四级教师培训质量监控体系,实施培训网...

长沙教培报告:90%参培率的教育重镇,一半学生流向了「名师工作室」

教师学历背景教师工作经验带课时长教师薪资待遇机构在教师管理方面存在的问题机构校长画像学生家长画像长沙教培行业宏观分析及趋势:外部巨头与本地巨头市场占比不足15%,入口年级价格战打得激烈(www.e993.com)2024年11月7日。家长将愈加看重品牌力,社区型机构需注重个性化运营

2019教师节|春风化雨,润物无声,师恩难忘

从这个意义上讲,当时虽没有确立孔子诞辰日为教师节,但教师已开始享受节日休假、会餐、发福利的待遇了。这一天,民间也会祭奠孔子、行拜师礼,学生向自己的老师送一些银两或者礼物作为教书的费用,并送一些腊肉、粮食、蛋类、蔬菜等日常用品。到唐宋时期教师节的庆典发展到高峰,每到孔子的诞辰日,皇帝经常亲自组织国家...

云南省教育厅推广第五批校内“双减”典型案例

县人民政府召开专题会议,明确学校收取的课后服务费主要用于支付参与课后服务的校内教师绩效工资和外聘人员劳务补助。教师课后服务补贴以绩效工资增量核定发放。各校考量参与课后服务教师的课程内容、服务时间、服务质量等因素,“一校一策”制定具体的绩效工资发放标准和发放办法,经学校教职工代表大会审议后执行,并纳入绩效工资...

748个好岗位!湖南又有一大批机关事业单位招考

三、工资待遇根据工作岗位,正式聘用人员工资标准分别为:班主任3500-5500元/月,教师3000-4500元/月,保育老师3000-3500元/月,购买五险。试用期2个月,试用期工资为正式聘用人员工资标准的80%。正式聘用人员月工资标准根据情况按年度调增。四、报名方式和时间...

别忘了报名!河北最新事业单位招聘岗位发布

五、人员管理及待遇(一)管理。录用人员实行双重管理,业务管理由所在单位负责。一经录用,由河北兴冀人才资源开发有限公司与劳动者签订劳动合同后,予以正式聘用,实行派遣用工;用工单位负责管理考核,对试用期间,不合格的解除聘用。(二)待遇。一经聘用,试用期工资按1650元/月计发。1周5天工作日,试用期3个月,试用...