学而思拖欠工资,老师拉横幅维权?回应:系商务合作纠纷

10月15日,有网传消息称,好未来(TAL.US)旗下教培品牌学而思网校拖欠老师薪资,“以致于老师走上街头拉横幅维权”。当天18时许,官方微博@学而思网校发布《严正声明》称,上述信息为谣传,学而思不存在拖欠老师薪酬的行为。据《严正声明》,这(指拉横幅维权行为)实际上是源于商务合作纠纷,广州诚穆信息服务有限公司的...

被“遗忘”的辅导老师:一天工作超12小时,年薪仅8万

他还提到，之前在北京，辅导老师平均月薪为1.2万元，远不及主讲老师，现在迁至西安、郑州等二线城市，平均月薪更是减少至6000元，可谓直接腰斩。此外，很多在线教育机构也不会为辅导老师缴纳公积金，即便为他们缴纳社保，也只是按最低标准，较北京等一线城市少缴了10%。如果说给辅导老师降薪的同时，在线教育机构会从...

猿辅导教师集体出走事件:在线教育打响“挖角”大战

以各机构的2021年校园春招为例，猿辅导主讲老师、教研老师的首年保底工资为25万-60万元。作业帮则打出了“百万年薪+百万流量”的“百万”名师计划。高途课堂2021届A+计划抛出的年薪范围是60万-120万元。网易有道给出的首年年薪为40万-100万元，其中“高中大班课主讲老师”职位首年年薪50万元起，优秀者年薪可超过10...

高途课堂“运营”名师

高途课堂主讲老师的薪酬由三部分构成:基本工资、绩效工资——该绩效与班级入学人数挂钩、股权激励,在这个薪酬结构下,那些有丰富教龄的主讲老师年薪超过200万元。正是由于这样的激励机制,既实现了高途课堂主讲教师的“0流失率”,又让他们面临残酷的末位淘汰。跟谁学CFO沈楠曾介绍,截至2019年底,2017年以来上课人数超过100...

名师为何离开猿辅导?

65万元,并签署保底协议,优秀者可参与持股,薪资无上限;网易有道给出的首年年薪为40万-100万元,其中“高中大班课主讲老师”职位首年年薪50万元起,优秀者年薪可超过100万元;2020年3月,字节跳动旗下的清北网校在招聘教师岗中明确规定要求清华、北大的毕业生,并提出将为优秀教师提供“年薪两百万,上不封顶”的薪资待遇...