高平市“三个同步”建立干部录用绿色通道
干部基本信息审核认定结束后,相关信息及时提供组织人社部门工资审批股室,结合岗位聘任情况对事业干部进行工资套转,根据干部学历、工作经历等信息确定公务员工资待遇,套转结果电话告知用人单位,由用人单位集中办理工资发放及五险一金相关事宜。2022年至今,高平市委组织部新录用干部402名,其中乡镇工作人员311名,录用手续均在...
2022山西晋城高平市人力资源和社会局安置就业困难高校毕业生公益...
聘用人员待遇执行我市最低工资标准,同时缴纳医疗、养老、工伤、失业、生育五项社会保险。聘用人员实行“用人单位日常管理、市就业和人才服务中心监督检查”的方式进行管理。聘用人员要遵章守纪,服从用人单位管理,做好本职工作。此次安置公益性岗位的相关信息在高平市人民政府门户网站、高平人才信息网、高平市人力资源市...
2017山西高平市人民政府招聘“4050”公益性岗位公告【招100人】
四、待遇及管理“4050”公益性岗位聘用期3年,工资执行我市最低工资标准,同时缴纳相关社会保险,其中工伤保险由用人单位缴纳。聘用人员实行用人单位日常管理、市就业和人才服务中心监督检查的方式进行管理。聘用人员要遵章守纪、服从管理,做好本职工作。原标题:关于2017年公开招聘“4050”公益性岗位的公告高平市人力...
关于开展岚县2023年公益性岗位征集用人单位及公益性岗位报名工作...
四、工资待遇公益性岗位人员工资为我县最低工资标准(现行标准为1780元/月,根据岚县最低工资标准的调整而调整),按规定参加基本养老、基本医疗(含生育)、失业、工伤等各项社会保险(单位部分由用人单位缴纳,个人部分由被录用人员缴纳)。使用公益性岗位的用人单位按照规定向县人社局、县财政局申请公益性岗位补贴和社会...
直播回顾 | 濉溪县医院医共体高质量发展的“道、法、术、器”
事业留人,医院采取中层干部公开竞聘策略,让优秀人才能够脱颖而出,激发了职工干事创业的工作热情;感情留人,加强医院文化建设,制定落实多部文件,对在职职工予以无微不至的关怀;待遇留人,近4年医院人员支出经费占比一直保持在50%左右,全院职工平均年收入达161434元,绩效工资达到淮北市最高水平。
晋城教育基本情况公布,在校学生将近30万!|中小学|特殊教育|学前...
目前,我市普通高中、初中、小学、幼儿园教师学历达标95%、95%、98%、95%;高中教师研究生学历达11%;初中、小学、幼儿园教师本科以上学历分别为88%、65%、66%;小学、幼儿园教师专科以上学历97%、96%(www.e993.com)2024年9月17日。五是坚持提高待遇,增强教师职业获得感。自2010年实施教师绩效工资管理以来,晋城市认真落实义务教育教师基本工资...
县乡医疗卫生机构一体化改革100问_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper
(4)积极开展编制人事薪酬制度改革;(5)实行医保总额打包付费制度;(6)加强药品供应保障制度建设;(7)逐步理顺医疗服务比价关系;(8)加快医疗集团信息化建设;(9)健全医疗集团监管机制;(10)持续增强群众看病就医获得感。25、实施医保打包付费县医疗集团需具备什么条件?
学前教育深化改革当坚持公益方向
22018年12月日星期日农历戊戌年十月廿五第10570号今日四版打破高国内统一刊号CN11—0035平体制盘束缚活实行动态资调源整邮发代号1—10大胆突破体制束缚,全力推进幼儿园教师队伍补充,培养,交流,帮扶体制机制建设,破解学前教育"编制荒".高平市现有幼儿园103所,其中市直...
以案明纪警示教育之违反中央八项规定精神和问责的典型问题案例选编
37.山东省临沭县殡仪馆违规发放补贴问题。2014年5月至2016年4月,该殡仪馆以加班费、差旅费等名义,违规向8名事业编制工作人员发放补贴15.51万元。临沭县纪委给予该殡仪馆馆长吴广表党内严重警告处分。六、违规收送礼品礼金问题38.国家工商总局商标审查协作中心原主任魏国、副主任姚坤违规收受节礼问题。2015年春节前,...
山西省人民政府关于印发山西省国家资源型经济转型综合配套改革...
落实农村教师待遇倾斜政策,提高农村教师工资收入水平,加快建设农村教师宿舍。(牵头单位:省教育厅)????????70.建设城市社区“15分钟健身圈”。加强社区公共体育设施建设服务,以城市街道、社区为单位,依托居住小区公共场地推进建设中(小)型全民健身活动中心、社区多功能运动场、全民健身路径工程(健身器械场地)...