2024内蒙古呼伦贝尔市阿荣旗事业单位引进急需紧缺人才21人公告

引进人员实行试用期制度,用人单位与引进人才签订聘用合同,建立人事关系。引进人员属初次就业的,试用期为12个月;其他引进人员,试用期一般不超过3个月,情况特殊的,可以延长,但最长不得超过6个月。试用期即享受相关待遇。试用期结束后,由用人单位对引进人才进行考核。考核合格的,办理试用期满相关手续;考核不合格的,办理...

2025内蒙古呼和浩特市事业单位人才引进公告

为深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,进一步吸引人才来呼创新创业,呼和浩特市计划引进一批高学历高素质急需紧缺人才,现将有关事宜公告如下。本次计划引进人才974名。其中,市直部门所属事业单位324名、市党校系统44名、市教育系统475名、市卫生健康系统64名、市融媒体中心37名、呼和浩特职业学院3...

第十二届内蒙古“人才周”活动在深圳拉开帷幕

自治区直属事业单位引进培育的一至六类人才,可实行年薪制、协议工资制、项目工资。薪酬待遇可参照一类人才税前薪酬不低于300万元/年,二至四类人才税前50万至300万元/年,五类、六类人才税前15万至50万元/年的标准执行,特殊人才可通过“一事一议”方式协商确定。配套活动丰富架起两地人才沟通渠道据了解,“人才周...

年薪30-260万|内蒙古师范大学2024年高层次人才引进公告

(一)岗位待遇:自然科学科研启动费,A4实验类理科、工科120万,非实验类理科80万,A5实验类理科、工科100万,非实验类理科60万。(二)配偶安置:全职引进A类岗位入选者,根据配偶学历和学校工作需要,可视情况调入我校或安置。(三)住房保障:根据工作需要,学校在两校区提供周转房。(四)子女入学:依据属地政策协助办理...

内蒙古“人才新政”送上政策升级“大礼包”

人才留用方面,在薪酬、职称评聘、服务保障等方面提出细化支持举措,并明确本土培养人才与引进人才享受同等待遇。人才礼遇方面,首次提出在全区范围内为一至六类人才发放人才卡,构建“一码通”人才服务体系。按照分类分级统筹安排的原则,做好各类人才子女入学、配偶就业、安居保障等服务保障,提供医疗保健、交通出行等便捷服务...

内蒙古三地发布人才引进公告

引进人员实行试用期制度，期间按正式工作人员实施岗位聘用，并享受相应工资待遇(www.e993.com)2024年11月22日。新聘人员属于初次就业的，试用期为12个月；其他聘用人员一般不超过3个月；特殊情况的，可以延长，但最长不超过6个月。试用期包括在聘用合同期内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。四、政策待遇引进人才列编注册为...

内蒙古鄂尔多斯:加强教育人才队伍建设 推动教育高质量发展

鄂尔多斯市深入实施“鄂尔多斯好教师”培养工程,市级财政每年下达培训经费1500万元以上,开展各类师资培训,构建全员培训体系。实施“三名”培育工程,推行教育后备人才到发达地区跟岗学习制度。通过培育众多优秀教师和教育工作者,为教育教学改革提供人才保障和智力支撑。

内蒙古通辽市:构建“全链条”服务体系 打造人才集聚“强磁场”

博士后等四类人才和博士研究生等五类人才补贴待遇分别提高至50万元(税后)、30万元(税后)，将以往生活、租房、购房三项补贴改为一次性安置费，人才引进补贴待遇在自治区以及周边省市形成了较强的竞争力，突出了补贴人员少而精的导向。推进培养使用，盘活人才资源。组织每批次新引进人才进行岗前培训，在入职之初为人才明...

【公告】共计招聘30人,卓资县2024年事业单位人才引进公告~

公告共计招聘30人,卓资县2024年事业单位人才引进公告~,五险,招聘网,内蒙古,卓资县,人才引进,乌兰察布,事业单位,引进公告,薪资待遇

内蒙古鄂尔多斯发布“人才新政2.0版”

“人才新政2.0版”提出,对顶尖人才,给予最高1亿元科研配套经费、每年最高1000万元团队资助、最高300万元年薪和不低于300万元的安家补贴;对高层次人才,给予最高300万元安家补贴、最高5000万元科研经费以及最高200万元的薪酬待遇。在服务保障方面,“人才新政2.0版”提出,确定每年8月的第2周为“暖城人才周”,为人才提...