高院再审改判:职工能否以单位未支付年休假工资为由辞职并主张经济...

何某不服一审判决,上诉请求:一、撤销一审判决;二、判决某公司结算支付何某下述费用:(一)补发扣发工资计9947.72元;(二)支付节假日加班工资计10800.00元;(三)平时加班工资计6000元;(四)年休假折算工资计6600元;(五)工龄工资计600元;三、判决某公司支付被迫解除劳合同的经济补偿金40304元。二审法院:增加年休假工资...

招6人!贵德县人民法院公开招聘司法警务辅助人员公告

(一)工资待遇:比照本院现有警务辅助人员工资待遇执行。(二)其他福利待遇:享受相关职业待遇,为其提供服装、办公场所、办公设备、差旅费、工会福利等。按照《贵德县人民法院聘用人员管理办法》享受休假。六、其他事项1.应聘人员在报名应聘期间要保持24小时通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

2024辽宁沈阳市皇姑区人民法院招聘派遣制司法辅助人员19人公告

工资标准为2970元/月(含“五险一金”个人承担部分)。试用期2个月,试用期工资按照80%标准发放,凡违反法律、单位纪律规定、劳动合同及自身原因等不能胜任工作的,随时解除劳动合同。注意事项1.沈阳高盛劳务派遣有限公司皇姑分公司是授权委托组织报名机构。本次招聘不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

...经理称举报同事学历造假后遭调岗降薪 法院判决恢复其原薪资待遇

据判决书内容，公司主张梁某调薪的原因为：2022年度年终绩效考核排名为后10%，决定对其标准工资降薪5%；原委派津贴900元/月，因总部对其委派人力资源负责人进行免职，该津贴取消；因梁某存在违规行为对其进行处罚，在梁某2023年5月份工资中扣除3566.6元等。法院认为，关于梁某2022年度年终绩效考核排名为后10%，一方面...

工伤停工留薪期工资待遇“缩水”,委屈员工起诉单位,法院:必须...

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，...

北京市法院系统公务员薪资待遇

在法院和检察院,如果是员额法官或者员额检察官的话,整体年收入会比法官助理高4万-6万,主要看结案量和结案质效,发改的案子会扣钱,一个扣500-1000,所以发改多的法官收入起伏比较大(www.e993.com)2024年11月28日。当然这只是网友了解到的一些情况,不能说明整体的薪资待遇水平,北京公检法系统的公务员薪资待遇在公务员序列中相对来说还是算比较高的...

不满降薪调岗要求补发工资,为何判决会不一样?

最终,法院判决公司继续履行与谭某的劳动合同;于判决生效之日起,十日内向谭某支付自2018年11月至2019年11月差额薪资待遇40546.67元,同时按应发月均工资8960元标准,向谭某支付自2019年12月起至恢复劳动关系之日的工资损失。何谓正确的降薪“姿势”?非常时期,企业采取“非常手段”降薪合法吗?

生育津贴低于原工资标准,法院判决公司为女职工补足差额

李女士诉称，公司未向其发放产假工资，且克扣了已从社保部门申领到的生育津贴，至今未发放，其产假期间没享受任何工资或津贴待遇，给生活造成很大影响。经核算，其产假工资共计7.4万余元，公司应向其支付。公司辩称，公司已按照规定为李女士缴纳了生育保险，社会保险经办机构核定的生育津贴为3.5万余元，已入公司财...

公司负债8亿,拖欠235名职工7个月工资,还长期欠缴社保!法院出手了...

据披露,某器材公司陷入财务困境,债务规模超过8亿元,涉及债权人超过410户。2022年7月,人民法院裁定受理债权人对某器材公司的破产清算申请。截至破产受理时,某器材公司仍有在册职工235名,已拖欠7个月工资未付且长期欠缴社会保险费,导致职工生活困难、无法享受基本医疗保险待遇。

最高人民法院第四巡回法庭聘用制工作人员招聘公告

薪资标准参照我庭现有聘用制人员待遇,并根据工作实绩发放绩效奖金。单位提供就餐、住宿以及办公设备和差旅费等必要保障。九、联系方式联系部门:最高人民法院第四巡回法庭综合办公室通信地址:河南省郑州市郑东新区莲湖东路18号联系人:杨老师联系电话:010-67551961...