歌尔股份董事长姜滨去年年薪180.0万元,降幅0.83%

歌尔股份(002241)董事长姜滨2023年薪酬180万元,较上年减少1.5万元,降幅0.83%。姜滨先生任公司董事长,三十多年电声行业经验,曾获多项荣誉称号。2023年公司实现营业总收入985.74亿元,同比减少6.03%;净利润为10.88万元,同比减少37.80%。公司员工总数81370人,人均薪酬10.74万元。

全职引进,安家费45～180万!潍坊学院2024年高层次人才招聘启事

引进人才须全职到岗,纳入学校控制总量管理,享受上级规定的工资、福利待遇,同时学校为人才提供安家费、科研启动经费、租房补贴等人才政策。安家费、人才津贴、年薪、协议薪酬等均为税前额,首聘期八年,具体任务、待遇以签订合同为准。(一)引进专业领军人才、学科带头人待遇*备注:以上待遇含潍坊市有关政策待遇。具体...

歌尔股份蒋洪寨是成人教育大专学历?如今事业成功年薪120万

根据当时歌尔股份审议通过的《关于公司高级管理人员薪酬的议案》显示，蒋洪寨等人的薪资为75万元。目前，他们已统一涨薪至120万。

歌尔股份副总贾军安年薪120万 还在另一家公司当非执行董事?

根据东方财富网显示，贾军安目前共计持有公司股份49万股，薪酬为120万。歌尔股份现任的9位副总经理的薪酬都是一样的，尽管去年新上任的李友波和朱胜波从公司获得了70万薪酬，但是2021年歌尔股份第五届董事会第二十一次会议审议通过李友波、朱胜波的年度薪酬也是120万元。2021年12月中旬，歌尔股份流通市值达到1960亿元。...

歌尔股份聘请李友波、朱胜波任副总裁 年薪120万元

歌尔股份6月2日晚间发布公告称,公司于2021年6月2日召开第五届董事会第二十一次会议,审议通过了《关于聘任公司副总裁的议案》,经公司总裁姜龙提名,董事会同意聘任李友波、朱胜波先生为公司副总裁,任期自董事会审议通过之日起至本届董事会任期届满之日止。审议通过李友波、朱胜波的年度薪酬为120万元。

年薪120万!歌尔股份聘任李友波、朱胜波为副总裁

原标题:年薪120万!歌尔股份聘任李友波、朱胜波为副总裁来源:鲁网鲁网·泰山财经6月3日讯(记者于雅雯见习记者骆宁)歌尔股份有限公司(歌尔股份002241.SZ)于6月2日召开第五届董事会第二十一次会议,审议通过了《关于聘任公司副总裁的议案》,经公司总裁姜龙提名,董事会同意聘任李友波、朱胜波为公司副总裁,任期...

歌尔股份副总裁李菁华辞职 年薪120万元

据挖贝网资料显示,歌尔股份主营业务为电声器件业务和电子配件业务,电声器件业务主要产品为微型麦克风、微型扬声器、扬声器模组、天线模组、有线耳机、无线耳机、MEMS传感器及其他电子元器件等。李菁华女士,北京大学工商管理硕士、中国人民大学学士。曾任IBM公司组织与变革咨询副合伙人。在企业管理领域、人力资源管理领域具有...

歌尔股份新聘两位副总裁,年薪120万

经济导报记者杜海歌尔股份（002241）6月2日晚间披露，公司于当日召开第五届董事会第二十一次会议，审议通过了《关于聘任公司副总裁的议案》，经公司总裁姜龙提名，董事会同意聘任李友波、朱胜波为公司副总裁。此外，会议审议通过李友波、朱胜波的年度薪酬为120万元。履历显示，李友波，大连理工大学自动化专业学士，...

199人!松山湖面向全国招聘教师

一、工资待遇1.特聘教师年薪24万—35万元2.临聘、幼儿园教师年薪11万—13万元其他待遇:1.拥有教师工作用房,可拎包入住。符合条件的,可以申请两房一厅的人才房。2.与优秀者同行,百余名教育引领者助你专业成长。3.广阔的发展平台。园区鼓励教师专业发展,先后出台《松山湖教师专业发展奖励办法(试行)》、松...

第一财经研究院《似曾相识:全球产业链向东南亚转移情况分析报告...

在第一财经研究院对中国企业的调研过程中,我们关注到很多中国企业已经在越南建厂。我们也了解到了他们在越南建厂的考量因素和感受,以及对于在中越两国建厂的不同评价。我们调研的乐歌和歌尔股份两家公司有一个共性,即目前还只是低端产业链的转移,在中国的公司总部都需要派出管理和技术人员到越南工厂。