医务人员投诉三甲医院:月薪仅1700,院领导每月工资却有几万!

编内外待遇差距，体现在方方面面。一项对河南地区中医院的调研结果显示，在编人员有六险两金待遇，编外人员只有基础的五险一金，没有职业年金和补充医疗。上述调研显示，在一个省级区域医疗中心，正式编制人员的工资补贴名目众多，根据当地事业单位工作人员标准，包括岗位工资、基础性绩效工资、奖励性绩效工资、薪级工资、...

...回复了:政策有变化|工种|人社局|事业单位|最低工资标准_网易订阅

“我儿子在乡卫生院从事放射工作,属于有害工种。”田先生说,有害工种应该享受提前5年退休的待遇,儿子的同事到睢县人社局申报有害工种提前退休时,却未能通过,“据说是商丘市人社部门没有批准,不知道相关政策是否有所变化”。田先生说,自己的儿子虽然还不到退休年龄,但对于此事比较关心,“乡镇卫生院属于事业单位,希...

睢县事业单位引进高层次人才70名

引进人员实行试用期制度,试用期满后由用人单位进行综合考察,合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。引进后服务期不少于五年(含试用期一年)。八、政策待遇按照《第四届中国·河南招才引智创新发展大会暨第二届开放创新跨国技术转移大会商丘总体工作方案》(商招才办〔2021〕10号)和《中共睢县县委睢县人民政府关于...

睢县事业单位面试成绩公示

根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》和《2020年睢县公开招聘事业单位工作人员公告》等有关规定,对招聘人数较多而无法在单个考场完成面试的乡镇事业单位岗位考生的面试原始成绩采取加权平均的方法计算形成考生的面试最终成绩。现将面试成绩公示如下。睢县事业单位公开招聘工作领导组办公室2020年11月17日文章来源/睢县...

找工作速看!焦作机关事业单位公开招聘200名就业困难高校毕业生!|...

为充分发挥公益性岗位托底安置就业保障作用,进一步帮助我市尚未就业的困难高校毕业生提升就业能力,尽快实现就业,今年,焦作市计划为机关事业单位公开招聘200名就业困难高校毕业生进入公益性岗位,服务期限为3年,月基本工资不低于当地最低工资标准,并享受社会保险补贴。

睢县 一朝“蝶变”乘风起 奋勇争先开新局

先后引进博士22人、硕士研究生224人，机关事业单位招录年轻干部538人，干部队伍结构不断优化；全面从严治党向纵深发展，反腐败斗争取得压倒性胜利(www.e993.com)2024年11月7日。金振源电子拥有核心自主专利171项，订单持续增加黄业波摄“十四五”新发展理念凝聚出彩合力征程万里风正劲，重任千钧再扬帆。“十四五”开局，睢县坚持“起跑就是冲刺，...

2022年河南商丘睢县融媒体中心招聘专业技术人员20人公告

为进一步加强睢县新闻专业工作人员队伍建设,根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社〔2016〕4号)等有关文件规定,经县委、县政府研究同意,决定面向社会公开招聘专业技术人员20名。现将有关事项公告如下:...

一公立医院被曝辞退 600 多名医务人员,离职仍有欠薪

张律师说:人事关系和劳动关系不同,属于历史遗留的特殊用工方式,并不受如过去劳动合同法、劳动法,及新的民法典一般性保护,各地法院在执行最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定中,也存在理解不同的现实情况。所以主张双罚工资和相应补偿的难度比一般劳动关系更大。

河南省2019年高校毕业生“三支一扶”计划招募公告

五、人员待遇(一)服务期内“三支一扶”人员的工作生活补贴标准为:专科生不低于2500元/月、本科生不低于2600元/月、研究生不低于2700元/月。按照每人3000元标准,给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家费补贴。(二)加大事业单位吸纳“三支一扶”人员就业力度。对服务期满考核合...

编制成“束缚”,公立医院的“铁饭碗”不香了?

编内外待遇差距，体现在方方面面。一项对河南地区中医院的调研结果显示，在编人员有六险两金待遇，编外人员只有基础的五险一金，没有职业年金和补充医疗。上述调研显示，在一个省级区域医疗中心，正式编制人员的工资补贴名目众多，根据当地事业单位工作人员标准，包括岗位工资、基础性绩效工资、奖励性绩效工资、薪级工资、...