毕业后,这个赣榆姑娘选择回家乡

据《职友集》网站对连云港制药/药业行业发展现状和前景(工资待遇、人才需求、发展趋势)分析显示,连云港制药/药业行业工资收入有50.6%的岗位年薪7万元至12万元。2023年工资较2022年增长了10%,对比连云港平均水平高37.1%。从就业前景来看,市场需求2024年较2023年增长12%,招聘职位量占连云港总量2%。而地区分布集中在连云区...

扬子江药业等三药企集体行贿医生 贿款洗白当工资发

判决书显示,徐某龙系正大天晴扬州市江都区药品销售主管,2010年12月至2014年1月间,徐某龙多次直接向江都区人民医院ICU科、老年科、呼吸科等科室行贿,行贿对象为科室主任及主治医生,以期提高正大天晴研发的药品销量。2014年2月起,徐某龙升任正大天晴扬州办事处江都市场部主管,工作期间,徐某龙不仅继续向上述科室直接...

陶惠启:正大天晴的造钟人

因为作为一个国有企业的厂长,陶惠启没有办法给他们市场化的工资待遇。同样的工作,深圳的工资是5000元,而在天晴,陶惠启只能给他们1000元。许多人对陶惠启说:“陶厂长,我非常愿意跟着您干,您对我很好,但是外面的诱惑实在太大了。”陶惠启决定用合资的方式解决机制问题。经过两年的谈判,陶惠启选择了泰国正大集团合资并...

去除药价高的毒瘤“带金销售”,这次要动真格了

同时提高医疗服务付费价格,优化薪酬,使医生收入与药品、耗材费用脱钩。三明医改有其自身的紧迫性。改革前医保穿底,2010年,三明市职工医保统筹基金收不抵支超过1.4亿元,医保基金欠付全市22家公立医院药费1700多万元。医改后,到2014年底,三明市医保结余8600余万元,药占比从2011年的46.77%下降到2014年的27.36%,全市...

康缘药业净利几近腰斩 研发人员工资诡异反增35%

对比来看,康缘药业销售费用中的职工薪酬及福利下降7.45%,管理费用中的职工薪酬下降31.68%,公司研发人员的工资待遇不降反增,应该觉得更加幸福无比。2020年年报显示,康缘药业的研发人员有397人,平均年薪达17.46万元。再来看看前几年的,2018年和2019年,康缘药业研发费用分别为2.9亿元和4.43亿元(2018年年报中,公司研发...

在全市招商引资督查推进会上的讲话

第十二条工伤保险待遇审核和支付管理.已参保的用人单位工伤职工工伤待遇审核和支付由各预算单位的工伤保险经办机构直接负责,基金待遇支付情况按季度向市工伤保险经办机构上报备案.工伤预防的宣传,培训等费用经市人力资源和社会保障部门及财政部门同意后,按2%比例从工伤保险基金中提取,由各预算单位按规定的用途...