破纪录!芯片巨头裁员,遣散费400万元/人!
根据提出的条件,服务超过两年的员工每年可额外获得五周工资的补偿。这还不包括爱尔兰法定的每年两周工资的补偿,每周最高限额为600欧元。对于在英特尔工作不满两年的员工,该提案规定每年可获得五周工资的补偿。如果自愿离职申请获得批准,员工可能获得高达50万欧元的离职补偿。申请该提案的员工将在9月6日得知其离职申请...
芯片巨头大手笔裁员,遣散费400万元/人!-icspec
根据提出的条件,服务超过两年的员工每年可额外获得五周工资的补偿。这还不包括爱尔兰法定的每年两周工资的补偿,每周最高限额为600欧元。对于在英特尔工作不满两年的员工,该提案规定每年可获得五周工资的补偿。如果自愿离职申请获得批准,员工可能获得高达50万欧元的离职补偿。申请该提案的员工将在9月6日得知其离职申请...
英特尔全球裁员,赔偿高达19个月工资
此外,有报道称,以色列工厂的员工在公司工作五年内可获得4个月的工资,工作超过十年的员工可获得10个月的工资,而工作超过三十年的员工可获得19个月的工资。在美国,员工获得的补偿金额从13周到12个月多不等,具体取决于工作年限。俄勒冈州媒体称,员工被提供自愿裁员方案,包括13周薪水加上每年额外1.5周薪水。奖金将按...
三星超 6500 名员工罢工:要求提高工资和调整绩效,将影响芯片生产
市场推测,由于三星电子半导体厂对自动化生产的依存度较高,且罢工安排在国家法定假日显忠日和周末之间,因此很难对动态随机存取存储器(DRAM)和闪存芯片(NAND)的生产造成直接影响,但长期来看,此次罢工无疑会对三星电子的供应链稳定性和市场份额造成一定的负面影响。彭博社称,三星正在关键时刻,无法承受内部动荡或生...
英伟达国内工资待遇曝光,企业好是好,就是太难进了
总包72W,平均月薪60K。英伟达面试真的很难,在都符合职位要求的情况下,好多轮才录用,各项审查真的挺严格的。在里面工作强度还可以,有外企的自由,工作这几年以来技术水平提升了很多,各种文档的规范性也让自己学到了很多。可能你们对英伟达还是不太了解,我来简单介绍一下。英伟达(NVIDIA),作为全球知名的芯片...
...工会罢工:不涨工资不上班;周鸿祎称漏洞最贵可卖到三亿丨雷峰早报
这些资金来自2022年通过的《芯片与科学法案》,该法案拨款390亿美元用于促进美国芯片制造,另外拨款110亿美元用于半导体研发,其中涵盖NSTC(www.e993.com)2024年9月18日。作为对美国政府激励措施的回应,企业们承诺投资金额将超过政府补贴的10倍,这些投资的激增将重塑全球半导体供应链。美国政府在周一启动的计划,是该法案第一次以劳动力为重点进行拨款。(...
小米汽车工资曝光;极氪大规模招人;同行挖人判赔6.4亿元;宁德曝...
在提出2024年新车交付目标冲刺12万辆后,小米汽车工厂正在大量招聘工人,开出了月薪最高可达1万元、年底13薪等待遇条件。因为急招工人,小米汽车工厂的招聘也较为宽松,并没有对学历以及具体经验提出要求。工作岗位安排在总装车间、焊装车间、涂装车间、车身车间、电池车间、全自动化车间等等。为了满足人员需求,有些服务商...
同花顺金融早报(8月27日)
健全中小学教师工资长效联动机制,巩固义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平成果,强化高中、幼儿园教师工资待遇保障。落实好工资、社会保险等各项政策。研究提高教龄津贴标准。落实好乡村教师生活补助政策。加大教师培训经费投入力度。保障教师课后服务工作合理待遇。加强乡村教师周转宿舍建设。(新华社)...
最新!小米陷华为芯片技术被窃案……其内部员工工资福利被泄露
你可能有机会与国际团队合作交流,拓宽国际视野,提升国际化工作能力。4、具有竞争力的工资福利。我们基于小米内部多位员工的相关爆料,整理了小米内部的工资福利待遇情况,供大家参考。技术研发人员平均工资产品经理平均工资运营人员平均工资商务人员平均工资(以上资料基于网络公开资料整理,仅供参考。)
新能源汽车维修市场:三千亿风口的崛起与机遇
与此同时,新能源汽车维修师的工资待遇也十分诱人。据《山西晚报》报道,在山西地区,经过系统培训并具备一定经验的新能源汽车维修师,月收入上万并不罕见。为了解决新能源汽车维修领域的人才缺口问题,行业专家呼吁加强人才培养和标准建设。中国电动汽车百人会副理事长、中国科学院院士欧阳明高认为,在新能源车发展的关键时...