年薪250000-400000,中国联合工程薪资待遇爆料

在河南担任工程项目管理的员工透露，他的月薪是15000，年终奖有20000，年薪至少200000，周六会经常加班。在杭州担任工艺工程师的员工透露，他的月薪是12000，年终奖有40000，年薪至少184000，基本上不加班。在杭州担任3d工程师的员工透露，他的月薪是10000，年终奖有50000，年薪至少170000，周六经常加班，这位员工对公司的...

发工资了!央企中国建筑三局某员工自爆工资待遇情况

根据他的爆料，2024年5月，他的应发工资收入是13678.97元，2024年6月应发工资收入是14175.52元，2024年7月应发工资收入是20131.61元。2024年1-7月，应发收入累计123317.2元，缴纳个税4869.16元。他还透露，2023年，他全年收入达到21万多，缴纳个税8697.77元，年底有一次性奖金2万元。2023年全国城镇非私营...

两部门联合发布通知:强化建筑工地实名制管理 确保农民工工资按月...

施工总承包单位应当严格落实农民工工资支付与考勤数据挂钩,原则上不得对近60天内无实名制平台考勤记录的人员发放工资;不得转移或套取农民工工资专用账户资金。2024年6月1日起,优化升级实名制考勤设备技术要求,新开工的房屋建筑工程项目,施工总承包单位应当将在施工现场作业区出入口安装具备AI识别功能的视频监控设备作为...

陕西将进一步加强建筑工人实名制管理 按时全额支付工人工资

实名制系统已增加工资发放统计功能,施工总承包单位应按月打印农民工工资发放银行流水并编制工资代发清单,记录汇总所有分包单位或班组工资发放总体情况,并通过数据接口向实名制系统报送农民工工资发放信息,在建项目每月有考勤并发放工资的人数不应低于50%。施工总承包单位应严格执行建筑工人实名考勤要求,工资发放应与考勤数据...

拖欠工资超2000万元!新疆公布12件重大劳动保障违法行为

4.企业名称:阿克苏鸿展建筑劳务有限责任公司列入名单事由:拖欠20名劳动者劳动报酬12.638万元识别二维码查看具体信息↓来源:天山网编辑/王诗文主编/平安总编/王定贵继续滑动看下一个拖欠工资超2000万元!新疆公布12件重大劳动保障违法行为长安新疆轻触阅读原文...

公开招录,90名!

一、薪酬待遇(一)政府专职消防员工资情况1.战斗员:新入职的战斗员试用期工资不低于2500元/月,转正后实发工资不低于(4000-5100)元/月,人均保障经费不低于(10.6-12.1)万元/年,并保持工资和人均保障经费逐年递增;体育特长生、通信员及专业技能人才具体薪资标准视取证情况而定(www.e993.com)2024年11月25日。

建筑工人如何一键维权?“浙里办”来帮您!

工人流动性大,项目不好管理?“包工小组”可通过创建不同分组,便于项目经理归集相关施工人员信息,实现一键清晰管理。考勤处理为方便管理工人考勤,减少纠纷,“考勤处理”为工人和企业提供清晰的考勤信息。工资单确认为保证工人工资发放的透明度、准时性和准确性,“工资单确认”保障您的权益。

某央企项目部管理人员集体讨薪!!!

最近,建筑业似乎经历了一段艰难时期。特别是从去年开始,不少建筑企业逐渐面临了经济压力,甚至一些项目公司出现了严重的工资拖欠问题。以中建某局旗下的一个项目公司为例,他们在内部通知项目一线的施工管理员本月工资将会暂停发放,这已经明显显示了问题的紧迫性。不仅仅是中建某局,中铁建某局也遭遇了工资拖欠的情况。

建筑业拖欠工资的根源到底何在呢?

“拖欠工资”是建筑业的老大难问题。各级政府也全方位地推行了一系列保障工资顺利发放的措施。2003年年底，北京市劳动和社会保障局出台《工资支付规定》，规定要求，建筑企业必须按月为民工支付工资，否则，拖欠工资的企业除了全额支付劳动者应得工资之外，还必须支付所欠工资25%的补偿金。2006年年底，北京市住房和建设...

福建:完善建筑工人实名制管理和合同履约评价工作

一、扩大实名制信息化管理范围。2024年1月1日起，福建省行政区域内的房屋建筑和市政基础设施工程项目，均应开展建筑工人实名制信息化管理，并纳入施工企业合同履约评价。实名制信息化管理和合同履约评价工作不再限于工程造价金额400万元以上项目。二、简化小规模项目考勤方式。工程造价在400万元以下的项目（下称“小规模...