中国移动某县分副总经理工资待遇被泄露,居然这个数!!

其中,基本工资9485元、误餐费150元、补贴200元、住房津贴2809.72元、2月发1月奖金13942.95元。基本养老1221.9元、住房公积金2917元、企业年金282.04元、工会费4.74元、失业保险76.37元。中国移动的职等从1到19不等,县分副总大多数是Z11等级(一般10~13之间)。Z11级的基薪在5552元至9438元之间,月收入系数根据当地...

国企工资待遇TOP10!榜首人人渴望进入!

薪资待遇包含基本工资、绩效奖金、年终奖,本科生转正后年薪在8-13万,一线城市可达到15万,研究生薪资在15-20万。工资待遇比公务员好!国家电网2024年招聘啦!2024年国家电网全国招聘16543人,落实编制,解决户口。回复:国企招聘,获取岗位表、进行网上报名三、中国石油又一个有钱的行业,平台好,待遇更好,除了高底薪...

运营商县总30万,退休工资也高了,千万不要从运营商辞职,行业有未来!

一般待遇较好的点的地市公司老总,是远不止30万的。像浙江某运营商一个二类地市的老总,年薪就远超50万了,四级经理(地市部门经理)都大于30万吧。偏落后地区的三级经理在30万的也相对较少,毕竟也是堂堂地市一把手。有资料可查的是2023年三大运营商的人均薪酬成本额及对照去年人数增减情况,分别为:中国移动:2023...

移动、联通、电信三大运营商员工的工资待遇

整体的工资待遇包括岗位工资、绩效工资,其他福利补贴包括餐补、交通补助、话费补贴、高温补助、过节补贴、年度体检、生日慰问金、新人奖励金、员工宿舍、五险二金包括企业年金、年终奖、生日会等员工活动。岗位职级1-22职位等级,每一个职位等级划分为A-G共7个职位层级。本科生入职联通职级6级-7级。联通的岗位工资...

移动公司的员工收入有多少?硕士入职后透露薪资待遇,你还羡慕吗

小张是一家电信公司的，目前的工资差不多有20多万，而大部分的从业人员都是在自己的区域内，由于工作经历和效果的不同，大部分的从业人员的工资都相差很大，有些人在农村工作几年，一年的工资也就是三天，或者是四千块钱。而在一二线城市，大部分人的年薪都在十五万左右，但是在银行工作的时候，他们的工作也是一...

我,在中国移动工作十年,透露薪资待遇和工作情况

我是零八年安徽理工大学毕业的学生，当时是以本科生的身份入职了安徽的一家移动公司(www.e993.com)2024年12月18日。当时的薪资待遇其实还是很少的，一个月也就将近一千五六，按总的来说在当时还是很好的，当时工作的时候。也没有像现在工作这么累，各项指标考核也相对较少。但就是在一五年之后，各项指标考核压力也十分的大，很多刚入职的员工都有...

移动、电信、联通、广电四大运营商员工薪资福利知多少!

5.管理序列:包括公司总部、省、市、县各级行政经理、党委书记、纪委书记等岗位。三、岗位工资:岗位工资=岗位工资基数×岗位工资系数×地区系数1、岗位工资基数由集团公司确定,并根据国家相关政策和公司经营效益动态调整,一般工资基数为1000元。2、各级岗位工资系数由省公司统一确定。

大家怎么看中国移动公司,福利待遇行吗?

但是现在,一个移动的新员工工资可能是6000-7000,劳保被砍到没有10年的1/4,房补取消,而看看华为、阿里、腾讯应届生1万5的待遇,移动的待遇显然就不够看了。所以移动的待遇下滑的还是很明显的。移动的待遇下滑,主要体现在福利的取消,前面说了现在的福利可能没有10年前的1/5高,这个是一个非常明显的倒退。然后移...

年利润达到一千多亿的国企中国移动,普通员工的待遇是这样的

拿我之前呆的公司为例子,一个县份的分公司,一年的收入=月工资+每年两千元的新春和清凉补助+年终奖。年终奖听说是按照综合绩效考评核发,平均也就一人一万多点。一个小县份的移动普通员工到手的年收入就是四万多,这在当地平级行业属于中等水平,其他的五险一金就不详细说了,没有特别偏高,也是跟普通企业缴纳的基数差...

松江这些企业急招!岗位多,薪资待遇好,速来→

薪资福利:底薪6000-7000加销售提成1.公司可以提供公寓式员工宿舍;2.公司提供午餐补贴;3.提供舒适的工作环境,长期开展员工运动俱乐部活动;4.工作时间:9:00-17:00,每周工作五天,享受国家法定节假日、带薪年假、公司福利假;5.每年长短途旅游两次;...