介绍医疗期概念、医疗期期限认定、以及医疗期和病假的工资待遇等...

介绍医疗期概念、医疗期期限认定、以及医疗期和病假的工资待遇等相关规定,解答与职工医疗期相关的劳动合同管理问题。#青岛人社##0条评论|0人参与网友评论登录|注册发布相关新闻重磅预告!医保“灵魂谈判”本周四开箱!哪些公司有望入围?今天13:56|e公司康方生物A股,多重积极信号浮现!周末这些消息或将影响...

发工资了!广东省深圳市某医疗器械研发员工工资待遇情况分享

2024年5月应发收入20397元，2024年6月应发收入18344元，2024年7月应发收入79032元。2024年1-7月累计发放了270577元，月均38653元。这位朋友预计全年36w，还是有点保守了。广东省深圳市某医疗器械研发员工年收入36w是不是符合你的预期？小编没想到医疗器械研发对学历要求不高，但收入却很高。我们来具体了解一下...

缩小医生绩效工资占比!国家卫健委:明确薪酬改革制度

按照“腾空间、调结构、保衔接”的路径,推进药品耗材集中带量采购,切实降低药品耗材费用负担;同时调整医疗服务价格,目前医疗服务收入占比从2016年的27.3%提高到35.93%;提高医务人员薪酬待遇,落实“两个允许”,工资总额增量向基层倾斜。按标准足额核定人员编制,灵活配置人员权限三明医改经验中核心要点之一是地方党委政...

劳动纠纷裁审规则:病假及医疗期待遇(二)

“劳动者患病或非因工负伤,合同期满终止劳动合同的,用人单位应当支付不低于六个月工资的医疗补助费”是指合同期满终止劳动合同时,劳动者医疗期满或者医疗终结被劳动能力鉴定委员会鉴定为5-10级的,用人单位应当支付不低于六个月工资的医疗补助费。

北京市医疗保障局所属事业单位面向2025年应届毕业生(含社会人员...

(十一)福利待遇本次招聘岗位为事业单位正式事业编制,执行北京市关于事业单位的工资福利制度。四、注意事项(一)应聘人员及时关注北京市医疗保障局公布的信息。(二)应聘人员保持联系电话畅通,因联系不畅造成的后果由考生本人负责。(三)在办理聘用手续时,拟聘用人员需提供岗位招聘所要求的证书原件,如不能提供,则...

招56人!这两家医疗单位招人啦!

红河州个旧市医疗卫生共同体招12人一、招聘岗位和要求二、薪资待遇基本工资+基础性绩效+奖励性绩效等,约2000至4000元/月(www.e993.com)2024年11月28日。待遇可面谈,视岗位和能力商定,工作能力突出者待遇从优。三、工作地点及工作时间工作地点:个旧市区内。工作时间:正常工作日。

天津最新职工平均工资+福利待遇标准公布!

一、职工平均工资2023年度本市职工年平均工资为100260元,月平均工资为8355元。二、相关福利待遇2024年度工伤保险和防暑降温费、高温津贴、中班津贴、夜班津贴等福利待遇标准,按本市职工月平均工资8355元计算,自2024年1月1日起执行。具体标准见《2024年度相关待遇简表》。

部分医院规培生工资不足2000,待遇困境:工资微薄难以应对生活

他每个月的生活费仅为1600，而这座城市在今年二季度平均工资为9000美元。刘晁对此持积极态度，他觉得自己现在还是个学生，接受培训是学习的必经之路，而且他的家长也会出钱。但他也承认，若把规培学当作一种工作，在这样的待遇下，很可能会产生心理上的不平衡。其实，培训生的处理问题不只是个案。从国家层面看，高校...

卫健委明确:提高工资标准,解决各类村医养老

成立村卫生服务一体化管理领导小组,加强政策保障提待遇。探索村卫生室薪酬工资制度改革,建立乡村一体化“资金池”。每名村医按照2.4万元/年的标准纳入县级财预算,平均每月可多领2000元。大冶市:推行“镇聘村用”的村医改革,村医与镇卫生院签约聘用合同,成为基层公共卫生体系的“正规军”。大冶市级财政每年多列支...

基层医生利好!官方明确:考核结果与绩效工资核定等挂钩!增加编制...

完善收入和待遇保障机制完善乡镇卫生院考核激励机制落实“允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平,允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励”要求,统筹平衡乡镇卫生院与当地县级公立医院绩效工资水平的关系,合理核定绩效工资总量和水平。健全乡镇卫生院绩效考核制度和指标体系,突出服务效果,考核...