云南省人民政府办公厅关于印发云南省全面推开县级公立医院综合...
财政投入得到持续保障和稳定增加,医院收入结构趋于合理,医务人员的劳动价值与其薪酬待遇得到相应体现;以基本药物制度为基础的药品供应保障体系进一步健全,药品、耗材、设备价格回归合理区间;基本医疗保障制度持续健康运行,科学有效的医保支付制度基本建立,相互衔接的基本医保、大病...
禄丰县医院、公安局发布招人公告,需要找工作的看看!
试用期:试用期一个月,试用期工资1500元/月。正式录用:试用期结束符合条件后正式录用,工资3600元/月(含养老保险、工伤保险、意外伤害保险)。四、报名条件(一)基本条件1、拥护宪法,遵守国家法律法规,品行端正,责任心强,服从安排,自愿从事辅警工作,具有爱岗敬业、忠诚奉献、吃苦耐劳精神;2、遵纪守法,无违法犯...
云南禄丰县初尝DRGs付费成果
禄丰县人民医院的医疗服务能力在楚雄州10县市中排名第一。2013年,县医院住院次均费用为2611元,低于全省和全州的平均水平(全省3253元,全州2856元);2014年县医院次均费用上涨幅度6.47%,2015年县医院住院次均费用3017元,低于全省平均约500元,上涨幅度8.52%,控制了医疗费用的不合理上涨。实施DRGs付费制度后,取消了新农合...
云南省人民政府关于印发云南省“十三五”深化医药卫生体制改革...
4.建立符合行业特点的公立医院人事和薪酬制度创新公立医院编制管理方式。开展公立医院编制管理改革试点,探索推行人员总量管理,建立与人员总量管理相衔接的人事管理、工资分配、经费补助、社会保障等政策措施。改革县级医院和乡镇卫生院编制管理方式,建立县域内医疗机构人员编制统筹管理制度,实行县乡医疗卫生人才统一招聘、管理...
十地因医改获国务院1000万督查激励!河南周口上榜
实施薪酬制度改革,2021年全市公立医院在岗职工平均工资性收入为10.86万元,较2018年提升25%以上。全部市属医院及50%以上县级公立医院落实院长年薪制,人均年收入达到30万元以上。唐山市以创新编制备案管理改革为突破口,实现了公立医院运行机制的优化。唐山市作为国家级和省级创新公立医院人员编制备案制管理双重试点城市,出...
共700多个岗位,云南3月最新事业单位招聘来啦!
拟面向省内、外公开招聘各科优秀教师共计7名,其中:人才引进教师3名,合同制聘用教师4名(www.e993.com)2024年10月18日。招聘的教师均享有昆明滇池中学在职教师同工同酬待遇。应聘人员需具备的基本条件:1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.具有良好的品行;4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件;...
云南禄丰:制度创新让看病更容易
平均住院床日下降,意味着原本十天半个月完成的手术需要在六七天左右完成,医务人员更加忙碌。改革初期,不少医务人员因为工作量增加而抱怨。“拿了工作量的奶酪,就要再给一块绩效的奶酪。”改革三年以来,禄丰县人民医院医务人员绩效工资上涨超过20%,极大调动了医务人员积极性,让改革得以持续进行。
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元谋县人民医院元谋县元马镇龙川街1号0878-8211000大姚县人民医院大姚县金碧镇北街56号0878-6222442姚安县人民医院姚安县栋川镇文兴路6号0878-5711527永仁县人民医院永仁县永定镇永兴路5号0878-6711414禄丰县人民医院禄丰县金山镇金水路12号...