杭州某医院护士晒出工资单,年收入25万!她的选择值得所有护士深思...
北上广深,外加新一线城市,杭州、南京、成都、武汉、宁波等,大部分医院的护士在工作3-5年后可以拿到1-2万的工资,平均一年也在12-25万之间。而大部分二三线城市,护士工作3-5年后工资差不多能达到6-8k,而四五线城市每月税后到手4-6k也是普遍标准。原因2:工作强度与专业技能除此以外,一般大城市的医院效益...
滨海县人民医院蔡桥分院招聘合同制护士!还有更多岗位在急招~速来...
7000-12000元/月公司地址:人民中路62号大润发超市滨海卓越流有限公司汽车、物流|10-30人管理规范|环境好|有提成|交通方便|压力小|有补助分拣工,小时工(可兼职)薪资面议滨海县东坎镇大唐建筑机械经营部城建、房产、建材、装潢|10人以下招聘工程机械维修工和学徒,精通修理电动车,...
三甲医院超收21万余元医疗费,涉事护士长被停职!
▌三甲医院超收21万余元医疗费,涉事护士长被停职!11月30日,“经济观察网”刊发《安徽一患者家属查出三甲医院超收10万医疗费调查显示超收21万》一文,报道称一位患者因脑出血在芜湖市第二人民医院重症监护病房(ICU)治疗了117天,医保结算了75.9万元,患者自费21.9万元。因怀疑医疗费用偏高,患者家属以统计模型方式查出...
【招聘】南方医科大学深圳医院,2024年护士、助理护士招聘公告
薪酬福利提供具有市场竞争力的丰厚待遇;薪酬由基础工资、岗位工资、薪级工资、院龄工资、住房补贴、绩效奖金等组成,缴纳“五险”、“住房公积金”及“年金”;可申请住宿(根据房源情况安排公租房,租金参考标准:20元/㎡/月);协助办理深圳户口,子女入学;医院员工享受门急诊零挂号费,每年一次健康体检。享受节日...
闹大了!佳木斯市女子举报医院减编不减资上热搜 整个医院被拖累
三甲医院的佳木斯市中心医院,每月为编制护士提供大约1万元的工资待遇,而非编制护士每月只有大约3000元左右的收入,编制与非编制护士的待遇相差悬殊。此外,7名违规入编的员工即使在减编之后,仍享有减编前的工资水平,并且还能在接下来的五年内继续领取工资。这种待遇差异无疑会引发减编减资人员的不满和质疑。佳木斯市...
【招聘】深圳市南山医院,招聘护理人员140名公告
现亟需招揽相关护理岗位(www.e993.com)2024年9月9日。南山医院护理人员招聘开始啦!快来!一、报名条件(一)热爱护理事业,品行良好,遵纪守法;(二)符合报名岗位的具体要求;(三)身心健康,健康状况符合规定的体检测试要求。二、招聘岗位及要求三、福利待遇1、完成培训后年总收入20-35万元;...
最高月薪20000元!巴彦淖尔最新招聘信息汇总
公司提供住宿,有员工食堂,设备操作维修月薪4500元以上、设备管理储备干部月薪5000元以上,入职即缴纳社险与公积金,享受各项慰问品、慰问费、年终奖、旅游费等。联系方式:联系人:王主管内蒙古经纬建设集团有限公司招聘岗位及要求:█财务主管2名要求:...
分娩量腰斩、收入下滑,知名专家发声:“救救产科”!
“医护人员的薪酬,跟级别挂钩,分娩量下降后,目前影响最严重的主要是那些低年资的医生以及护士。”上海一家妇产科专科医院科室负责人告诉记者,产科住院医师每月的薪资构成中,基本工资和补贴占1/3,剩下的则是绩效奖金(包括门诊、手术等工作量);奖金的波动幅度较大,产科分娩量较少时(如1月、2月)奖金直接会...
产科困局调查:分娩量腰斩,应对考核进退两难
“医护人员的薪酬,跟级别挂钩,分娩量下降后,目前影响最严重的主要是那些低年资的医生以及护士。”上海一家妇产科专科医院科室负责人告诉记者,产科住院医师每月的薪资构成中,基本工资和补贴占1/3,剩下的则是绩效奖金(包括门诊、手术等工作量);奖金的波动幅度较大,产科分娩量较少时(如1月、2月)奖金直接会...
最低工资标准六连涨,民营医院与护士面对面协商薪酬福利
新合同约定,2022年,民营医院护士/护师(初级)不得低于2600元,主管护师(中级)不得低于3300元,副主任/主任护师(高级)不得低于4950元。相比2021年,各层级月工资均提高100至150元。“受各种因素影响,民营医院的利润减少,但各医院仍然做到了不裁员、不减薪,给予护士的待遇均超过了2021年确定的最低工资标准。”蓝天医...